Info Lowongan Kerja dan Peluang Usaha

Lowongan Kerja Terbaru BUMN 2009 (19 – 28 Des 2009)

2009-12-20T20:21:00.002+07:00

Klien kami, salah satu anak perusahaan BUMN di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat Sarjana (S1)

Pelaksana Perencanaan & Pemeliharaan fasilitas
Pelaksana Anggaran
Pelaksana Perpajakan
Pelaksana Pembendaharaan
Pelaksana Perencanaan SDM & Organisasi

Pelaksana Pemasaran & Pengembangan Usaha
Pelaksana Penanganan Hukum (Legal)
Pelaksana Humas & Hubungan Antar Lembaga (Legal)
Pelaksana Freight Forwarding Logistic

KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN

Tingkat Diploma (D4)

Staf Penanganan Bongkar/ Muat

KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN

Tingkat Diploma (D3)

Pelaksana Pengembangan dan Pemeliharan Sistem Informasi

KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN

Persyaratan Umum

S1, D4 dan D3

IPK
Minimal 2.75 (skala 4)

Usia Maksimal per tanggal 30 November 2009

S1, D4 (31 Thn) & D3 (28 Thn)

Kemampuan Bahasa Inggris
TOEFL Min. 400/ CBT.96

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat email yang telah aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link Regristrasi On-line di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Lokasi tes hanya akan diselenggarakan di kota Jakarta.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan melamar hanya pada satu posisi
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik ( shortlist candidates ) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Verifikasi Dokumen.
Masa waktu Registrasi on-line adalah 19 Desember s/d 28 Desember 2009,.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku .
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website http://www.ppm-rekrutmen.com/ mulai 09 Januari 2010 setelah pukul. 21.00 WIB.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT SELEKSI ADMINISTRASI (VERIFIKASI DOKUMEN) :

Pas Foto Berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Fotocopy traskrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website;
Kartu Hasil Nilai TOEFL/ CBT dengan maksimum 1 tahun terakhir;
Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang maksimal 6 bulan;
Surat Keterangan berbadan sehat;
Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
Sertifikat lainya yang relevan jika ada;

Pelamar yang menunjukkan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line , dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
( Jakarta, 19 Desember 2009 – Panitia Rekrutmen & Seleksi )

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan klik :

http://www.ppm-rekrutmen.com

Lowongan Dosen di UPN Veteran Yogyakarta ( 20 Jan 2010)

2009-12-20T20:14:00.000+07:00

Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta membutuhkan dosen di lingkungan Fakultas Teknologi Mineral pada Prodi Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Perminyakan, Teknik Lingkungan, Teknik Geofisika, dan di lingkungan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik pada Prodi Ilmu Komunikasi.

Kualifikasi Umum :
1.     Umur maksimal 35 tahun
2.     Memiliki motivasi kuat menjadi dosen
3.     Memiliki catatan penelitian dan penulisan ilmiah
4.     Pendidikan formal minimal Magister (S2)
Formasi yang dibutuhkan :
1. Teknik Geologi FTM (1 orang):

S1 T.Geologi,IPK min 3.00, akreditasi prodi minimal B
S2 T.geologi,IPK min3,25, akreditasi prodi minimal B

2. Teknik Pertambangan FTM (1 orang)

S1 Teknik Pertambangan,IPK min 3.00,akreditasi prodi minimal B
S2 Teknik Pertambangan,IPK min 3,25,akreditasi prodi minimal B

3. Teknik Perminyakan FTM (1 orang)

S1 Teknik Perminyakan, IPK min 3.00, akreditasi prodi minimal B
S2 Teknik Perminyakan, IPK min 3,25, akreditasi prodi minimal B

4. Teknik lingkungan FTM (2 orang)

S1 Sospol,IPK min 3.00, akreditasi prodi minimal B
S2 Ilmu lingkungan, IPK min 3.25,akreditasi prodi minimal B
S1 Biologi.ekologi, IPK min 3.00, akreditasi prodi minimal B
S2 Ilmu lingkungan/pengelolaan lingkungan, IPK min 3.25, akreditasi prodi minimal B

5. Teknik Geofisika FTM (2 orang)

S1 geofisika, IPK min 3.00, akreditasi prodi minimal B
S2 Geofisika, IPK min 3.25, akreditasi prodi minimal B

6. Ilmu Komunikasi FISIP (2 orang)

S1 Ilmu Komunikasi, IPK min 3.00, akreditasi prodi minimal B
S2 ilmu komunikasi, IPK min 3.25, akreditasi prodi minimal B

Kirimkan surat lamaran dengan disertai :

Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Fotocopy ijazah dan transkrip yang telah dilegalisir
Daftar Riwayat Hidup / CV disertai nomor telepon / HP yang bisa dihubungi.

Hanya yang memenuhi kualifikasi, yang akan dipanggil untuk mengikuti test. Surat lamaran dikirmkan kepada : Rektor Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” YogyakartaJalan SWK 104 (Lingkar Utara), CondongcaturYogyakarta 55283Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Januari 2010 (Cap Pos)

Peluang Bisnis Monster Fish

2009-12-17T06:30:00.000+07:00

Ikan jenis monster fish merupakan ikan langka yang unik dan belum populer di pasaran. Hampir seluruh monster fish yang ada di Indonesia diimpor dari negara lain terutama negara-negara Afrika atau Amerika Selatan. Hal itulah yang menjadi kendala dalam mengembangkan bisnis monster fish. Demikian yang dituturkan hobiis monster fish yang juga pebisnis monster fish, Hanung dan Kamil saat pameran ikan hias, reptil, dan tanaman, Indonesian Pets Plants Aquatic Expo 2009 yang di gelar di WTC Mangga Dua Jakarta, Sabtu (12/12/2009)."Masih awam banget ya, banyak yang belum tau, kayak tadi, sering orang bilang ikan kita (monster fish) ikan lele, padahal kan bukan," ujar Hanung.
"Ya nggak banyak ya pedangang yang main ikan monster fish kayak gini. Resikonya gede, biaya impor, ongkos masuk," kata Kamil menambahkan.
Menurut Hanung, tantangan terbesar dalam berbisnis monster fish adalah bagaimana menyosialisasikan kepada masyarakat tentang keberadaannya sebagai ikan yang patut diminati. "Tantangan terbesar membuat masyarakat tahu terhadap ikan ini, kenapa bisa mahal, kenapa bisa langka," ujarnya.
Tantangan lainnya, menurut Hanung adalah mengembangbiakkan monster fish yang cukup sulit dilakukan mengingat sebagian besar ikan ini habitat aslinya bukan di Indonesia. Untuk menyiasatinya, Hanung biasanya melakukan riset keadaan air di habitat asli monster fish seperti suhu asli dan kadar keasaman air terlebih dahulu, untuk kemudian membuat habitat tiruan yang hampir mirip habitat asli.
"Kan masih impor, butuh adaptasi dengan lingkungan lokalnya. Tantangannya bagaimana mengembangkan satu jenis. Biasanya kita riset bagaimana rata-rata suhu di Amazon, keasamannya, kita tiru. Nggak mungkin sama persis sih," ujar Hanung.
Ikan golongan monster fish juga bisa terkena penyakit yang tidak umum, berbeda dengan ikan ternakan. "Karena ikan tangkepan alam, banyak penyakit yang nggak umum kayak ikan ternak biasa. Misalnya penyakit pencernaan. Awalnya gak kelihatan, oh ikan ini sehat. Mungkin gara-gara di tempat penampungan sebelum impor tidak dikasih makan, atau makanannya gak cocok," kata Hanung.
Meskipun banyak tantangannya, bisnis monster fish termasuk bisnis yang menjanjikan. Namun membutuhkan waktu relatif lama untuk sukses, tidak bisa hanya dalam setahun sampai dua tahun. "Bisa dibilang menjanjikan tapi nggak bisa dalam setahun, dua tahun. Harus banyak sosialisasi," imbuh Hanung. Monster fish adalah salah satu golongan ikan hias yang dipamerkan di pameran ikan hias,reptil, dan tanaman, Indonesian Pets Plants Aquatic Expo yang berlangsung 5-13 Desember di WTC Mangga Dua Jakarta.

Lowongan PT POS INDONESIA (PERSERO) - 19 Des 2009

2009-12-15T20:20:00.001+07:00

PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)

JURUSAN AKUNTANSI DENGAN SERTIFIKASI AKUNTAN

1. NAMA POSISI :

Penyelia/Auditor/Fungsional Perusahaan

2. PERSYARATAN :

a. Memiliki ijazah minimal sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi dengan jurusan Akuntansi dan memiliki sertifikasi akuntan.

b. Indeks Prestasi Kumulatif pada tingkat sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) jurusan akuntansi minimal 2,75 ( Dua koma tujuh puluh lima ) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,0 (tiga koma nol ) untuk Penguruan Tinggi Swasta.

c. Telah memiliki pengalaman atau telah pernah bekerja di dalam bidang akuntansi dan keuangan selama minimal 1 (Satu) tahun pada suatu unit kerja institusi/Perusahaan/Lembaga/Kantor Akuntan Publik.

d. Usia maksimal 35 tahun pada saat memasukkan lamaran.

e. Bagi pelamar yang belum menikah, bersedia untuk tidak melakukan pernikahan selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

f. Bagi pelamar wanita harus dalam keadaan tidak hamil dan bersedia tidak hamil selama masa Program Orientasi Kerja yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

g. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Indonesia yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bermeterai.

h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas yang dinyatakan dengan pelamar membuat Surat Pernyataan bemerterai.

i. Tidak sedang dalam proses pengusutan suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.

j. Tidak terlibat perkara narkoba dan bebas dari penyalahgunaan narkoba atau obat psikotropika lainnya yang dilarang penggunaannya, yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.

k. Lulus seleksi yang dilaksanakan meliputi seleksi/test :

· Administrasi

· Psikotest

· Kesehatan

· Wawancara

3. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT

a. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi diangkat sebagai calon karyawan, dengan ijasah sarjana setingkat strata-1 (S-1/D-IV) dengan pangkat Calon Penata Muda Pos atau dengan Golongan III/a.

b. Selama menjalani masa sebagai calon karyawan diberikan Program Orientasi Kerja (POK) bagi calon karyawan selama lebih kurang 3 (tiga) bulan, dengan pembagian waktu : 2 (dua) bulan pembekalan di kelas dan 1 (satu) bulan On The Job Training (OJT) di UPT atau dapat diatur lebih lanjut sesuai dengan situasi dan kondisi yang ada.

c. Calon karyawan diberikan hak :

· 80 % gaji yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).0

· Fasilitas kesehatan, dan uang sumbangan perumahan.

· dan hak-hak lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Perusahaan.

4. IKATAN DINAS

Setelah menyelesaikan masa program orientasi kerja, calon karyawan bersedia melakukan ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak diangkat sebagai karyawan.

5. CARA MELAMAR

Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui Kantor Pos terdekat menggunakan layanan Surat Kilat Khusus atau Pos Ekspres dialamatkan kepada Direktur Sumber Daya Manusia PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 paling lambat tanggal 19 Desember 2009.

sumber : http://www.posindonesia.co.id/

Job Vacancy – Guru Kimia & Mtk di L P Bina Insani Cab Magelang (21 Des 2009)

2009-12-14T18:38:00.000+07:00

Lembaga Pendidikan Bina Insani membutuhkan :
Guru Pengajar/Tentor KIMIA
Guru Pengajar/Tentor Matematika

Guru Pengajar/Tentor KIMIA dengan syarat sebagai berikut :
1. Pendidikan minimal D3 sesuai bidang.
2. Usia maksimal 35 th.
3. ramah dan senang mengajar.
4. berdedikasi tinggi dan senang mengajar.
5. Diutamakan domisili wilayah Magelang, Muntilan, Temanggung.
Guru Pengajar/Tentor Matematika dengan syarat sebagai berikut :
1. Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang.
2. Usia maksimal 35 th.
3. ramah dan senang mengajar.
4. berdedikasi tinggi dan senang mengajar.
5. Diutamakan domisili wilayah Magelang, Muntilan, Temanggung.

Lamaran dikirim atau diantar langsung ke : Lembaga Pendidikan Bina Insani Magelang
Jl. Mayor Kusen No. 92 Mendut, Mungkid, Magelang. Telephone : (0293) 788725, Hot line : 085-228-402-651.
email : andri. binainsani@yahoo.com
website : www.binainsani-magelang.com

Jobs Vacancy – Dosen Politeknik Aceh (4 Jan 2010)

2009-12-14T18:35:00.000+07:00

Politeknik Aceh mengajak Anda bergabung sebagai Dosen Tetap :
KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN :

Program Studi	Menguasai Bidang-Bidang
Akuntansi	Akuntansi Keuangan Advance dan Biaya Akuntansi Sektor Publik & Budgeting Akuntansi Sistem Perpajakan Auditing Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik
Teknik Komputer	Network/Jaringan Pengimplementasian Firewall, Ids, Encryption, Https Membuat Linux dan Mengadministrasinya (Mail Server, Http Server, Dns Server, Dhcp Server, Squid) Pemograman Jaringan (Socket, Servlet) Paham Perangkat Jaringan Kabel dan Wireless Grafik & Multimedia Menguasai Pemograman Grafika Komputer Desain Grafis dan Multimedia Programming Flash Actionscript
Teknik Elektronika	Pemograman Teknik Ektro Industri / Teknik Listrik Microprosesor Elektronika Daya System Kendali

SYARAT-SYARAT PELAMAR :
1. Usia maksimal 35 tahun
2. Lamaran & CV lengkap dengan nomor telepon yang bisa dihubungi
3. Pas photo 3 x 4, 1 lembar
4. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Photo copy ijazah & transkrip nilai dilegalisir
6. IPK minimal 2,8
7. Berpengalaman kerja sesuai dengan salah satu bidang terkait :
a. D4 : minimal 3 tahun
b. S1/S2 : minimal 5 tahun
8. Kualifikasi Teknik Elektronika :
a. Teknik Elektro bidang elektronika, control, dan Elektro Industri (minimal D4/S1)
b. Teknik Fisika bidang Instrumentasi (minimal D4/S1)
9. Kualifikasi Teknik Komputer :
- Teknik Informatika, Bidang Network (minimal D4/S1)
- Teknik Komputer (minimal D4/S1)
- Ilmu Komputer (minimal D4/S1)
- Teknik Telekomunikasi (minimal D4/S1)
- Teknik Elektro, Bidang Komputer (minimal D4/S1)

KETENTUAN LAIN :
1. Lamaran ditujukan ke Politeknik Aceh, dan diterima paling lambat tanggal : 04 Januari 2010
2. Pengumuman bagi yang diundang Tes 1 : 11 Januari 2010
3. Tes 1 (Tes Teori dan Praktik) : Matematika, B. Indonesia, B. Inggris, Psikotes, Praktik Kemampuan Dasar Bidang/Prodi
a. Senin, 23 Januari 2010, di Kampus Politeknik Aceh
b. Senin, 02 Februari 2010, di Kampus PENS – ITS (Politeknik Elektronika Negeri Surabaya – ITS)
4. Tes 2 (Wawancara) bagi yang lolos Tes 1 dilaksanakan pada hari berikutnya setelah Tes 1

sumber : http://politeknikaceh.ac.id

Jobs Vacancy – Bank BRI Sumatera dan Kalimantan (17 Des 2009)

2009-12-14T18:31:00.000+07:00

Dalam rangka menjaring calon peserta PPS BRI (sejenis MANAJEMEN TRAINEE), PT BRI dan CDC-UGM membuka kesempatan kepada para lulusan, khususnya dari PTN & PTS Terkemuka di wilayah Sumatera & Kalimantan, dengan kriteria sebagai berikut :

1. Lulusan S1 atau mahasiswa/i yang berstatus sebagai wisudawan dari Fakultas/Jurusan/Program Studi :

Teknik
Ekonomi
Psikologi
Pertanian
Peternakan
Kehutanan
Hukum
Sosial & Politik
Teknologi Pertanian
Statistika
Ilmu Komputer

2. Belum menikah
3. IPK saat ini minimal 2,75 (PTN) ; 3,00 (PTS)
4. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
5. Berminat untuk berkarier di BRI (sebagai peserta PPS BRI yang merupakan calon pemimpin BRI di masa depan)
6. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI, antara lain berisi :

Bersedia menyerahkan ijazah asli
Bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan selama ± 9 (sembilan) bulan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
Bersedia membayar ganti rugi kepada BRI sebanyak Rp. 60.000.000,- (Enam Puluh Juta Rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

Formulir Lamaran (dapat didownload di sini .rar file atau diambil langsung pada Kantor Kemahasiswaan Universitas atau CDC pada Universitas berikut)
Surat Lamaran dan Formulir Lamaran yang sudah diisi Diserahkan Langsung atau Dikirim Paling Lambat tanggal 17 Desember 2009 ke salah satu Kantor Kemahasiswaan atau CDC pada Perguruan Tinggi berikut :
1. PUSAT JASA KETENAGAKERJAAN (PJK)
Universitas Sumatera Utara
Jl. Dr. Mansur No.9 Gedung BPA USU Lt.2 Medan 20155
Telepon 8211626 C.P. Rudy Sofyan
2. Bagian Kemahasiswaan Universitas Borneo :
Jl. Amal lama no. 1, Tarakan, Kalimantan Timur.
Fax : (0551) 2028655 atau (0551) 5511158
3. Bagian Kemahasiswaan Universitas Andalas
Kantor PR III Unand
Kampus Limau manih, Padang 25163
Fax : 0751-71303
4. Bagian Kemahasiswaan Universitas Tanjungpura
Jl. Ahmad Yani, Pontianak 78124
Telpon/Fax : 0561739638
5. Bagian Kemahasiswaan Universitas Sriwijaya
Gedung Rektorat lt 3
Jl. Raya Palembang Prabumulih KM 32 Indralaya 01
Talpon : (0711) 580139 Fax : (0711) 580644
6. Bagian Kemahasiswaan Rektorat
Universitas Lambung Mangkurat
Jl. Brigjen Hasan Basry Kayu, Tangi, Banjarmasin
Fax : 0511 3306661
7. PR 3
Universitas Riau
Gedung Rektorat lt. 2
Kampus Binawidya Jl. Subrantas Km 12,5 Simpang Baru, Pekanbaru
Fax : (0761) 63279
8. Bagian Kemahasiswaan Universitas Mulawarman
Jl. Kuaro PO BOX 1068, Samarinda, Kalimantan Timur
Telpon : 0541 739883
Fax : 0541 749307
9. Bagian Kemahasiswaan Kantor Rektorat
Universitas Palangka Raya
Jl. H. Timang Komplek Kampus Unpar
Telepon : 0536 3229029 Fax : 0536 – 3221722
Download formulir : di sini
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi tanggal 21 Desember 2009
dapat dilihat di www.cdc.ugm.ac.id

Franchise Makanan, Pilihan Berbisnis di Indonesia

2009-12-12T07:28:00.000+07:00

Besarnya populasi penduduk di Indonesia sekitar 234 juta orang membuat Indonesia selalu dilirik oleh kalangan pengusaha dunia, terutama usaha makanan.
Dalam seminar bertajuk 'ASEAN-An Important Growth Engine in Asia' di rangkaian World Small-Medium Enterprise (SME) Hong Kong, Jumat (4/12), Kepala Departemen Hubungan Internasional Asosiasi Pengusaha Retail Indonesia (APRINDO) Anthony Suryakusuma mengatakan usaha retail makanan di Indonesia terus berkembang sehingga menjadi peluang yang menjanjikan bagi pengusaha internasional, termasuk Hong Kong. "Penetrasi retail makanan modern 20 persen dan akan terus berkembang," ujarnya.
Menurut Anthony, hal ini didukung oleh fakta bahwa Foreign Direct Investment (FDI) terbesar selama 10 tahun adalah mineral, energi dan makanan. Anthony menunjukkan pasar Carrefour, Hero, dan minimarket sebagai retail makanan modern yang perkembangannya mencengangkan. Ia menambahkan para investor dapat menggunakan sistem franchise untuk mencoba peruntungan bisnis retail makanan di Indonesia. "Franchise mungkin menjadi pilihan yang baik karena regulasi cukup mendukung," lanjutnya.
Menurut data APRINDO, saat ini terdapat 8.500 outlet yang ada di Indonesia, terdiri dari 7.650 minimarket, 435 supermarket, 130 hypermarket, dan 285 department store.
Jawa Bisa Jadi Pilihan
Di depan forum, Anthony dengan jujur mengatakan bahwa populasi terbesar Indonesia ada di Pulau Jawa. Selain itu, infrastruktur di pulau ini, terutama Jakarta, adalah yang terbaik dibanding wilayah lain.
Menjawab pertanyaan sejumlah pengusaha soal kota lain pun, Anthony mengatakan mereka bisa berpikir mengembangkan bisnis di Surabaya, Medan, Makassar dan Denpasar.
"Tapi saat berbisnis, pastikan siapa yang mau kau pilih jadi partner. Kau harus memilih partner terbaik karena akan memfasilitasimu dengan baik untuk memilih jalan dengan hasil yang efisien," tegasnya.

Budidaya Ikan Neon Tetra

2009-12-12T07:18:00.000+07:00

Para pembudidaya (breeder) ikan hias Neon Tetra mengaku kewalahan menghadapi permintaan ekspor. Aditya Satya, salah satu breeder di Sawangan, Depok, Jawa Barat, mengatakan permintaan dari eksportir akan ikan Neon Tetra itu dua juta ekor per bulan. "Namun, koperasi kami hanya mampu memproduksi satu juta ekor per bulan," kata Aditya kepada KONTAN.

Pasar ekspor ikan bernama latin Paracheirodon innesi ini terbuka di Singapura, Amerika Serikat, dan Eropa. Selain sebagai ikan hias, di Eropa, ikan Neon Tetra ini diambil zat warnanya untuk bahan kosmetika. Peluang bisnis semakin manis lantaran baru Indonesia dan China yang berhasil membenihkan neon tetra.

Aditya mengatakan anakan ikan berukuran 0,8 cm yang berusia 40 hari dihargai Rp 150 per ekor. Sedang harga neon tetra berukuran 3 cm mencapai Rp 600 per ekor. Kapasitas breeding neon tetra milik Aditya berkisar 120.000-200.000 ekor sebulan.

Aditya mengaku sudah 10 tahun membudidayakan neon tetra. Dia tertarik ikan ini karena permintaannya tak pernah surut. Sejak awal budidaya sampai sekarang, harga ikan ini juga stabil. "Kalau harga ikan kardinal tetra itu bisa naik turun berkali-kali lipat," ujarnya. (Dupla Kartini/Kontan)[kompas.com]

Pengumuman Akhir (Tahap III) Kelulusan Peserta Seleksi Rekrutmen KAI

2009-12-12T07:03:00.002+07:00

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI TAHAP III PT KAI

1.	Berdasarkan Keputusan Panitia Pusat Rekrutmen Pegawai PT. Kereta Api (Persero) tahun 2009 No. KP.101/XII/3/KA-2009 tanggal 9 Desember 2009 telah diputuskan kelulusan peserta seleksi rekrutmen tahap akhir.
2.	Bahwa terdapat beberapa Daerah yang jumlah kelulusan pesertanya melebihi quota yang telah ditetapkan, yaitu Daop 6 Yk, Daop 7 Mn dan Daop 8 Sb.
3.	Bagi peserta yang dinyatakan lulus tetapi melebihi quota daerahnya, maka ditetapkan untuk mengisi daerah yang quotanya belum terpenuhi, sebagai berikut :
	a.	Peserta dari Daop 6 Yk yang lulus tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Balai Yasa Manggarai dan Daop 5 Pwt yang belum terpenuhi.
	b.	Peserta dari Daop 7 Mn yang lulus tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Balai Yasa Manggarai dan Daop 2 Bd yang belum terpenuhi.
	c.	Peserta dari Daop 8 Sb yang lulus tetapi melebihi quota daerah, ditetapkan untuk mengisi quota di Daop 3 Cn, Daop 4 Sm, dan Daop 9 Jr yang belum terpenuhi
4.	Peserta yang dinyatakan lulus harap segera melakukan registrasi pada Daerah yang telah ditetapkan mulai tanggal 10 sd. 15 Desember 2009 pada jam 09.00 – 15.00, dengan membawa :
	a.	dokumen asli :
		- Ijazah/STTB, beserta fotocopy yang telah dilegalisir. - KTP, beserta fotocopynya. - Akte Kelahiran, beserta fotocopynya.
	b.	Materai Rp.6000,00 sebanyak 2 (dua) helai, untuk pembuatan kontrak pemagangan

Keterangan lebih lanjut, supaya menghubungi Kantor Daerah

1.	Daop 1 Jakarta	Jl. Taman Stasiun No. 1 Jakarta Kota.
2.	Daop 2 Bandung	Jl. Stasiun Timur No. 25 Bandung.
3.	Daop 3 Cirebon	Jl. Siliwangi No. 82 Cirebon.
4.	Daop 4 Semarang	Jl. M.H. Thamrin No. 3 Semarang.
5.	Daop 5 Purwokerto	Jl. Jenderal Sudirman No. 209 Purwokerto
6.	Daop 6 Yogyakarta	Jl. Lempuyangan No. 1 Yogyakarta.
7.	Daop 7 Madiun	Jl. Kompol Sunaryo No. 14 Madiun.
8.	Daop 8 Surabaya	Jl. Gubeng Mesjid, Surabaya.
9.	Daop 9 Jember	Jl. Dahlia No. 2 Jember.
10.	Divre I Medan	Jl. Prof. H.M. Yamin, SH. No. 14 Medan.
11.	Divre III Palembang	Jl. Jenderal Ahmad Yani 13 Ulu No. 541 Palembang.
12.	Subdivre III.1 Kertapati	Jl. Stasiun Kertapati.
13.	Subdivre III.2 Tanjungkarang	Jl. Teuku Umar No. 23 Bandarlampung
14.	By Manggarai	Jl. Bukit Duri Utara No. 1 Jakarta Selatan
15.	By Tegal	Jl. Semeru No. 5 Tegal.
16.	By Yogyakarta	Jl. Kusbini Yogyakarta
17.	By Surabaya Gubeng	Jl. Tapak Siring No.5 Surabaya
18.	By Lahat	Jl. Inspektur Yasid, Lahat.

Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat dan dalam proses rekrutmen pegawai PT. Kereta Api (Persero) para peserta tidak dipungut biaya apapun.
PANITIA REKRUTMEN PEGAWAI PT. KERETA API (PERSERO)
Silakan klik, :

Daop 1 Jakarta : Daop 1 Jakarta
Daop 2 Bandung : Daop 2 Bandung
Daop 3 Cirebon : Daop 3 Cirebon
Daop 4 Semarang : Daop 4 Semarang
Daop 5 Purwokerto : Daop 5 Purwokerto
Daop 6 Yogyakarta : Daop 6 Yogyakarta
Daop 7 Madiun : Daop 7 Madiun
Daop 8 Surabaya : Daop 8 Surabaya
Daop 9 Jember : Daop 9 Jember
Divre I Medan : Divre I Medan
Divre III Palembang dan Kertapati : Divre III Palembang
Sub Divre III.2 Tanjungkarang : Sub Divre III.2 Tanjungkarang
BY Manggarai : BY Manggarai
BY Lahat : BY Lahat
BY Surabaya Gubeng : BY Surabaya Gubeng
BY Yogyakarta : BY Yogyakarta
BY Tegal : BY Tegal

sumber : http://rekrut.kereta-api.com

Panggilan Tes Tertulis (Tes PUP) rekrutmen Bank BTN 2009

2009-12-10T22:51:00.001+07:00

Panggilan Tes Tertulis (Tes PUP) rekrutmen Bank BTN untuk :
- Rekrutmen CSO, Teller, & Sekretaris
- Rekrutmen Business Process Staff / BPS
- Rekrutmen BTN Syariah

Yth. Pelamar
Kami mengharapkan kehadiran Anda dalam penyelenggaraan tes tertulis Pengetahuan Umum Perbankan (PUP) dengan materi sebagai berikut :

1. Ekonomi dan Dasar Dasar Perbankan ;
2. Pengetahuan Umum ;
Lokasi tes adalah sebagai berikut :
1. Yogyakarta : Kantor BTN Cabang Yogyakarta Jl Jend Sudirman No.71
2. Semarang : Kantor BTN Cabang Semarang Jl MT Haryono 717
3. Medan & Aceh : Hotel Inna Dharma Deli, Ruang Hang Tuah Lt.1 Jl Balai Kota No.2 Medan
4. Makassar : Ged. Lembaga Administrasi Negara Jl Raya Baruga No. 48 Antang, Makassar
5. Pusdiklat BTN : Jl KH Mas Mansyur No. 86, Tanah Abang, Jakarta Pusat (untuk wilayah seleksi Jakarta)
6. Palembang & Jambi : Kantor BTN Cabang Palembang Jl. Jend. Sudirman Km 4,5 No. 125
7. Surabaya : Kantor BTN Cabang Surabaya Jl Pemuda No. 50
8. Pekanbaru & Padang : Hotel Grand Zuri, Royal Ballroom Jl Teuku Umar No.17 Pekanbaru
# Peralatan yang dibawa :
Ballpoint, pensil 2B, penghapus karet, papan alas tulis dan KTP yang masih berlaku.
Fotokopi ijazah, transkrip nilai dan KTP (untuk diserahkan pada saat tes dan dimasukkan dalam map).
Peserta agar memperhatikan waktu dan lokasi tes pada masing-masing kelompok (batch)

Daftar peserta PUP rekrutmen CSO, Teller, & Sekretaris ( klik disini )
Daftar peserta PUP rekrutmen Business Process Staff / BPS ( klik disini )
Daftar peserta PUP rekrutmen Syariah ( klik disini )

Pengumuman Hasil Seleksi I Calon Pegawai BI Melalui PCPM XXIX

2009-12-10T22:44:00.002+07:00

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI TAHAP FGD, TES PENGETAHUAN UMUM, TES PSIKOMETRI TERTULIS, DAN WAWANCARA AWAL
SELEKSI CALON PEGAWAI BANK INDONESIA MELALUI PCPM XXIX

Yth. Peserta Seleksi PCPM XXIX, sebelumnya kami ucapkan terima kasih atas kesabaran Anda menunggu hasil tes kami.

Berdasarkan hasil seleksi tahap Focus Group Discussion (FGD), Tes Pengetahuan Umum dan Tes Psikometri tertulis, serta Wawancara Awal yang telah dilaksanakan pada tanggal 21 dan 22 November 2009 yang lalu, dengan ini kami umumkan nama-nama peserta yang dinyatakan lolos dan dapat mengikuti seleksi tahap berikutnya, yakni Tes Kesehatan dan Psikiatri.

Bagi peserta yang dinyatakan lolos, agar mempersiapkan diri untuk mengikuti tes kesehatan dan psikiatri sesuai jadwal dan tempat tes sebagaimana terlampir. Peserta diharapkan membawa bukti diri (KTP/SIM) dan 1 (satu) buah materai Rp 6.000.

Khusus untuk tes kesehatan, peserta diwajibkan berpuasa (tidak makan, tidak minum dan tidak merokok) mulai pkl. 20.00 atau 12 jam sebelum pengambilan sample darah awal dimulai, namun diperbolehkan untuk mengkonsumsi air putih/mineral. Setelah pengambilan sampel darah awal, bagi peserta disediakan sarapan, lalu puasa kembali hingga pengambilan sampel darah kedua. Sarapan disediakan oleh panitia di lokasi tes kesehatan.

Baca dan perhatikan dengan baik jadwal dan tempat pelaksanaan tes masing-masing. Anda diwajibkan hadir tepat waktu dan karena Bank Indonesia tidak menyediakan tes susulan, maka peserta yang tidak mengikuti seluruh tahapan tes kesehatan dan psikiatri, dianggap mengundurkan diri.

Untuk informasi lebih lanjut perihal pelaksanaan tes kesehatan dan psikiatri, silahkan menghubungi Sdr.Ari Febrianto pada pesawat telephone (021) 381-7834 atau email ke : a_febrianto@bi.go.id.

Demikian, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

BANK INDONESIA
DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA

Selanjutnya…..

Daftar Peserta Lolos dan Jadwal
info lebih lanjut di : www.rekrutmenbi.com

Menikmati Laba Martabak Sarang Semut

2009-12-10T08:02:00.000+07:00

Rasanya sudah tak asing mencicipi martabak di lidah kita. Bundar, kecoklatan, dan rasanya yang legit menjadi ciri khas dari jajanan pasar ini. Jenisnya pun bermacam-macam tergantung variasi penjualnya, seperti martabak Bangka, martabak Bandung, bahkan martabak telur. Satu lagi jenis martabak yang begitu unik hadir saat berlangsungnya pameran makanan Bogasari Expo 2009, yang berlangsung pada 20-22 November 2009, di Lapangan Aldiron , Pancoran, Jakarta. Dari berbaagai stand makanan yang hadir dalam pameran tersebut, Martabak Sarang Semut selalu ‘dikerubuni’ oleh para pengunjung.

Karena penasaran, Kompas.com mencoba mengunjungi stand tersebut. Meski sibuk membuat martabak, Cecep, salah satu pencetus ide Martabak Sarang Semut ini, bersedia untuk diwawancara. Cecep mengisahkan, awalnya ia dan para kawannya yang tergabung dalam IKKI Group mencari ide kreasi baru. Maklum, semuanya berkecimpung dalam dunia masak.

Pada Januari 2009, Martabak Sarang Semut diperjualbelikan. Dinamakan Sarang semut, ucap Cecep, karena saat memanggang adonannya berbentuk seperti sarang. Dengan 3 variasi rasa, yaitu martabak manis, martabak asin, dan martabak brownies, jajanan pasar ini begitu laris di pasaran.

“Awalnya, kami kesulitan untuk membuat martabak ini beda dari yang lain. Setelah melakukan berbagai uji coba, akhirnya kami berhasil menemukan inovasi baru, yaitu martabak tanpa ragi tapi lembut. Orang lain menggunakan ragi pada martabaknya, tapi kami tidak” jelas Cecep dalam pameran Bogasari Expo, Sabtu (21/11).

Di samping lembut, ia menjamin martabak Sarang Semut lebih sehat dari martabak lainnya. Selain tanpa ragi, gula yang digunakan sedikit. Untuk satu kilo gula saja, jelasnya, baru habis untuk 40 buah martabak, sehingga orang diabetes pun masih dapat menikmati martabak ini. “Martabaknya enak, mbak, beda dengan yang lainnya. Encer tapi lembut..., “ ucap salah satu pelanggan yang setia menunggu pesanannya.Cecep mengaku, jajanan ini begitu laris manis. Selama 10 bulan, martabak hasil temuan IKKI Group ini telah menyebar ke seluruh propinsi (kecuali Medan dan Aceh) di Indonesia dengan 300 cabang. Di Jakarta sendiri sudah ada 20 cabang, yang kebanyakan terdapat di mal-mal. Di samping itu, martabak ini juga diekspor hingga ke pasar internasional, seperti Cina, Vietnam, dan Singapura.

Menurutnya, sistem pemasaran mulai dilakukan dari pameran ke pameran, seperti Bogasari Expo. Melihat bisnis ini laku di pasaran, IKKI Group mulai melakukan franchise seharga Rp. 18.000.000 dan hanya men-stock adonannya.

Sebanyak dua puluh kilogram adonan dapat habis dalam sehari. Sementara dalam sebulan dapat menghabiskan sekitar 2 ton itu. Satu kilo sendiri sama dengan 22 martabak. Harganya pun berbeda tergantung dari jenis dan variasinya,mulai Rp. 5.000 hingga Rp. 8.000.

Kenapa martabak? Meski banyak di pasaran, jajanan ini ujarnya, selalu ada pembeli. Pembelinya juga tak terbatas pada umur dan kalangan tertentu, sehingga siapa pun dapat membelinya. “ Martabak juga bisnis long lasting, kami tak mau bermain-main dan tak sekedar mencoba saja,” tambah Cecep.

Selain unik, ia menceritakan rahasia agar adonannya tetap lembut. “Kami selalu mengutamakan kualitas, rasa, dan teksturnya,” ucap Cecep. Untuk mendapatkan kualitas adonan yang bagus, ia tak mau menggunakan sembarang tepung. Untuk itu, ia menggunakan tepung terigu Bogasari. “Kami sudah menjadi mitra Bogasari sejak awal berbisnis,” ujarnya.

“Tak takut dengan persaingan, Pak?” tanya Kompas.com. Banyak yang mencoba mengikuti usaha martabak ini, ujarnya,namun di tengah jalan, tak jarang dari mereka yang berhenti. Menurutnya, ia sangat terbuka dengan persaingan yang ada. “Itu yang kami tunggu, jadi orang bisa melihat martabak siapa yang terbaik,” tegas Cecep dengan semangat.

Begitu banyaknya pembeli yang terus berdatangan, membuat semakin penasaran mencoba martabak Sarang Semut. Kompas.com memesan martabak Brownies coklat kacang dan Brownies coklat keju seharga Rp. 5.000 per buah. Mmmm... ternyata memang lembut dan enak. Sekali gigit, jadi ketagihan deh...[kompas.com]

Lowongan Kerja PT. BANK SYARIAH Th. 2009 (14 Desember)

2009-12-10T07:55:00.001+07:00

Kami Bank Syariah terbesar Indonesia membutuhkan tenaga professional muda yang dinamis dan menyukai tantangan untuk ditempatkan pada posisi :

Customer Service (CS)
SDI dan GA (SDI)
Pelaksana Marketing Support (PSM)

Persyaratan :

Pria/Wanita belum menikah (1 & 2)
Usia maksimal 24 thn (1 & 2) dan 27 thn (3) per Desember 2009
Pendidikan minimal Diploma III (1) dan S-1 (2 & 3) dari semua jurusan
IPK minimal 2,75
Diutamakan berdomisili di Dumai dan Duri

Cantumkan kode posisi pada sisi kiri atas amplop dan silahkan kirimkan surat lamaran lengkap dan foto ukuran 4 x 6 ke alamat sbb :

PT. BANK SYARIAH CABANG DUMAI
Jl. Jend. Sudirman No. 162 Dumai

Lamaran kami terima paling lambat Hari Senin tanggal 14 Desember 2009
Hanya pelamar yang terpilih yang akan dihubungi, dan surat lamaran akan diperlakukan secara pribadi dan rahasia.

Pengumuman Tes Tahap 1 Penerimaan Technical / Operator Trainee PT.Semen Padang

2009-12-10T07:11:00.000+07:00

Pengumuman data peserta yang lolos seleksi tahap 1 akan diumumkan di

http://www.rekrutmen-iai.com

pada tanggal 10 Desember 2009, Pukul 17:00 WIB.

Tes tahap pertama akan dilaksanakan pada tanggal 12 Desember (gelombang pertama) dan tanggal 13 Desember (gelombang kedua)

Jakarta, November 2009
Panitia Penerimaan Technical / Operator Trainee PT.Semen Padang

Untuk login silakan klik : www.rekrutmen-iai.com/semenpadang

Informasi Ranking Peserta Ujian CPNSD 2009

2009-12-10T07:08:00.000+07:00

Informasi Ranking Peserta Ujian Tes CPNSD
(Sesuai Formasi)
Informasi Ini
Bukan Merupakan Pengumuman Kelulusan
Penetapan Kelulusan Akan Dilakukan oleh Provinsi/Pemda/Pemkot

Panitia

PROVINSI RIAU

1. Provinsi Riau

2. Kota Pekanbaru

3. Kabupaten Bengkalis

4. Kota Dumai

5. Kabupaten Indragiri Hilir

6. Kabupaten Indragiri Hulu

7. Kabupaten Kampar

8. Kabupaten Kepulauan Meranti

9. Kabupaten Kuantan Sengingi

10. Kabupaten Pelalawan

11. Kabupaten Rokan Hilir

12. Kabupaten Rokan Hulu

13. Kabupaten Siak

Provinsi Bengkulu

1. Kabupaten Bengkulu Tengah

2. Kabupaten Bengkulu Selatan

3. Provinsi Bengkulu

Provinsi Jawa Timur

1. Kabupaten Gresik

2. Kota Pasuruan

3. Kabupaten Trenggalek

4. Kabupaten Tuban

5. Kabupaten Lamongan

6. Kabupaten Magetan

7. Kabupaten Sidoarjo

8. Kabupaten Ngawi

9. Kabupaten Pamekasan

http://www.lmfeui.com

Lowongan Guru Fisika dan Biologi di Sekolah Tunas Indonesia Bintaro - Exp : 19 Des 2009

2009-12-10T07:00:00.000+07:00

Sekolah Tunas Indonesia Bintaro (Junior High School Department), Jakarta
membutuhkan :

Guru Biologi dan Fisika untuk SMP
(mengajar Biologi dan Fisika dalam bahasa Inggris).

Syarat:

- TOEFL 550
- Inggris Aktif
- Akta IV
- punya pengalaman minimal 3 Tahun

Aplikasi dan Info lanjut, silakan kontak ke:
Mr Robert (robertobala@yahoo.com atau 081386620868)

Lowongan Fasilitator PNPM Mandiri di Banten - Exp : 15 Des 2009

2009-12-10T06:56:00.000+07:00

PNPM MANDIRI PERDESAAN
PROVINSI BANTEN

Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) Provinsi Banten membutuhkan beberapa tenaga konsultan pendamping masyarakat Fasilitator Teknik (FT) dengan Kualifikasi sebagai berikut:

1. Lulusan S-1 Teknik Sipil, telah berpengalaman maupun Fresh Graduated.
2. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pernah aktif dikegiatan pemberdayaan, pekerjaan sosial, maupun kegiatan pendampingan masyarakat lainnya.
3. Sanggup bertempat tinggal dilokasi penugasan
Surat Lamaran dilengkapi CV, pengalaman kerja, copy Ijazah, transkrip nilai, copy KTP, pas foto terbaru (4 x 6) 2 lembar, berserta pendukung lainnya. Paling lambat diterima Selasa, 15 Desember 2009. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk seleksi. Lamaran dikirim ke:

Koordinator PNPM-MPd Provinsi Banten
Jl. Dewi Sartika 7 Blok Q, Komplek Ciceri Indah
Serang, Banten

(Dengan mencantumkan kode FT pada sudut kiri atas amplop)

Hasil Tes PUP Penerimaan CSO & Teller BANK BTN TAHUN 2009 - Jakarta

2009-12-10T06:52:00.000+07:00

PENGUMUMAN HASIL TES PUP PENERIMAAN CSO & TELLER BANK BTN TAHUN 2009
WILAYAH SELEKSI JAKARTA

1. Daftar nama pelamar yang dinyatakan lulus TES PUP yang diselenggarakan pada tanggal 29 Nopember 2009 di LPPI-Jakarta untuk seleksi penerimaan CSO & TELLER Bank BTN tahun 2009 sebagai berikut :

CSO klik di sini
TELLER klik di sini

2. Tahapan tes selanjutnya bagi peserta seleksi CSO & TELLER Bank BTN tahun 2009 yang dinyatakan lulus Tes PUP adalah TES PSIKOLOGI. Jadwal Tes Psikologi adalah sebagai berikut :

a. Tes Psikologi akan dilaksanakan pada hari Jumat tanggal 11 Desember 2009 di LPPI, Jl. Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.

b. Pelaksanaan tes akan dimulai jam 07.30 WIB. Peserta diminta hadir 15 menit sebelum pelaksanaan tes dimulai.

3. Kepada seluruh peserta tes diminta untuk memperhatikan jadwal dan tempat pelaksanaan tes dengan seksama serta pada saat tes agar membawa :

a. Alat tulis yaitu ballpoint, pensil 2B, penghapus pensil dan rautan pensil.

b. Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku untuk ditunjukan pada saat tes.

4. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) tidak memungut biaya apa pun terkait dengan penyelenggaraan seleksi penerimaan calon pegawai Bank BTN.

Panitia Penerimaan Pegawai
PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
sb : btn.co.id

Hasil Wawancara dan Jadwal Pendidikan CSO & Teller Bank BTN

2009-12-10T06:48:00.000+07:00

HASIL WAWANCARA AKHIR CSO & TELLER BANK BTN TAHUN 2009
WILAYAH SELEKSI SURABAYA, MEDAN, SEMARANG, DENPASAR, MAKASSAR, BANJARMASIN, PALANGKARAYA & PALEMBANG

1. Peserta seleksi CSO & Teller Bank BTN tahun 2009 yang dinyatakan lulus, agar memperhatikan hal-hal sebagai berikut :

1.1 Peserta yang dinyatakan lulus diminta untuk datang dalam rangka pengarahan pada hari Jumat tanggal 4 Desember 2009. Waktu dan tempat pengarahan pada masing-masing wilayah seleksi adalah sebagai berikut :
a. Surabaya, Gedung BTN Surabaya Jl. Pemuda No. 50 Telp. 031-5353513
b. Medan, Gedung BTN Medan Jl. Pemuda No. 10A Telp. 061-4149777
c. Semarang, Gedung BTN Semarang Jl MT Haryono 717 Telp. 024-8312151
d. Denpasar, Gedung BTN Denpasar Jl Dewi Sartika No. 2 Telp. 0361-243811
e. Makassar, Gedung BTN Makassar Jl Kajaolalido No.4 Telp. 0411-316016
f. Banjarmasin, Gedung BTN Banjarmasin Jl RE Martadinata No.4 Telp. 0511-4368133, 4366669
g. Palangkaraya, Gedung BTN Palangkaraya Jl Ahmad Yani No.56 Telp. 0536-3223407
h. Palembang, Gedung BTN Palembang Jl Jend. Sudirman Km 4,5 No.125 Telp. 0711-411175
Kepada peserta agar menghubungi Kantor Cabang di wilayah masing-masing untuk mengetahui jam pelaksanaan pengarahan.

1.2. Pendidikan dan latihan bagi peserta yang lulus tersebut akan mulai dilaksanakan tanggal 14 Desember 2009 yang akan dilanjutkan dengan pelaksanaan On the Job Training (OJT), peserta sudah harus berada
di LPPI Jakarta tanggal 12 Desember 2009 pukul 11.00 wib. Perihal keberangkatan, peserta agar menghubungi BTN Cabang wilayah seleksi.

1.3. Menyiapkan pakaian, pakaian olah raga dan barang keperluan pribadi lain secukupnya untuk pendidikan dan OJT. Pendidikan dan OJT akan dilaksanakan selama 5 [lima] minggu.

1.4. Pakaian seragam selama mengikuti pendidikan dan OJT :

- Kemeja lengan panjang polos warna putih

- Rok warna biru gelap (panjang rok ± 1 jengkal di bawah lutut)

1.5. Membawa kelengkapan administrasi,yaitu :

a. Fotocopy KTP, Kartu Keluarga & Akte Kelahiran masing-masing sebanyak 4 lembar.

b. Pasfoto berwarna ukuran 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 4 lembar.

c. Materai Rp. 6.000,- sebanyak 4 lembar.

d. Ijazah pendidikan terakhir (asli).
* Peserta agar membawa semua kelengkapan di atas pada saat pengarahan awal di Kantor Cabang dan pada saat pelaksanaan pendidikan di LPPI Jakarta.

2. Penjelasan yang lebih rinci akan disampaikan pada saat pengarahan. Apabila membutuhkan informasi lebih lanjut, peserta seleksi dapat menghubungi nomor telepon 021 6336789 ext. 8907 (Ricky Suherman atau Desi Anugrah)

3. Daftar peserta seleksi CSO & Teller dapat diklik di sini.

4. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) tidak memungut biaya apa pun terkait dengan penyelenggaraan seleksi penerimaan calon pegawai Bank BTN.

Jakarta, 08 Desember 2009

ttd

Panitia Penerimaan Calon Pegawai

PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

sumber : btn.co.id

Hasil Wawancara Akhir BANK BTN 2009

2009-12-10T06:42:00.000+07:00

Yth. Pelamar CSO, Teller & Sekretaris Bank BTN 2009,

Berikut kami sampaikan hasil wawancara akhir rekrutmen CSO, Teller & Sekretaris Tahun 2009.

Bagi pelamar wilayah seleksi Bandar Lampung, Banda Aceh, Manado, Palu, Ambon, Ternate akan diumumkan kemudian.

Daftar Pelamar Lulus Wawancara Akhir ( klik di sini )

sumber : btn.co.id

Lowongan Kerja PT. Batan Teknologi (Persero) - Exp : 15 Des 2009

2009-12-09T08:44:00.000+07:00

PT. Batan Teknologi (Persero) didirikan pada tanggal 24 Mei 1996 sebagai bagian dari strategi pemerintah Indonesia untuk mengkomersilkan teknologi nuklir. PT. Batan Teknologi (Persero) adalah satu-satunya perusahaan milik pemerintah yang menyediakan produk dan jasa teknologi nuklir. Pembentukan PT. Batan Teknologi juga diharapkan untuk menyebarkan hasil R&D dari Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN). Saat ini PT Batan Teknologi membutuhkan kandidat muda yang dinamis dan profesional untuk mengisi posisi:

Pelaksana Akuntansi

Kualifikasi :

Pendidihan terakhir S1 Akuntansi (lulusan dari universitas negeri/swasta dengan akreditasi min. B)
Dapat mengoperasikan MYOB, Ms. Office dan program aplikasi akuntansi
Sanggup bekerja secara mandiri maupun tim
Sanggup bekerja di bawah tekanan, berkemauan keras dan memiliki motivasi kerja
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Akuntansi/Keuangan

Lamaran diterima paling lambat tanggal 15 Desember 2009 dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke:

PT. Batan Teknologi (Persero)
Kawasan Puspitek Gd. 70
Setu – Tangerang 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil
sumber : http://portal.bumn.go.id/batan

PENGUMUMAN PEMBERKASAN CPNS DEPKUMHAM PUSAT

2009-12-07T15:46:00.000+07:00

PENGUMUMAN PEMBERKASAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN HUKUM DAN HAM TAHUN 2009 FORMASI PUSAT

BERSAMA INI DISAMPAIKAN JADWAL PEMBERKASAN PENDATAAN DALAM PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN HUKUM DAN HAM TAHUN 2009 FORMASI PUSAT AKAN DILAKSANAKAN SEBAGAI BERIKUT :

HARI / TANGGAL : SENIN – RABU / 7 – 10 DESEMBER 2009
TEMPAT : GEDUNG ADMINISTRASI HUKUM UMUM
JL. HR. RASUNA SAID KAV 6-7

UNTUK FORMASI PENDIDIKAN D3 DAN SLTA DIRUANG ALI SAID
UNTUK FORMASI AKIP / AIM DIRUANG MUDYONO
UNTUK FORMASI PENDIDIKAN S1, S2 DAN DOKTER DIRUANG OMAR SENOAJI

TTD

PANITIA

Download pengumuman dan kelengkapan berkas : DISINI

Pengumuman Hasil Ujian CPNSD Kab / Kota se Sumatera Utara TA 2009

2009-12-07T15:43:00.002+07:00

Hasil ujian CPNS Pemkab atau Pemkot Se-Sumatera Utara dapat dilihat di :

harian pagi sumutpos .

Atau klik link dibawah ini :

hariansumutpos.com

Hasil Ujian CPNSD Pemprov SuMut TA 2009

2009-12-07T15:38:00.000+07:00

Berkenaan dengan Pengumuman Gubernur Sumatera Utara Nomor 800/16466/BKD/II/2009 tanggal 22 Oktober 2009 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pelamar Umum dan Pelatih Olah Raga/Olahragawan berprestasi Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Formasi Tahun 2009,

dengan ini diumumkan peserta yang dinyatakan lulus dan dapat dipertimbangkan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana tercantum dalam lampiran surat ini.

Kepada Peserta yang dinyatakan lulus agar segera melengkapi berkas persyaratan pengangkatan CPNSD sebagaimana tercantum dalam Pengumuman Gubernur Sumatera Utara tersebut di atas ke Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Sumatera Utara bertempat di Gedung Diklat Helvetia Provinsi Sumatera Utara Jl.Serbaguna No.10 Helvetia Medan mulai tanggal 10 s/d 21 Desember 2009, dengan membawa asli nomor ujian peserta.

Kelulusan dinyatakan gugur apabila sampai batas waktu yang ditentukan (tanggal 10 s/d 21 Desember 2009) peserta yang dinyatakan lulus tidak dapat melengkapi berkas yang disyaratkan.

Informasi Lengkap silahkan Download di : Klik disini..

Pengumuman Hasil Ujian CPNS Provinsi Jogjakarta TA 2009

2009-12-07T15:33:00.000+07:00

Pengumuman Hasil Ujian CPNSD Provinsi Jogjakarta dapat anda lihat di :

Jogjaprov.go.id

Pengumuman Hasil Ujian CPNS Kab Bantul TA 2009

2009-12-07T15:28:00.000+07:00

Pengumuman Hasil CPNSD Kab Bantul TA 2009…

Untuk melihat informasinya anda dapat mengunjungi :

Pengumuman Hasil Ujian CPNSD Kab Bantul TA 2009

ataubisa juga anda klik Disini

Pengumuman Hasil Ujian CPNS Kab Sleman TA 2009

2009-12-07T15:24:00.000+07:00

PENGUMUMAN
Nomor : 810 / 052 / BKD
PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI PENGADAAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN TAHUN 2009

Berdasarkan Keputusan Ketua Tim Pelaksana Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Sleman Nomor : 810/051/BKD tanggal 7 Desember 2009 tentang Daftar Pelamar Yang Dinyatakan Lulus Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman Tahun 2009, dengan ini diumumkan bahwa :

1. Nama dan nomor test (KTPU) peserta yang tertera dalam lampiran pengumuman ini dinyatakan lulus seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Sleman Tahun 2009.
2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib mengambil pemberitahuan kelulusan pada tanggal 7 sampai dengan 8 Desember 2009 di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sleman pada jam kerja.
3. Peserta yang dinyatakan lulus harus melengkapi berkas persyaratan administrasi, selambat-lambatnya tanggal 23 Desember 2009. Bagi yang tidak melengkapi berkas persyaratan secara lengkap sampai dengan tanggal 23 Desember 2009, dinyatakan mengundurkan diri.
4. Kepada peserta yang dinyatakan lulus seleksi, akan diberikan pengarahan pemberkasan CPNS pada :
Hari : RABU
Tanggal : 9 Desember 2009
Tempat : RR. II lantai 3 Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Sleman
Waktu : 1. 08.00 – 09.30 WIB (Guru Kelas SD No. 001 – 125)
2. 09.30 – 11.00 WIB

Pengumuman : Download
Lampiran Peserta Lulus : Download

VACANCY EDUCATION CONSULTANTS – PT MULTILINGUA EDUKASINDO

2009-12-07T15:19:00.000+07:00

A FAST GROWING OVERSEAS-EDUCATION CONSULTANT IS SEEKING FOR

EDUCATION CONSULTANTS

Qualifications :
A BACHELOR DEGREE FROM REPUTABLE UNIVERSITY IN ANY MAJORS, FAMILIAR WITH EDUCATION IN OVERSEAS, ENERGETIC, GOOD TEAMWORK, HIGH MOTIVATED, PREFERABLY HAS EXPERIENCE AS AN EDUCATION CONSULTANT.

If you are interested in the above position, send a detailed resume with a recent photo to :
SEND YOUR CV TO:
Fax: 021-53666027
e-mail: marta@interlink.co.id
Write down the POSITION TITLE CODE (EC) in the subject of your email.
All applications will be treated strictly confidential and only short listed candidates will be contacted for interview.

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI CPNSD KOTA YOGYAKARTA

2009-12-07T15:16:00.000+07:00

Pengumuman Hasil Seleksi CPNSD Kota Yogyakarta Tahun 2009 dapat dilihat pada…..

Surat Kabar Harian Kedaulatan Rakyat terbitan tanggal 7 Desember 2009, papan pengumuman Badan Kepegawaian Daerah Kora Yogyakarta, papan Pengumuman Dinkes dan RSUD .

Atau Anda bisa melihat di website pada alamat :

http://cpnsd2009.jogjakota.go.id

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (18 Des 2009)

2009-12-05T12:34:00.000+07:00

Berkenaan dengan Proyek Revitalisasi pabrik PT. Krakatau Steel (Persero) membutuhkan Engineer untuk posisi :

MANAGEMENT TRAINEE – (DIBUTUHKAN SEGERA)

Persyaratan :

. S-1 jurusan Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Elektronika / Teknik Fisika , dan Teknik Mekatronika
. D-3 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektronika
. IPK minimal 2,7 (Skala 4)
. Pria
. Usia maksimum 27 tahun untuk S-1 dan D-3 usia maksimum 25 tahun
. Tidak terikat dengan instansi lain
. Mampu berbahasa Inggris secara aktif

Bagi Anda yang memenuhi kriteria diatas, silahkan melamar secara online,
paling lambat hari Jum’at, 18 Desember 2009 .
Segera mengirimkan CV lengkap dan foto berwarna ke http://cdc.ui.ac.id

Note :
Terbuka kesempatan bagi para Management Trainee (MT) untuk mengikuti training ke Luar Negeri terkait dengan proyek Revitalisasi.

Lowongan Kerja Dosen Akuntansi-STIE Surakarta (10 Des 2009)

2009-12-05T07:55:00.000+07:00

DIBUTUHKAN SEGERA

DOSEN Program Studi Diploma III (D3) Akuntansi.
Syarat :

Laki-Laki/Perempuan
S1 Akuntansi
Usia Max 35
IPK Min 3.00

Kirim Surat Lamaran dan Curriculum Vitae (CV) ke:
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SURAKARTA
Jln. Slamet Riyadi 435-437 Makamhaji, Surakarta
Telpon (0271) 717-785
Fax. (0271) 724-810
Email: stiesurakarta@gmail.com

Alhamdulillah, Depdiknas Siapkan 20 Ribu Beasiswa Lulusan SLTA

2009-12-05T07:52:00.000+07:00

Departemen Pendidikan Nasional (Depdiknas) menyiapkan program beasiswa pendidikan ke perguruan tinggi bagi lulusan Sekolah Lanjutan Atas (SLTA), tahun akademik 2010-2011, untuk mereka yang berasal dari keluarga kurang mampu, kata Menteri Pendidikan Nasional Mohammad Nuh. Menteri Pendidikan Nasional dalam rapat kerja dengan Komite III Dewan Perwakilan Daerah (DPD) RI di Jakarta, Rabu, mengatakan, program beasiswa itu merupakan program seratus hari kerja Depdiknas.
Dirinya menyatakan, beasiswa ini ditujukan untuk menjangkau masyarakat kurang mampu agar mereka bisa memasuki jenjang pendidikan tinggi.
Dengan beasiswa itu, kata dia, diharapkan mereka dapat meningkatkan kapasitas pengetahuan sekaligus memperoleh lapangan kerja dan atau menciptakan lapangan kerja.
“Beasiswa sebesar Rp10 juta per tahun bukan hanya untuk biaya kuliah, namun juga biaya hidup selama menjalani pendidikan sampai selesai,” kata dia.
Dia mengatakan, program beasiswa Depdiknas bukan hanya di jenjang pendidikan tinggi, namun juga di SD, SMP dan SMA.
Menurut dia, pada jenjang SD akan diberikan beasiswa kepada 1,8 juta siswa dengan anggaran Rp677,26 miliar.
Beasiswa jenjang SMP untuk 751.193 siswa dengan anggaran Rp431,16 miliar.
Sedangkan beasiswa untuk 248.124 siswa SMA dengan anggaran Rp193,54 milyar dan sebanyak 3055.535 siswa SMK dianggarkan sebanyak Rp251,48 milyar.(*)[antara.co.id]

Pengumuman Hasil CPNS Kota Banjarmasin TA 2009

2009-12-05T07:47:00.000+07:00

PENGUMUMAN
Nomor : 810/ 1695 /BKD/2009
TENTANG
PELAMAR YANG LULUS SELEKSI TERTULIS
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH KOTA BALIKPAPAN
TAHUN 2009

Berdasarkan Surat Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Nomor 810/II.1-8773/BKD/2009, tanggal 30 November 2009, perihal penyerahan hasil peringkat nilai peserta seleksi pengadaan CPNSD formasi tahun 2009 berdasarkan rangking nilai dari nilai tertinggi sampai dengan terendah, dan Keputusan Walikota Balikpapan nomor 810/306/BKD/2009, tanggal 3 Desember 2009, tentang Penetapan Pelamar yang lulus seleksi tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Balikpapan tahun 2009, dengan ini diumumkan bahwa nama nama yang lulus seleksi tertulis CPNSD Kota Balikpapan formasi umum tahun 2009 adalah mereka yang namanya tercantum dalam lampiran pengumuman ini.

Selengkapnya silahkan klik
Pengumuman Pelamar yang Lulus Seleksi Tertulis CPNS Balikpapan 2009

Pengumuman Hasil CPNS Kota Samarinda TA 2009

2009-12-05T07:33:00.000+07:00

P E N G U M U M A N

Nomor : 811/1126/BKD.I.1/2009

T E N T A N G

PESERTA TEST CPNS DAERAH PEMERINTAH KOTA SAMARINDA
FORMASI TAHUN 2009 YANG DINYATAKAN LULUS

Sehubungan dengan Surat Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur Tanggal 30 Nopember 2009 perihal Penyerahan Hasil Peringkat Nilai Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Daerah Formasi Tahun 2009 berdasarkan rangking nilai dari nilai tertinggi sampai dengan terendah, dengan ini diumumkan peserta yang dinyatakan LULUS dalam seleksi penerimaan CPNS Daerah Kota Samarinda Formasi Tahun 2009.

Selanjutnya kepada peserta yang lulus seleksi diharapkan segera melaporkan diri pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Samarinda Jalan Kesuma Bangsa No. 82 dari tanggal 7 s/d 8 Desember 2009 jam 09.00 s/d 15.00 Wita, dengan membawa asli nomor peserta test CPNS dan Kartu Identitas Diri (KTP/SIM), peserta yang tidak melapor sampai dengan batas waktu tersebut diatas dianggap mengundurkan diri.

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dapat disebarluaskan pada mereka yang berkepentingan.

Samarinda, 04 Desember 2009
WAKIL WALIKOTA

H. SYAHARIE JAANG
LAMPIRAN :
DAFTAR NAMA CPNS YANG LULUS : DOWNLOAD DISINI

U N D A N G A N
K e p a d a
Yth.
di.-
S a m a r i n d a
Dengan Hormat,
Dengan ini kami mengundang Bapak/Ibu/Saudara (i) untuk hadir dalam acara Pengarahan CPNSD Pemerintah Kota Samarinda Formasi Tahun 2009 yang akan dilaksanakan pada :

H a r i : Kamis, 10 Desember 2009
Pukul : 1. 08.30 Wita untuk tenaga GURU

2. 14.00 Wita untuk Tenaga KESEHATAN dan TEKNIS.

Tempat : Ruang Utama Lantai II Balaikota Samarinda

Mengingat pentingnya hal tersebut diatas diminta kehadiran Saudara tepat pada waktunya, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Samarinda, 4 Desember 2009
KEPALA

Drs. SURYAWAN ATMADJA
Pembina Tingkat I
NIP. 19560508 198003 1 020

Pengumuman Hasil Seleksi CPNS ANRI TA 2009

2009-12-05T07:12:00.000+07:00

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.01/1954/2009

PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS UJIAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA (ANRI) TAHUN ANGGARAN 2009
UNTUK PENEMPATAN DI ANRI JAKARTA

Diumumkan kepada seluruh Peserta Ujian Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) Tahun Anggaran 2009 untuk penempatan di ANRI Jakarta bahwa berdasarkan hasil Ujian Tahap I (Tes Tertulis) dan Ujian Tahap II (Wawancara dan Praktek Komputer) maka Panitia Penerimaan CPNS ANRI Tahun Anggaran 2009 memutuskan bahwa nama-nama peserta sebagaimana terlampir, dinyatakan LULUS Ujian Penerimaan CPNS ANRI Tahun Anggaran 2009.

Bagi yang dinyatakan lulus ujian, diharap mendaftar ulang pada :

Hari/tanggal : Jum’at, 11 Desember 2009
Waktu : Pukul 09.00 WIB
Tempat : Ruang Serbaguna

Gedung. C, Lantai 2

Arsip Nasional Republik Indonesia

Jl. Ampera Raya No.7, Cilandak

Jakarta Selatan

dengan membawa :
1. Asli dan 3 (tiga) lembar foto copy ijazah dan transkrif nilai yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang;
2. Asli dan 3 (tiga) lembar foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang;
3. Asli dan 3 (tiga) lembar foto copy Surat Keterangan Sehat Jasmani dari dokter yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang;
4. Asli dan 3 (tiga) lembar foto copy Kartu Pencari Kerja dari Kantor Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang;
5. Asli Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah;
6. 3 (tiga) lembar foto copy surat keputusan atau bukti pengalaman kerja baik pemerintah maupun swasta yang telah dilegalisir pejabat yang berwenang (apabila ada);
7. 8 (delapan) lembar Pas Foto hitam putih ukuran 3 X 4 cm.
Bagi peserta yang tidak mendaftar ulang pada tanggal tersebut di atas dianggap mengundurkan diri.

Atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

Jakarta, 3 Desember 2009

Penerimaan CPNS ANRI Tahun Anggaran 2009,

TTD

PANITIA

Download File PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS UJIAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ANRI

sumber : anri.go.id

Lowongan Pramugari di Garuda Indonesia (12 Des 2009)

2009-12-05T06:57:00.000+07:00

Garuda Indonesia mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.

Persyaratan :

Usia 18 – 24 tahun dan belum menikah
Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum/ Kejuruan
Tinggi badan minimal 160cm dan berat badan proposional
Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak
Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan datang dan bawa lamaran Anda, CV, 1 lb foto seluruh badan okuran post card dan 1 lb foto close up ukuran 4×6 pada:

Walk in Interview

Hari, Tanggal: Sabtu, 12 Desember 2009
Waktu: 08.00 – 13.00
Tempat: Garuda Indonesia Training Center, Jl. Raya Duri Kosambi 125, Jakarta Barat
Dress Code: Blouse lengan pendek warna terang, rok warna gelap selutut, sepatu hak tinggi

Untuk keterangan lebih lanjut, silahkan klik link dibawah ini…..
www.garuda-indonesia.com

Pengumuman Peserta Tes PUP Penerimaan BPS BANK BTN 2009

2009-12-03T23:12:00.000+07:00

PENGUMUMAN PESERTA TES PUP
PENERIMAAN BUSINESS PROCESS STAFF (BPS) BANK BTN
TAHUN 2009

1. Dengan ini disampaikan daftar nama pelamar BPS untuk Kota Tes JAKARTA dan BANDUNG yang dinyatakan lulus Seleksi administrasi rekrutmen Bank BTN tahun 2009.

2. Pelamar BPS untuk Kota Tes lainnnya akan diumumkan pada kesempatan berikutnya.
3. Kepada pelamar dimaksud pada butir 1 berhak untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya yaitu Tes
Pengetahuan Umum & Perbankan dengan JADWAL PENYELENGGARAAN (LIHAT DAFTAR PESERTA DI BAWAH) untuk masing-masing wilayah seleksi sebagai berikut :

WILAYAH SELEKSI	JADWAL TES	TEMPAT TES
JAKARTA	Minggu, 06 Desember 2009	Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) Jl. Kemang Raya No. 35 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Telp. 021 71790919
BANDUNG	Minggu, 06 Desember 2009	Kantor BTN Cabang Bandung, Jl Jawa No.7 Bandung

4. DAFTAR NAMA PESERTA TES PUP DAPAT DILIHAT PADA MASING-MASING WILAYAH REKRUT DI BAWAH INI.
a. Wilayah seleksi Bandung (BDG)
· Nomor urut 1 – 95, tes tertulis akan dimulai pada pukul 07.30 wib
· Nomor urut 96 – 190, tes tertulis akan dimulai pada pukul 09.00 wib
b. Wilayah seleksi Jakarta (JKT)
· Nomor urut 1 – 370, tes tertulis akan dimulai pada pukul 07.30 wib
· b. Nomor urut 371 – 740, tes tertulis akan dimulai pada pukul 09.00 wib
c. Wilayah seleksi lainnnya menyusul.
5. Untuk pelaksanaan Tes PUP dimaksud, peserta agar :
4.1. Memperhatikan dengan benar Nama dan No.Tes, Jadwal Tes dan lokasi tempat pelaksanaan tes masing-masing
4.2. Diminta hadir 30 menit sebelum tes dimulai untuk registrasi kehadiran.
4.3. Membawa peralatan sebagai berikut :
4.3.1. Alat tulis (ballpoint, pensil 2B dan penghapus pensil)
4.3.2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku untuk ditunjukkan pada saat tes.
4.3.3. Ijazah Asli / Transkrip nilai atau Copy yang telah di legalisir
4.3.4. Alas tulis / papan tulis

DOWNLOAD :

PESERTA WILAYAH JAKARTA

PESERTA WILAYAH BANDUNG

sumber : lppi.or.id

Pengumuman Hasil Akhir Seleksi CSO BANK BTN

2009-12-03T23:03:00.001+07:00

PENGUMUMAN HASIL WAWANCARA AKHIR DAN PEMANGGILAN UNTUK PENDIDIKAN PESERTA SELEKSI CSO WILAYAH SELEKSI JAKARTA, BANDUNG & SEMARANG

1. Peserta seleksi CSO Bank BTN tahun 2009 wilayah seleksi Jakarta, Bandung & Semarang yang dinyatakan lulus, agar memperhatikan hal-hal sebagai berikut :

1.1 Peserta yang dinyatakan lulus diminta untuk datang dalam rangka pengarahan pada hari Jumat tanggal 4 Desember 2009. Waktu dan tempat pengarahan pada masing-masing wilayah seleksi adalah sebagai berikut :
a. Jakarta, Gedung Menara BTN Lt. 18, Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat, Jam 14.00.
b. Bandung, Bank BTN KC. Bandung, Jl. Jawa No. 17 Bandung. Telp. 022-4232112
c. Semarang, Bank BTN KC. Semarang, Jl. MT. Haryono 717 Semarang. Telp. 024-8312151
Kepada peserta di wilayah Bandung dan Semarang agar menghubungi Kantor Cabang di wilayah masing-masing untuk mengetahui jam pelaksanaan pengarahan.

1.2. Pendidikan dan latihan bagi peserta yang lulus tersebut akan mulai dilaksanakan tanggal 7 Desember 2009 yang akan dilanjutkan dengan pelaksanaan On the Job Training (OJT).

1.3. Menyiapkan pakaian, pakaian olah raga dan barang keperluan pribadi lain secukupnya untuk pendidikan dan OJT.

1.4. Pakaian seragam selama mengikuti pendidikan dan OJT :

- Kemeja lengan panjang polos warna putih (sama dengan kemeja pria)

- Rok warna biru gelap (panjang rok ± 1 jengkal di bawah lutut)

1.5. Membawa kelengkapan administrasi,yaitu :

a. Fotocopy KTP, Kartu Keluarga & Akte Kelahiran masing-masing sebanyak 4 lembar.

b. Pasfoto berwarna ukuran 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 2 lembar.

c. Materai Rp. 6.000,- sebanyak 3 lembar.

d. Ijazah pendidikan terakhir (asli).

3. Daftar peserta seleksi CSO wilayah Jakarta, Bandung dan Semarang dapat diklik di sini.

4. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Tabungan Negara (Persero) tidak memungut biaya apa pun terkait dengan penyelenggaraan seleksi penerimaan calon pegawai Bank BTN.

Jakarta, 03 Nopember 2009

ttd

Panitia Penerimaan Calon Pegawai

PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

sumber : btn.co.id

Pengumuman Hasil Test Online PT Jamsostek (Persero) 2009

2009-12-03T20:23:00.003+07:00

Pengumuman Hasil Test Online dari Jamsostek menurut informasi yang saya terima akan diumumkan

hari ini paling lambat Jam 21.00 WIB.

Yang ditunggu tunggu akhirnya keluar juga pengumumannya, yah meskipun diundur/molor minimal ada pengumuman biar kita nggak tongkrongin warnet terus hehehe..

berikut pengumumannya :

Mohon maaf atas keterlambatan pemasangan pengumuman hasil seleksi online PT Jamsostek, Persero. Terkait dengan banyaknya data yang diproses. Kami akan menampilkan hasilnya secepatnya, Terima Kasih.

Dan akhirnya ...

PENGUMUMAN HASIL TES ONLINE CALON KARYAWAN PT. JAMSOSTEK (Persero) 2009

Panitia Seleksi Calon Karyawan PT. Jamsostek (Persero) memberitahukan bahwa bagi Saudara yang namanya tertera di bawah ini, telah MEMENUHI KUALIFIKASI untuk mengikuti seleksi calon karyawan tahap berikutnya.
Seleksi tahap II dilakukan dengan sistem gugur, yang akan dimulai pada tanggal 08 Desember 2009 dan berakhir pada tanggal 10 Desember 2009. Masing-masing peserta mempunyai jadwal dan lokasi seleksi yang dapat dilihat dalam tabel tersendiri.
Bagi Peserta yang namanya tidak tercantum, kami ucapkan terima kasih atas partisipasinya dalam seleksi On-Line Calon Karyawan Pt. Jamsostek (Persero).

Daftar Peserta Lulus Test
Lokasi Test
Persyaratan
Jadwal Test Berikutnya
Demikian dan Terima kasih

Daftar Peserta Test, Daerah:

DAFTAR PESERTA YANG BERHAK MENGIKUTI SELEKSI TAHAP II.

Silahkan klik untuk melihat Pengumuman Hasil Tes Online PT Jamsostek

Manisan Jambu Bangkok Beromzet Ratusan Juta

2009-12-03T19:37:00.000+07:00

Kalau kebetulan sedang berkunjung ke Medan, Anda bakal menemukan banyak penjual manisan jambu bangkok. Makanan ini merupakan salah satu oleh-oleh favorit khas kota Medan. Maklum, warna hijau cerah manisan ini menggoda. Rasanya pun yahud, apalagi jika dicocol ke bumbu rujak. Lantaran banyaknya penggemar manisan jambu bangkok, para pengusaha pun berlomba mengejar peruntungan dari bisnis pembuatan dan penjualan manisan ini. Tak hanya di Medan, bisnis manisan jambu biji ini juga cukup marak di daerah lain.

Salah satu pemain di luar Medan yang sukses adalah Daniel Andijaya. Daniel adalah pemilik Trinity, perusahaan pengolah manisan jambu bangkok di Jakarta, yang dia dirikan 2003 silam. Ide Daniel berbisnis manisan jambu bangkok muncul saat ia kangen mencicipi makanan khas Medan itu. “Saya dulu sempat kuliah di Medan,” terangnya. Tapi, dia tidak bisa menemukan makanan itu di Jakarta.

Ia pun lantas nekad mulai berbisnis manisan jambu bangkok. Untuk memodali usahanya itu, Daniel mengorek isi tabungannya. Modal itu ia belikan jambu bangkok dari Cilebut, yang kemudian diolahnya menjadimanisan.

Lalu dia menitipkan penjualan manisan buatannya itu di toko buah milik temannya. Tak disangka, manisan jambu bangkok olahan Daniel laris manis. Maklum, saat itu belum ada pesaing. Bisnis manisan jambu bangkok Daniel berkembang pesat. Bahkan, dia mendapat tawaran memasok produknya di dua jaringan ritel modern besar.

Seiring meningkatnya permintaan, petani jambu bangkok di Cilebut kewalahan memenuhi permintaan Daniel. Itu sebabnya Daniel kemudian memasok jambu biji dari Medan. “Di Medan pasokan stabil, karena kebunnya luas,” papar Daniel.

Kapasitas produksi Trinity memang meningkat pesat. Jika di awal berdiri, Daniel hanya mengolah ratusan kilogram jambu per bulan, kini dia bisa mengolah 30 ton jambu per bulan. Untuk produksi sebanyak ini, Daniel kini mempekerjakan 15 karyawan. Untuk menghasilkan manisan yang sedap, Daniel hanya menggunakan jambu yang tingkat kematangannya 70 persen. Dia menambahkan, jambu yang matang tidak enak dijadikan manisan.

Sebelum dijadikan manisan, jambu dikupas dan dibuang bijinya terlebih dulu. Setelah itu, jambu bangkok dipotong-potong dan direndam dalam air daun suji agar warna hijaunya semakin menyala. Daniel mengemas manisan jambu bangkok menjadi kemasan seberat 7 ons-8 ons. Tak lupa, dia menambahkan bumbu rujak. Daniel menjual manisan tersebut dengan harga Rp 9.000 - Rp 10.000 per emasan ke toko. “Harga jual ke konsumen tergantung toko,” jelasnya.

Daniel mengaku meraup omzet Rp 200 juta setiap bulan dari usaha manisan ini. Pria berusia 39 tahun ini mengaku hanya mengambil margin sebesar 5 persen dari harga jualnya. Cuma, sejak masuk tahun 2009, bisnis penjualan manisan jambu bangkok Daniel tidak terlalu bagus. Penjualan manisan jambu menurun. Dia terpaksa mengurangi pasokan manisan di beberapa gerai ritel modern. “Itu sengaja saya lakukan, kalau tidak saya bisa rugi Rp 6 juta per bulan,” tuturnya.

Pasalnya, selain karena permintaan berkurang, manisan jambu juga termasuk makanan yang tidak tahan lama. Kalau lama tak terjual atau mesin pendingin di toko tidak bagus, manisan jambu akan rusak. Kalau sudah begitu, manisan jambu terpaksa dibuang sebelum terjual. (Aprillia Ika/Kontan)[kompas.com]

Beternak Lele Dumbo

2009-12-03T19:31:00.000+07:00

Lele dumbo (Clarias gariepinus) semula dipandang sebelah mata. Namun, komoditas perikanan air tawar ini sekarang menjelma menjadi industri rakyat. Nilai perdagangannya setiap tahun mencapai lebih dari Rp 1 triliun, penyerapan tenaga kerja, nilai tambah, dan multyplier effect yang dihasilkan juga besar.Berbagai jenis usaha terkait lele pun meluas, mulai dari industri pakan (pelet), perbenihan, budidaya, perdagangan, hingga pengolahan pangan berbahan baku lele yang umumnya skala rumahan.

Konsumen lele juga menyebar luas. Dari desa hingga ke kota. Tidak saja rakyat jelata yang makan di warung-warung tenda dengan sambal terasi dan lalapan, tetapi merambah ke konsumen menengah atas.
Perubahan status sosial komoditas lele ini telah merangsang tumbuhnya berbagai inovasi usaha dalam teknologi pengolahan pangan. Ada lele goreng kremes, bakso lele, mi basah lele, lele asap, abon lele, rolade lele, hingga pizza lele.
Karena potensinya yang besar, tak kurang Presiden Susilo Bambang Yudhoyono ikut mendukung pengembangan usaha berbasis lele dumbo dengan kampanye makan lele.
Konsumsi meningkat
Direktur Jenderal Perikanan Budidaya Departemen Kelautan dan Perikanan Made L Nurdjana, Rabu (29/7) di Sukabumi, Jawa Barat, mengungkapkan, terus meningkatnya konsumsi lele dan produk olahannya secara otomatis mendorong peningkatan produksi lele dalam negeri. Tahun 2008 saja produksi lele hidup untuk konsumsi mencapai 108.200 ton.
Dengan menghitung per kilogram lele ukuran konsumsi ada delapan ekor, setidaknya dalam setahun produksi lele nasional mencapai 868,6 miliar ekor atau 2,37 miliar ekor per hari. Apabila dirupiahkan, produksi lele 108.200 ton per tahun itu senilai Rp 1,41 triliun, dengan asumsi harga lele konsumsi Rp 13.000 per kilogram.
Belum menghitung nilai ekonomi yang timbulkan dari usaha lele, baik dari aspek off farm maupun sarana produksi, seperti produksi pakan, obat-obatan, material kolam, pemupukan, hingga pembenihannya.
Semakin besar lagi perputaran ekonomi kalau menghitung berapa juta pedagang di seantero negeri ini berkat lele, baik dalam bentuk warung tenda maupun produk olahan. Juga berapa banyak tenaga kerja yang terserap baik tingkat hulu maupun hilir, dan perdagangannya.
Dewasa ini permintaan lele juga tidak saja berasal dari dalam negeri. Konsumen di Amerika Serikat dan Eropa juga sudah melirik lele. Begitu pula dengan Singapura dan Malaysia.
Arus bawah
Berkembangnya ”industrialisasi” lele dumbo berbasis kerakyatan secara tanpa disengaja tumbuh dari bawah. Ketika lele dumbo masuk Indonesia beberapa dekade lalu, minat masyarakat terhadap jenis ikan catfish yang satu ini cenderung negatif.
Kala itu masyarakat tidak begitu suka dengan lele karena kesan menjijikkan. Kulitnya yang berlendir mengingatkan konsumen tertentu pada jenis hewan melata seperti belut.
Kemampuan adaptasi binatang air yang satu ini karena mampu hidup dalam lingkungan air yang kotor sekalipun telah menggeser persepsi masyarakat terhadap komoditas lele yang terkesan jorok.
Namun, seiring melemahnya daya beli masyarakat akibat berbagai tekanan ekonomi, lele semakin diminati. Selain murah kandungan proteinnya tinggi.
Munculnya fenomena pecel lele kian mendongkrak citra lele di mata masyarakat. Mengonsumsi lele bukan lagi memalukan. Di Yogyakarta, pecel lele menjadi santapan yang digemari mahasiswa karena terjangkau. Kebutuhan lele dumbo di Yogyakarta 10-15 ton per hari.
Pelan dan pasti, permintaan lele terus naik. Bila tahun 2004, produksi lele budidaya hanya 51.271 ton per tahun, tahun 2005 naik menjadi 69.386 ton, 2006 (77.272 ton), 2007 (91.735 ton), dan 2008 (108.200 ton).
Direktur Riset dan Kajian Strategis Institut Pertanian Bogor (IPB) Arif Satria mengungkapkan, lele merupakan industri rakyat. Tak ubahnya raksasa yang tidur (sleeping giant), bisa diusahakan siapa saja.
Yang diperlukan saat ini adalah inovasi teknologi pangan. Karena sekarang ini konsumsi terbesar lele dumbo lebih pada bentuk segar, belum banyak ke produk olahan. Kalau tidak segera mengembangkan industri pangan olahan berbasis lele, akan terjadi kelebihan pasokan dan ini akan membahayakan bagi kelangsungan usaha.
”Kalau menunggu inovasi teknologi pengolahan pangan dari masyarakat, perlu waktu lama. Kebijakan pemerintah, perguruan tinggi, dan lembaga penelitian di bidang pangan perlu di arahkan ke sana,” katanya.
Industri lele dumbo berbasis usaha kecil rakyat ini jelas lebih tahan banting.[kompas.com]

Bisnis Ikan Hias

2009-12-03T19:26:00.001+07:00

Bisnis penjualan ikan hias ternyata tidak dapat dipandang sebelah mata. Pasalnya, bisnis tersebut memiliki prospek yang cukup menjanjikan. Hal inilah yang menjadi salah satu alasan Beni (25) dan Mardiah (55) untuk terus eksis menggeluti bisnis tersebut. Beni dan Mardiah adalah penjual ikan hias di kawasan kios penjualan ikan hias yang berada di Kompleks Perikanan Balai Budi Daya Perikanan Dinas Peternakan Perikanan dan Kelautan Provinsi DKI Jakarta, yang berlokasi di Jalan Mohammad Kahfi I, Ciganjur, Jagakarsa, Jakarta Selatan.

Di kawasan tersebut terdapat 11 kios penjual ikan hias. Berbagai jenis ikan hias dari harga termurah hingga harga termahal pun dapat ditemui di sana. Misalnya ikan hias jenis maskoki, manvis, komet, neo tetra, cupang, aligator, yuppy, kura-kura, hingga ikan hias jenis arwana. Selain itu, kawasan tersebut juga turut menjual berbagai macam obat-obatan, makanan, dan aksesori untuk ikan hias, seperti blitz-icht, obat untuk penyakit jamur bagi ikan, cacing beku, pelet, akuarium, dan batu karang.
Sebelum dirinya menekuni bisnis penjualan ikan hias, Beni mengaku sempat beternak lobster air tawar, tetapi dikarenakan harga lobster yang semakin lama semakin murah, Beni pun akhirnya memutuskan beralih ke bisnis penjualan ikan hias di kawasan penjualan ikan hias di Kompleks Perikanan Ciganjur pada tahun 2006.
Sedangkan Mardiah mengaku berjualan ikan hias sejak tahun 2003 semenjak sang suami, Didi, pensiun dari pekerjaannya. Saat itu kawasan penjualan ikan hias di Kompleks Perikanan Ciganjur baru didirikan. "Saya jualan ikan hias dari semenjak suami saya pensiun, dari tahun 2003. Dari pas tempat ini pertama kali dibuka," kata ibu tiga orang anak ini saat berbincang dengan Kompas.com di kios ikan hias yang dimilikinya, Minggu (2/8) pagi.
Saat pertama kali mengeluti bisnis tersebut, Beni, yang merupakan sarjana lulusan tahun 2009 Jurusan Ilmu Teknologi Kelautan Institut Pertanian Bogor, itu mengaku mengeluarkan modal awal sebesar Rp 23 juta. Sedangkan ibu Mardiah mengaku mengeluarkan modal awal sebesar Rp 20 juta. Namun, dalam jangka waktu satu tahun berjualan, modal awal yang dikeluarkan kedua orang tersebut, diakui mereka berdua, sudah dapat kembali.
"Salah satu alasan saya jualan ikan hias karna prospek penjualan ikan hias ke depan bagus, dilihat dari jumlah pendapatannya yang lumayan bagus dan pertama kali buka tahun 2006 modal awalnya Rp 23 juta, tapi dalam waktu setahun modal sudah balik," kata Beni.
Dari hasil berjualan ikan hias tersebut, Beni mengaku dapat memperoleh keuntungan bersih per bulan sekitar Rp 5 juta. Sementara Mardiah mengaku dalam satu bulan dapat memperoleh pendapatan kotor sebesar Rp 9 sampai Rp 10 juta. Namun, keduanya mengaku, keuntungan tersebut tidak secara langsung didapatkannya dalam waktu yang singkat. Keuntungan tersebut baru didapatkannya setelah mereka berdua berjualan selama hampir dua hingga tiga tahun.
"Dulu pertama kali dagang (ikan hias) sehari saya cuma dapat Rp 30.000 dan itu kotor (bukan keuntungan bersih), dan sebulan paling dapat untung Rp 300.000, malahan kadang cuma balik modal saja, baru sekitar dua tahun jualan pendapatan meningkat menjadi Rp 3 sampai Rp 5 juta-an per bulan," ujar Beni.
Salah satu faktor yang memengaruhi jumlah pendapatan kedua orang tersebut adalah jumlah pengunjung yang datang ke kawasan penjualan ikan hias tersebut. Pada hari-hari biasa, jumlah pengunjung yang datang ke kawasan tersebut hanya sekitar 100-an, pendapatan kotor yang didapatkan kedua orang tersebut pun hanya sekitar Rp 500.000 per hari.
Namun pada akhir pekan, Sabtu, Minggu, dan pada hari-hari libur nasional dan libur anak sekolah, jumlah pengunjung ke kawasan tersebut meningkat drastis, bisa mencapai 1.000 orang per harinya. Omset yang didapatkan Beni dan Mardiah pun bertambah beberapa kali lipat dibanding pendapatan di hari-hari biasa. Bahkan, Beni mengaku sempat mendapatkan Rp 20 juta dalam satu hari (pendapatan kotor). "Saya sempat mendapatkan Rp 20 juta dalam sehari. Waktu itu hari libur nasional," kata Beni.
Meski begitu, keduanya mengaku, krisis ekonomi global yang memengaruhi kondisi perekonomian dunia internasional termasuk Indonesia cukup membawa pengaruh yang besar bagi pendapatannya. Pasalnya, sejak tiga bulan terakhir, April hingga Juni, pendapatan yang diperolehnya cenderung menyusut, bahkan bisa mencapai 50 persen, atau sekitar Rp 2 juta. Hal itu dikarenakan menyusutnya jumlah pembeli yang datang ke kiosnya. "Tapi bulan Juli ini sudah mulai membaik. Hari hari biasa dapat Rp 300 sampai Rp 400.000. Hari Sabtu dan Minggu dapat Rp 3 juta-an. Kalau sebelum krisis, hari biasa dapat Rp 500.000 dan Sabtu, Minggu Rp 5 sampai Rp 10 juta," ujar Beni.
Ke depan, Beni dan Mardiah mengaku akan terus menggeluti bisnis yang ditekuni tersebut. Sebab, selain mendapatkan untung yang relatif besar, kesulitan yang dialami mereka berdua dalam berjualan ikan hias dinilai keduanya tidak terlalu besar. Selain itu, mereka berdua juga merasa optimistis profesi yang dijalaninya tersebut memiliki prospek yang cerah. "Terus jualan ikan hias dong. Soalnya prospek ke depannya lumayan bagus, soalnya sekarang orang makin banyak yang suka sama ikan hias. Kalau masalah susah (kesulitan dalam bisnis ikan hias) semua usaha juga ada susahnya, tapi ketutup sama rasa senang karena kan kita juga hobi pelihara ikan hias. Yah jualan mah enak-enak ajalah," ujar Mardiah.[kompas.com]

Adi Kharisma, Pencipta Olahan Ubi Ungu

2009-12-03T19:14:00.000+07:00

Kesehatan itu mahal harganya. Slogan inilah yang membuat Adi Kharisma mengubah jalan hidupnya dari seorang pengusaha ritel sukses beromzet miliaran rupiah menjadi seorang penjual aneka makanan dan minuman dari ubi ungu. Dalam dunia pangan lokal, nama Adi Kharisma sudah cukup terkenal. Pria asli Bali ini sukses memperkenalkan nasi dan es krim dari ubi jalar sebagai salah satu kekuatan makanan lokal sekaligus sebagai produk makanan yang sehat.

Gara-gara inovasi produk dari ubi jalarnya ini, Adi Kharisma memperoleh penghargaan dari Dewan Pangan Italia. Tak hanya itu, sebagai duta pangan lokal, Adi juga sudah menyambangi Jepang dan Fiji untuk mempresentasikan produk jus dan sirup ubi ungunya.

Adi sendiri tak menyangka prestasinya bakal sebesar itu. Sebab, inovasi produk pangannya ini lahir dari ketakutannya terhadap kanker. Sampai tahun 1995, ada tujuh kerabat Adi termasuk ibu, paman, mertua serta kakaknya yang terkena penyakit kanker.

Karena dekat dengan orang-orang tersebut, Adi pun turut menyaksikan melihat pola makan mereka. “Ternyata pola makan yang salah merupakan penyebab terbesar terjadinya kanker,” ujar pria 50 tahun ini.

Adi pun kemudian banyak membaca buku-buku kesehatan. Ia tak ingin istri dan anaknya ikut menjadi korban. Maka, lima tahun berselang, Adi masih berkutat mempelajari aneka macam bahan makanan yang bisa memerangi kanker.

Tahun 2000, Adi menemukan resep diet dengan menjalankan pola makan sehat. Ia mulai menjauhi aneka sea food, daging merah serta memperbanyak sayur dan buah. “Daging yang saya makan hanya daging ayam dan ikan,” ujarnya. Pengaruh bagi kesehatan Adi sangat signifikan. “Sampai sekarang, pilek pun saya tak pernah,” ujar pria berperawakan tinggi besar ini.

Karena yakin dengan hasil dietnya ini, Adi pun kemudian mencoba merambah bisnis virgin coconut oil (VCO) sejak tahun 2004. Sayang, bisnis minyak kelapa itu kandas di tengah jalan. Padahal, Adi sudah menggelontorkan uang Rp 100 juta-an untuk mempelajari aneka hal tentang budidaya kelapa dan pengolahannya. “Para petani hanya mau menjual kelapa. Tidak mau dibina untuk memanfaatkan sabut, batok, air serta daging kelapanya,” keluh anak ketujuh dari sembilan bersaudara ini.

Namun, pada tahun tersebut, usaha Adi yang lain sangat sukses. Bisnis distribusi makanan dan minumannya menyumbang duit Rp 1,5 miliar per bulan ke kantongnya. Belum lagi pemasukan dari 10 convenient mart, empat gerai warung soto, serta satu gerai waralaba Subway Sandwich di Australia.

Gagal menjalani bisnis kelapa, Adi pun banting setir melirik ubi jalar ungu. Pasalnya, makanan yang berwarna ungu, hitam atau kemerahan mengandung zat antosianin yang ampuh memerangi kanker. Karena itu, sejak tahun 2006, Adi fokus menggeluti usaha pengolahan makanan dari ubi jalar ungu.

Saat ini Adi mengelola dua gerai penjualan produk makanan dari ubi jalar di Bali dan di Jakarta dengan omzet sekitar Rp 50 juta sebulan. Satu per satu bisnisnya yang lain pun ia lepas. “Untuk distribusi barang, saat ini dipegang istri saya,” ujarnya. Sementara convenient mart, warung soto, serta gerai waralaba Subway Sandwich-nya sudah sudah ia lepas.

Beralih ke bisnis kuliner ubi jalar

Gagal mengembangkan bisnis kelapa, Adi Kharisma beralih ke bisnis kuliner ubi jalar. Di bisnis barunya ini, Adi sukses mengembangkan aneka makanan dari ubi, terutama ubi ungu. Namun, ia harus bersaing ketat dengan para pesaingnya.

Kegagalan bisnis kelapa yang pernah dijalaninya membuat Adi Kharisma memetik pelajaran berharga. Salah satunya, ia merasa harus berubah dan berani keluar dari zona nyamannya. Apalagi, menurut Adi, dari seluruh jumlah manusia di bumi ini, hanya 20 persen yang ingin dan berani melakukan perubahan itu.

Tak mau tenggelam dalam kegagalannya, pria kelahiran Bali 50 tahun silam ini kemudian mengalihkan bisnisnya ke pengolahan aneka umbi-umbian. Untuk memulai usaha ini, masalah yang pertama-tama ia hadapi adalah pasokan bahan baku. Untuk mengatasinya, Adi berencana bekerja sama dengan para petani di Yogyakarta.

Ada alasan mengapa ia membidik petani-petani di Kota Gudeg itu. Menurut Adi, selama ini produksi umbi-umbian dari Yogyakarta cukup besar. Misalnya saja umbi yang lazim dikenal dengan nama gembili.

“Namun sayang, penanaman umbinya lama, bisa sampai delapan bulan,” kata Adi. Karena itu, akhirnya ia memilih mengolah ubi jalar. Sebab, selain sudah banyak ditanam, ubi ini juga mudah dibudidayakan.

Ada alasan penting lain mengapa ia akhirnya memilih ubi jalar, yaitu karena ubi jalar mengandung banyak zat antosianin yang bisa mencegah kanker. “Antosianin itu berguna untuk mengencerkan darah yang kental serta menyerap racun dan polusi di darah,” ujarnya.

Namun, hingga sekarang ini Adi masih mengandalkan pasokan ubi jalar dari beberapa petani lokal di Bali. Selain itu, ia juga memiliki kebun sendiri seluas 1,5 hektare “Saat ini dalam sebulan saya butuh lebih dari tiga ton ubi jalar,” ujarnya.

Sebelum memulai bisnisnya, Adi mengaku melakukan eksperimen sendiri selama enam bulan. “Selama itu, saya makan semua hasil eksperimen saya,” kenangnya sembari tertawa. Produk pertamanya yang keluar adalah nasi ubi ungu, lalu disusul dengan es krim ubi ungu dan brownies ubi ungu.

Ada pula pebisnis lain yang membuat olahan ubi ungu ini dan menjadi pesaing Adi. Pebisnis tersebut, antara lain, ada di Malang. Di kota tersebut sudah ada dua toko yang menjual aneka olahan ubi ungu. Itu sebabnya, setelah Pulau Bali, ia lebih memilih merambah Jakarta daripada merambah pasar di dekat Bali.

Selain itu, untuk menyiasati persaingan, Adi kemudian membuat produk ubi jalar dari empat warna ubi jalar yang ada, yaitu ungu, putih, kuning, dan oranye. “Dengan begitu saya jadi produsen makanan dari ubi yang pertama mengolah ubi empat warna,” ujarnya senang.

Ketika meritis pasar di Bali, Adi memakai toko warisan keluarga yang ada di Jalan Teuku Umar, Denpasar, untuk menjajakan aneka produk makanannya. Namanya Warung Sela Boga.

Namun, tempat yang dulunya merupakan pusat jajanan itu ternyata tidak cukup ramai. Adi hanya mengantongi omzet Rp 30 juta-Rp 50 juta setiap bulannya. Maka dari itu, tahun 2008 silam, Adi merambah Jakarta dan mendirikan warung di daerah Bintaro Sektor 1, Jakarta Selatan. Ia menyewa warung kecil dengan tarif Rp 1,5 juta per bulan.

Bersaing ketat dengan Burger Blenger

Menembus pasar Jakarta ternyata tak mudah. Adi Kharisma harus bersaing ketat dengan gerai makanan lain, salah satunya Burger Blenger yang juga membuka gerai di D’Hoek Bintaro. Ia pun berusaha mencari cara membesarkan usahanya, salah satunya dengan waralaba.

Ketika pertama kali merambah Jakarta pada awal 2008, Adi membayangkan ia bakal sukses dengan gampang. Soalnya di mana-mana orang pasti perlu makanan. Tetapi menembus pasar Jakarta ternyata tak semudah perkiraannya. Dia harus berjuang keras agar mampu bersaing dengan pengusaha lain. “Di Jakarta, saya bagaikan terjun ke hutan belantara,” ujar lelaki berusia 50 tahun ini.

Selama delapan bulan pertama, Adi sempat kepayahan mencari tempat berjualan. Sampai akhirnya dia mendapatkan sebuah gerai di D’Hoek Bintaro sektor 1. Untuk menempati tempat tersebut, Adi harus membayar uang sewa Rp 1,5 juta per bulan. “Tempat itu saya namakan Sweet Purple, artinya warna ungu yang cantik,” ujarnya.

Seperti gerainya di Bali, di gerai barunya yang berada di Jakarta, Adi juga menjual olahan ubi ungu. Namun, belakangan dia memperbanyak jenis produk olahan ubi. Misalnya saja, ia membuat burger es krim ubi ungu dengan roti burger. Adi menjual burger es krim tersebut dengan harga Rp 12.000 per buah. “Roti burgernya juga dibuat dari ubi, lo,” ujar Adi berpromosi.

Ia juga membuat jus ubi ungu yang ia jual dengan harga Rp 11.000 hingga Rp 17.000 per gelas. Kreasi lainnya adalah brownies ubi ungu yang ia jual dengan harga Rp 35.000 per 250 gram, dan pia ubi ungu seharga Rp 17.000 per kotak isi enam buah.

Untuk pesanan khusus, Adi juga membuat nasi ubi ungu. Harganya Rp 17.000 per kotak, sudah termasuk empat tusuk sate ayam lilit. “Dari harga jual ini, secara eceran saya mendapat margin sekitar 30 persen,” ujar Adi.

Tentu Adi punya alasan memperbanyak produk di gerainya di Jakarta. “Kalau menu tidak banyak, pembeli bakal cepat bosan,” kata Adi. Apalagi, persaingan antara sesama pedagang makanan di D’Hoek Bintaro sangat ketat. Salah satu rival terberatnya adalah Burger Blenger. Akibat persaingan yang sengit itu, omzet Sweet Purple hanya sekitar Rp 20 juta sebulan.

Untuk meningkatkan omzetnya, Adi pun rajin mengikuti pameran. “Lumayan, dalam sebulan ada satu atau dua pameran,” ujarnya. Dari setiap pameran, dia bisa mencetak laba bersih Rp 1 juta.

Adi juga sempat membuka cabang-cabang baru. Di antaranya di Police Academy, Ancol, dan di Pasar Pagi. Tapi gerai-gerai baru itu hanya ramai di akhir pekan. “Penjualan kurang bagus dan saya tutup,” ujarnya.

Sejak dua pekan lalu, dia pun memindahkan gerainya ke Summarecon Serpong dan ke Lippo Karawaci. Sebelumnya, Adi sudah lebih dulu memindahkan gerainya di D’Hoek ke belakang McDonald’s Bintaro sektor 9. Di pusat jajanan tersebut, aroma persaingan tidak begitu kental. Maklum, kendati di situ ada sekitar 90 gerai makanan, tetapi jenis makanan yang mereka jajakan berbeda-beda dan memiliki kekhasan sendiri.

Adi mengaku mendapat tawaran membuka gerai di Ranch Market, Kelapa Gading, dan di Dufan. Tapi ia masih pikir-pikir dulu. Kini ia ingin mewaralabakan usahanya. Namun, belum ada mitra yang berminat. (Aprillia Ika/Kontan)[kompas.com]

Peluang Bisnis Alpukat Hawaii Jumbo

2009-12-03T19:06:00.000+07:00

Dahulu, jenis alpukat paling populer dibudidayakan masyarakat Indonesia adalah alpukat mentega yang rasanya manis. Tapi, saat ini tren ini bergeser. Kini varietas alpukat Hawaii yang meroket. Salah satu pionir pembudidaya alpukat Hawaii ini adalah Prakoso Heryono. Pemilik Satya Pelita Nursery di Demak itu sudah mengembangkan alpukat Hawaii sejak sembilan tahun lalu. Kini, ia memiliki sekitar lima pohon.

Menurut Prakoso, selain lebih manis, ukuran alpukat Hawai jumbo juga jauh lebih besar dibanding jenis lain. Berat satu buah bisa mencapai 2 kilogram (kg), tiga kali lipat lebih alpukat biasa. Tekstur daging buah ini juga lebih padat, tapi tetap lunak ketika digigit.

Dengan berbagai keunggulan itu, alpukat jenis ini dijual Prakoso seharga Rp 25.000-Rp 30.000 per butir. Ini harga premium. Sekadar perbandingan, harga jual alpukat biasa saat ini hanya Rp 10.000 per kg isi sekitar 3 butir.

“Permintaan dari Jakarta dan Surabaya ke tempat saya mencapai empat kuintal per bulan. Tapi saya baru bisa memenuhi dua kuintal setiap kali panen,” ujar bapak 52 tahun ini.

Prakoso bukannya tak mau meningkatkan produksinya. Saat ini, Prakoso memilih lebih fokus menjual bibit alpukat Hawaii. Sebab, permintaannya sangat tinggi. “Saya juga ingin varietas ini dapat dibudidayakan secara massal,” ujarnya.

Untuk satu bibit setinggi 50 cm dengan usia 7 bulan, Prakoso mematok harga Rp 150.000. Ini hampir 10 kali lipat harga bibit alpukat mentega. Dalam setahun, Prakoso bisa menjual 500 bibit alpukat Hawaii jumbo senilai Rp 75 juta. Ia meraup margin laba di atas 50 persen. Selain berbisnis bibit alpukat, ia juga menjual bibit tanaman eksotis lain. Prakoso juga mempunyai beberapa perkebunan.

Oh, iya, buat yang belum tahu, Alpukat merupakan tanaman yang tumbuh di ketinggian medium, antara 200-1.200 di atas permukaan laut. Soalnya, tanaman ini tidak butuh banyak air.

Pohon akan mulai berbuah setelah 3,5 tahun. Empat tahun pertama, buahnya masih sedikit, kira-kira 20 butir saja. Setelah itu, dalam setiap tahun, jumlah buahnya akan meningkat 20 persen sampai 30 persen.

Pertumbuhan jumlah buah akan berhenti di usia pohon 7 tahun. Sampai usia itu, panen per pohon bisa mencapai 2 kuintal. “Panen alpukat bisa dua kali setahun,” kata Prakoso. (Aprillia Ika/Kontan)

Mengintip Strategi Bisnis Tokek

2009-12-03T14:07:00.000+07:00

Dengan iming-iming akan mendapatkan keuntungan besar, seorang pemuda bernama Firdaus (21) dalam satu tahun terakhir telah menggeluti bisnis jual beli binatang yang kabarnya dapat menyembuhkan HIV/AIDS itu.

"Saya sudah 1 tahun bisnis tokek. Awalnya saya kenal sama seseorang bernama Mat Nur, lalu kita diskusi bagaimana caranya dapat duit banyak. Terus saya dengar tokek harganya mahal, ya udah sejak itu saya cari tokek dan saya jual-beliin deh," kata Firdaus saat ditemui Kompas.com di kediamannya di Kawasan Cipete Selatan, Jakarta, Jumat (25/9).

Untuk memelihara tokek-tokek itu, Firdaus mengaku tidak pernah mengalami kesulitan. Pasalnya, memelihara tokek, menurutnya, tidaklah sulit. Selain itu, ongkos makan juga tidak mahal. "Ternak tokek sebenarnya gampang. Satu minggu kita cuma kasih dia makan jangkrik seharga Rp 5.000 sebanyak dua kali. Artinya satu tokek seminggu biaya makannya Rp 10.000," katanya.

Jumlah tokek yang dimiliki Firdaus saat ini delapan ekor. Dari delapan tokek yang dimilikinya, berat maksimal adalah 2 ons, sedangkan yang paling ringan 1 ons. Meski telah 1 tahun berbisnis tokek, Firdaus mengaku belum pernah merasakan menjual tokek dengan harga yang fantastis. Harga tertinggi yang pernah didapatkan hanya Rp 2 juta. Ini karena tokek yang dimilikinya hanya memiliki berat maksimal 2 ons.

"Susah cari tokek yang besar. Tokek besar banyaknya di daerah, kalau di Jakarta jarang. Paling ada kecil-kecil," katanya. Harga tokek bervariasi. Sementara itu, mengenai harga jual tokek di pasaran, menurut pria bujang ini, tergantung berat tokek itu sendiri. Semakin besar atau berat tokek, harganya makin mahal.

"Kalau tokek ukuran 1 ons di pasaran bawah (bukan harga dari eksportir) Rp 100.000, kalau tokek 1,5 ons Rp 200.000, tokek ukuran 2 ons Rp 500.000 sampai Rp 2 juta. Tokek 2,5 ons harganya antara Rp 5 juta dan Rp 30 juta," paparnya.

Menurutnya, harga tokek mulai beranjak tinggi jika memiliki berat di atas 3 ons. Harga tokek dengan berat 3 ons sendiri, menurutnya, memiliki harga dari Rp 30 juta hingga Rp 100 juta-an, sedangkan tokek dengan berat 3,5 sampai 4 ons biasa dihargai dengan Rp 100 juga hingga Rp 800 juta. "Harganya bervariasi karena tiap bos beda harganya," ujarnya.

Binatang sensitif

Lebih lanjut, Firdaus mengatakan, tokek merupakan jenis binatang yang cukup sensitif. Reptil yang masuk golongan cicak besar, suku Gekkonidae, ini gampang stres.

"Kalau dibawa pindah dari satu tempat ke tempat lain akan kelihatan. Pernah teman saya bawa dari Padang ke Jakarta buat dijual. Dari Padang beratnya 7 ons. Eh pas sampai Jakarta beratnya turun jadi 2 ons. Ternyata pas ditanya ke orang yang ngerti, itu gara-gara stres. Malah yang lebih parah lagi, teman saya bawa (tokek) dari Tanah Abang (Jakarta Pusat) ke Pasar Minggu. Eh pas sampai tujuan tokeknya mati. Akhirnya gagal dijual," ungkapnya.

Menurut Firdaus, tokek adalah binatang yang sejak dulu dikenal dapat menjadi obat. Daging tokek, menurutnya, dipercaya banyak orang merupakan obat gatal. Begitu juga dengan darah dan empedu tokek.

"Konon, empedu tokek yang sudah jadi kristal bisa jadi obat apa aja. Itu biasanya kalau tokeknya sudah 4 ons beratnya. Terus, tokek juga katanya bisa jadi obat HIV/AIDS, tapi enggak tahu apanya. Ada yang bilang darahnya, dagingnya, lidahnya," ujarnya.[kompas.com]

Pengumuman Ketentuan Ujian Tahap II (WAWANCARA) CPNS Arsip Nasional Republik Indonesia ( ANRI ) Th. 2009

2009-12-03T10:56:00.000+07:00

P E N G U M U M A N

Nomor : KP.01.01/1924/2009

KETENTUAN UJIAN TAHAP II (WAWANCARA)

BAGI PESERTA YANG LULUS UJIAN TAHAP I (TES TERTULIS)

UNTUK PENEMPATAN DI BALAI ARSIP TSUNAMI PROV. NAD

Diumumkan kepada seluruh Peserta Ujian Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) Tahun Anggaran 2009
untuk penempatan di Balai Arsip Tsunami Prov. NAD, bahwa peserta ujian yang dinyatakan lulus Ujian Tahap I (Tes Tertulis), berhak mengikuti Ujian Tahap II (Wawancara) yang akan dilaksanakan pada :
Hari/tanggal               :    Sabtu, 5 Desember 2009
Waktu                       :    Pukul 09.00 – selesai
Tempat                     :    Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Aceh
Jl. Panglima Nyak Makam No. 8
Banda Aceh
Atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Jakarta, 1 Desember 2009

Penerimaan CPNS ANRI
Tahun Anggaran 2009,
TTD

PANITIA

Pengumuman Penetapan Kelulusan CPNS Kabupaten Mojokerto TA 2009

2009-12-03T08:06:00.001+07:00

Daftar Peserta CPNS Yang Dinyatakan Lulus Tes CPNS Pemerintah Kabupaten Mojokerto

Berdasarkan Keputusan Bupati Mojokerto Nomor : 871/5080/416-208/2009 Tanggal 02 Desember 2009 tentang Penetapan Kelulusan CPNS Kabupaten Mojokerto, Silahkan didownload file pdf di bawah ini……

Download disini

Lowongan Asisten Pribadi DPR RI (Exp : 30 Des 2009)

2009-12-03T08:01:00.000+07:00

Dibutuhkan seorang Asisten Pribadi Anggota DPR RI dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Warga Negara Indonesia,
2. Perempuan, Single
3. Berusia Maksimal 35 Tahun
4. Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS), PNS atau pegawai BUMN/BUMD
5. Berijazah terakhir minimal S1 dan diutamakan berlatarbelakang pendidikan sekertaris .
6. Minimal IPK 3,00
7. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) atau memiliki minimal TOEFL 400
8. Dapat Mengoperasikan komputer (aplikasi office & internet)
9. Sanggup Bekerja keras dan bekerja dalam tim
10. Berpengalaman minimal 2 tahun

Pendaftaran, klik :

www.jobindo.com

Pengumuman Hasil Ujian CPNS DKI Jakarta TA 2009

2009-12-03T07:58:00.001+07:00

P E N G U M U M A N
Nomor : 4 Tahun 2009

Berdasarkan keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Provinsi DKI Jakarta Nomor 5/2009 tanggal 1 Desember 2009 tentang Hasil Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, dengan ini diumumkan bahwa peserta yang lulus Seleksi Ujian Tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini.

Bagi peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Ujian Tertulis CPNSD harap segera mengumpulkan berkas yang terdiri dari :

Surat lamaran permohonan untuk menjadi CPNS ditujukan kepada Gubernur Provinsi DKI Jakarta c.q. Kepala Badan Kepegawaian Daerah yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh yang bersangkutan di atas materai Rp. 6000,-

Pas foto hitam putih ukuran 3 X 4 sebanyak 6 (enam) lembar, di belakang pas foto diberi nama dan nomor ujian peserta.

Daftar Riwayat Hidup (DRH) yang ditulis dengan tangan dengan tinta hitam memakai huruf balok/kapital, ditandatangani serta telah ditempeli Pas Foto ukuran 3 X 4 cm (formulir DRH dapat didownload di sini, penulisan pada berkas mengenai nama, tempat/tgl. lahir disesuaikan dengan ijazah terakhir yang digunakan untuk melamar CPNS).

Surat Pernyataan (formulir surat dapat didownload disini) berisikan tentang :

a.	Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan
b.	Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/CPNS, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
c.	Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS
d.	Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah RI atau negara lain yang ditunjuk oleh pemerintah
e.	Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik

Surat pernyataan tersebut ditandatangani peserta di atas materai Rp. 6000,-

Bukti pengalaman kerja yang autentik / dilegalisir bagi yang memiliki pengalaman kerja.

Foto copy Ijazah/STTB/ ijazah profesi (bagi dokter dan psikologi) sesuai pendidikan terakhir yang digunakan untuk melamar (ijazah dilegalisir) dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (data pejabat yang berhak melegalisir dapat dilihat di sini sesuai dengan Keputusan Menteri yang bertanggung jawab di bidang Pendidikan Nasional).

Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI.

Asli surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter unit pelayanan kesehatan pemerintah, puskesmas atau rumah sakit.

Asli surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotrapika, prekusor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.

10.

Asli dokumen hasil tes kemampuan bahasa inggris (TOEFL, IELTS, EPT).

11.

Berkas disusun dua rangkap, untuk dokumen asli dan pada rangkap kedua merupakan fotocopy. Masing-masing rangkap disusun dalam map yang berbeda (2 map). Map yang dimaksud adalah map kertas dengan ketentuan :

a.	Kelompok Teknik	berwarna Merah
b.	Kelompok Pengelola Keuangan dan Data Informasi	berwarna Kuning
c.	Kelompok Kesehatan	berwarna Hijau
d.	Kelompok Adminstrasi	berwarna Biru
e.	Kelompok Olahragawan/Pelatih Olahraga Berprestasi	berwarna Oranye

12.

Pemberkasan dilaksanakan di Gedung Menza, Jalan Salemba Raya No. 18, Jakarta Pusat dengan jadwal sebagai berikut :

TANGGAL	JAM	NO URUT PENGUMUMAN
7 Desember 2009	09.00 – 12.00 WIB	1 – 442
7 Desember 2009	13.00 – 15.00 WIB	443 – 885
8 Desember 2009	09.00 – 12.00 WIB	886 – 1328
8 Desember 2009	13.00 – 15.00 WIB	1329 – 1770
9 Desember 2009	09.00 – 12.00 WIB	1771 – 2212
9 Desember 2009	13.00 – 15.00 WIB	2213 – 2654

13.

Pada saat pemberkasan peserta wajib membawa kartu tanda pengenal asli (KTP asli) dan kartu tanda peserta ujian.

Demikian pengumuman ini disampaikan.

Daftar Peserta Lulus Seleksi Ujian Tertulis (silahkan klik)

Jakarta, 2 Desember 2009
SEKRETARIS DAERAH PROVINSI
DKI JAKARTA
Selaku
KETUA PANITIA PENGADAAN CPNSD
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA -ttd-
MUHAYAT
NIP 050012362

sumber dan info selengkapnya di : www.rekrutmen.jakarta.go.id

UKM Berbasis Tepung Terigu Tumbuh Pesat

2009-12-02T21:51:00.000+07:00

Tepung terigu

Saat krisis global meruntuhkan pondasi perekonomian negara, kelompok usaha kecil dan menegah (UKM) semakin tumbuh pesat. Salah satunya, UKM makanan berbasis tepung terigu yang mengandalkan kreativitas sebagai kunci untuk bertahan.

Kreativitas ini bisa berupa kreasi resep masakan terbaru, nama yang unik, cara distribusi, dan packaging yang menarik.
Menurut Direktur PT Indofood Sukses Makmur Tbk Fransiscus Welirang , UKM makanan berbasis tepung terigu kian tumbuh setiap tahunnya mencapai 30 persen. “Ini baru jumlah UKM yang berhasil didata oleh BMC (Bogasari Mitra Card), ” ucapnya dalam jumpa pers acara Bogasari Expo 2009 di Jakarta, kemarin.

Bogasari Mitra Card adalah loyalty program yang diluncurkan Bogasari sejak tahun 2002 untuk mitra UKM berbasis tepung terigu. Menurutnya, keanggotaan BMC meningkat dari 7.000 anggota pada tahun 2002 hingga 35.000 anggota tahun ini. BMC sendiri ,ujarnya, mengedukasi UKM mulai dari aspek produksi hingga pemasaran, dan mempermudah akses kerja sama perbankan antar UKM dengan bank, termasuk fasilitas asuransi.

“Yang pasti kreativitas para UKM ini harus terus kita tumbuhkembangkan,” ucap Fransiscus. Sebagai appresiasi, kata Fransiscus, Bogasari Expo 2009 menghadirkan berbagai kreativitas dari para UKM. Lebih dari 100 kreasi resep terbaru, pelatihan memasak, dan stand makanan UKM hadir di acara ini.

“Bogasari Expo juga menjadi ajang mempertemukan UKM dengan para stakeholders,” tambahnya. Bogasari Expo akan digelar mulai hari Jumat hingga Minggu (20-22 November 2009) di Lapangan Aldiron Pancoran, Jakarta. Adapun pemecahan rekor MURI Miniatur Indonesia berupa makanan dari 33 propinsi yang dipersembahkan 33 UKM. Pemecahan rekor MURI ini, jelasnya, menunjukkan betapa tingginya nilai kreativitas makanan berbasis tepung terigu.[kompas.com]

Jack Ma, Mantan Guru yang Jadi CEO

2009-12-02T21:43:00.000+07:00

Pendiri dan CEO Alibaba.com Jack Ma

Ingin membeli kancing baju dari China? Atau mesin-mesin besar? Tinggal masuk ke alamat situs Alibaba.com. Dalam satu kali klik, terpampanglah ratusan, bahkan ribuan produsen China. Mulai dari peraut pensil hingga barang yang besar dan rumit pengejaannya. Minimal ordernya pun cukup besar, ada yang 500 unit atau bahkan 10.000 unit.
Sebagian pemasok di Alibaba.com adalah perusahaan usaha kecil dan menengah (UKM). Alibaba.com telah menjadi situs business to business terbesar yang menghubungkan produsen di China dengan dunia.

Sama seperti dalam hikayat Seribu Satu Malam, ketika Alibaba meniru para perampok mengucapkan mantera ”Sesam, buka pintu”, terbukalah pintu ke negara pengekspor nomor dua terbesar di dunia itu.

Pengguna Alibaba.com sudah mencapai 8 juta dan pendapatannya terus meningkat. Akhir tahun lalu, pendapatan Alibaba.com naik 39 persen menjadi 440 juta dollar AS. Belakangan Alibaba.com juga menyediakan Aliexpress untuk para konsumen yang diperbolehkan memesan satu barang saja.

”Kecil itu indah. UKM menyediakan mesin penggerak pertumbuhan ekonomi di Asia dan mereka adalah masa depan e-commerce,” ujar CEO dan pendiri Alibaba.com, Jack Ma, pada Pertemuan Tingkat Tinggi UKM APEC di Singapura, Kamis (12/11). Ma mengungkapkan, mekanisme pembiayaan atau dukungan kepada UKM belum maksimal karena belum ada mekanisme standar yang dapat digunakan.

”Pada tahun 1999, kita memprediksi bahwa pemenang dalam bisnis internet adalah udang, bukan paus. Delapan tahun kemudian pengalaman membuktikan, perusahaan yang mendapatkan manfaat utama dari e-commerce adalah UKM yang menggunakan internet untuk memasarkan produk mereka atau untuk menemukan relasi bisnisnya di seluruh dunia,” lanjut Ma penuh semangat. Penampilan mantan guru ini tetap sederhana, dengan menggulung lengan panjang bajunya hingga ke siku.

Menurut dia, UKM layak mendapat perhatian karena semua bisnis besar berawal dari langkah kecil. ”Seperti bayi, semua orang tahu bahwa bayi ini akan tumbuh. Semua pelaku bisnis akan sukses karena mereka yakin akan keberhasilannya. Mereka berhasil karena terus menjaga mimpi besarnya. Orang bisa tahan satu minggu tanpa makanan, tiga hari tanpa minuman, tetapi orang akan mati jika kehilangan harapan dalam satu menit saja,” tutur Ma.

Ma sudah mengalami hal ini. Situs Alibaba.com tidak serta-merta besar seperti sekarang ini. Menurut dia, kesuksesan Alibaba.com tidak lain karena ”Kami tidak memiliki uang, teknologi, dan rencana ke depan,” ujarnya suatu ketika. Jack Ma menyatakan tidak pernah sekali pun menyangka akan sukses di bisnis online. Dia mantan guru Bahasa Inggris, bukan seorang teknisi komputer.

Minat Ma pada bahasa Inggris membawa dia keluar China dan memiliki pandangan lebih luas. Pada umur 12 tahun dia sudah tertarik belajar bahasa Inggris. Dalam delapan tahun masa kecilnya dihabiskan dengan bersepeda 40 menit menuju sebuah hotel di dekat Danau Hangzhou, sekitar 160 kilometer dari Shanghai. Ketika itu China baru mulai membuka diri dan mulai banyak turis yang datang ke China. Ma memberanikan diri menjadi pemandu gratis agar dapat cas-cis-cus mempraktikkan bahasa Inggris-nya. Pengalaman selama delapan tahun itu membuat pemikiran Ma lebih terbuka dan lebih mengglobal dibandingkan teman-teman sebayanya.

Ma membulatkan tekadnya belajar bahasa Inggris, tetapi perjalanan masuk menjadi mahasiswa tidaklah mudah. Dia harus mengikuti ujian masuk universitas sampai dua kali. Akhirnya, Ma diterima di Universitas Keguruan Hangzhou, semacam institut keguruan dan ilmu pendidikan pada masa lalu. Ma belajar menjadi guru sekolah menengah. Menurut dia, universitas tempatnya bekerja tidak begitu bagus kualitasnya.

Pinjam uang
Lulus dari universitas, Ma adalah satu-satunya dari 500 mahasiswa seangkatannya yang ditugaskan mengajar di universitas. Ketika itu gaji Ma sebulan sebesar 100-120 renminbi, setara dengan Rp 114.000-Rp 142.500 per bulan. Ma selalu memimpikan, setelah bertugas mengabdikan dirinya selama lima tahun, dia akan memulai bisnis hotel atau yang lain.

”Pada tahun 1992, perekonomian China sudah mulai bertumbuh, saya melamar banyak sekali posisi, tetapi tidak ada yang lolos. Akhirnya saya menjadi sekretaris general manager gerai penjual ayam goreng Kentucky Fried Chicken,” kata Ma. Dia juga menjadi penerjemah sebuah delegasi perdagangan.

Seorang teman kemudian memperlihatkan internet untuk pertama kalinya. Ketika Ma mencari kata beer di mesin pencari Yahoo, dia menemukan kenyataan bahwa tidak ada data tentang China. Mereka lalu membuat situs tentang China.

Ma semakin tertarik pada komputer dan meminjam uang 2.000 dollar AS dari kerabatnya untuk mendirikan perusahaan komputer. Padahal dia tidak mengerti tentang komputer ataupun surat elektronik. Dia bahkan tidak pernah menyentuh keyboard komputer sebelumnya. ”Rasanya seperti orang buta yang menunggangi macan buta,” katanya.

Perusahaan itu bersaing dengan perusahaan telekomunikasi raksasa China, China Telecom, selama satu tahun. Akhirnya, China Telecom menawarkan berinvestasi pada perusahaan Ma sebesar 185.000 dollar AS. ”Itu adalah uang terbanyak yang pernah saya lihat sepanjang hidup saya,” kenang Ma.

Sayangnya, Ma hanya kebagian satu kursi dewan direksi. Setiap hal yang diusulkan langsung ditolak mentah-mentah. Ma mengandaikan keadaan itu seperti gajah dan semut. Mimpi memiliki perusahaan sendiri tidak juga padam.

Perjalanan Alibaba.com bukannya tidak tanpa hambatan. Pada tahun 2002, dana tunai hanya tersisa untuk bertahan selama 18 bulan. ”Kami memiliki banyak anggota yang menggunakan situs kami, tetapi tidak tahu apakah kami bisa mendapatkan uang. Kami mempertemukan eksportir barang dari China dengan pembeli dari AS. Model ini menyelamatkan kami. Pada akhir 2002 kami berhasil membukukan keuntungan sebesar 1 dollar AS. Setiap tahun keuntungan kami bertambah-tambah,” katanya.

Menjadi perusahaan publik juga titik balik penting. Alibaba.com berhasil meraup dana penawaran saham perdana 1,7 miliar dollar AS di Bursa Saham Hongkong pada November 2007. Itu merupakan penawaran saham perdana (IPO) internet terbesar sejak IPO Google di Nasdaq.

Ma telah berhasil mewujudkan mimpi besarnya menjadi kenyataan walaupun tidak mulus dan selalu ada hambatan.[kompas.com]

Omzet Rp 100 Juta dari Jus Mengkudu

2009-12-02T21:35:00.000+07:00

Buah mengkudu yang banyak khasiat.

Bentuk buah mengkudu atau pace yang bopeng-bopeng memang tak menarik. Baunya pun sungguh tak sedap. Namun, sudah lama orang mengenal mengkudu sebagai buah berkhasiat mengobati berbagai penyakit, mulai penyakit ringan sampai penyakit berat macam kanker. Mengkudu juga dipercaya bisa membantu menurunkan berat badan.
Lantaran memiliki banyak khasiat itulah orang mengolah mengkudu menjadi berbagai produk, salah satunya adalah jus mengkudu. Usaha jus mengkudu terus bertumbuh seiring semakin banyaknya orang yang menyadari khasiat jus mengkudu.

Salah satu yang merasakan nikmatnya berbisnis jus mengkudu adalah Philipus P. Soekirno. Pengusaha yang berdiam di Jakarta ini menjual jus mengkudu merek Morinda.

Philipus terjun ke bisnis bisnis jus mengkudu setelah merasakan sendiri manfaat jus buah ini.

Pengusaha berusia 61 tahun ini pernah menderita gagal ginjal, lever bengkak, jantung koroner dan asam urat tinggi. Saat itu, harapan hidup Philipus sudah tipis. Atas saran keluarga, dia pun rajin mengonsumsi jus mengkudu. Hasilnya, penyakit Philipus berangsur sembuh. “Sekarang, saya hidup normal tanpa pantang makan apapun,” ujarnya.

Setelah sembuh, Philipus mempelajari cara mengolah mengkudu jadi minuman yang enak dikonsumsi. Buah mengkudu termasuk sulit diolah. Sebab, di atas buahnya terdapat lapisan lilin yang berbahaya. Apalagi buah ini memiliki banyak biji. “Untuk mengolah mengkudu butuh suhu ruangan kira-kira 10 derajat celcius agar tak banyak jamur dan bakteri yang berkembang,” ujarnya.

Setelah menguasai teknik pengolahan jus mengkudu, mulai 2007 Philipus memulai usahanya. Bermodal Rp 250 juta dari Kredit Usaha Rakyat (KUR), Philipus membeli peralatan mengolah mengkudu dan membuka outlet di Jakarta Pusat. Awalnya, dia hanya bisa mengolah 200 kg-500 kg mengkudu seminggu. Saat itu, omzetnya Rp 20 juta tiap bulannya.

Nyatanya bisnis Philipus berkembang pesat. Kini Philipus mampu mengolah 1 ton sampai 2 ton mengkudu per minggu. Dari situ, Philipus bisa mendapat omzet sekitar Rp 100 juta per bulan. “Penjualannya sangat bagus,” kata Philipus sumringah. Philipus mengaku bisa memperoleh margin 60 persen dari penjualan jus mengkudu. (Aprillia Ika/Kontan)[KOMPAS.COM]

Omzet Bengkel Naik 4 Kali Lipat

2009-12-02T21:30:00.001+07:00

Setelah Disuntik Adaro

Noor Syamsu Zauhar

Awalnya September 1999, Noor Syamsu Zauhar mendirikan Riser Service, sebuah bengkel dinamo dengan 1 karyawan di daerah Kabupaten Tabalong Kalimantan Selatan. Meski demikian, di bengkel yang berukuran 4 x 6 itu, Syamsu kerap menerima orderan dari perusahaan-perusahaan di wilayah itu.

Lazimnya para entrepeuneur kecil, keinginan Syamsu untuk untuk mengembangkan usahanya terkendala oleh faktor dana. Padahal dari potensi yang ada, ia yakin bisa meraup omzet yang lebih besar.
Keberuntungan ternyata tidak jauh dari Syamsu. Adalah Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) bentukan tim CSR Adaro, yang melihat potensi dari bengkel yang awalnya hanya beromzet Rp 5-6 juta perbulan itu. Melalui Lembaga Keuangan Mikro (LKM) Banua Bauntung yang dibentuk tim CSR Adaro, tahun 2006 Syamsu mendapatkan kucuran pinjaman lunak sebesar Rp 100 juta.
Begitu mendapatkan modal tersebut, Syamsu langsung menggunakannya untuk membangun bengkel baru di lokasi yang lebih strategis serta untuk menambah modal usaha.
Selain modal, LPB juga memberikan pelatihan untuk meningkatkan kualitas karyawan di bengkel milik Syamsu. Pelatihan yang diberikan diantaranya pelatihan administrasi sederhana dan studi banding ke dealer sepeda motor mitra LPB dan ke salah satu pabrik otomotif ternama.
Dengan lokasi yang baru dan keterampilan karyawan yang meningkat, omzet bengkel Syamsu kini naik 4 kali lipat, kini ia meraup omzet rata-rata Rp 20 juta per bulan.
Bahkan Syamsu kini memiliki 1 cabang bengkel dinamo di Tamiang Layang Kabupaten Barito Timur Kalimantan Tengah. Jumlah karyawan yang awalnya hanya 1 orang pun bertambah menjadi 7 orang.
LPB sendiri melakukan pembinaan terhadap usaha mikro kecil dan menengah yang ada di wilayah operasional Adaro yaitu di Kabupaten Tabalong dan Balangan. Salah satu sektor usaha yang dibina adalah usaha perbengkelan sepeda motor dan perbaikan dinamo. LPB menilai usaha ini mempunyai prospek yang cerah karena sejalan dengan kebutuhan masyarakat di transportasi. Pembinaan yang diberikan kepada UKM bengkel antara lain pelatihan. Pelatihan ini mencakup aspek teknis untuk mengembangkan keahlian mereka sesuai perkembangan teknologi, dan aspek non teknis yaitu perbaikan terhadap manajemen dan bagaimana menumbuhkan etos kewirausahaan UKM dalam bisnis perbengkelan.[kompas.com]

Usaha Puzzle Dari Limbah Kayu

2009-12-02T21:03:00.001+07:00

Tak semua mainan anak bersifat mendidik. Orang tua memang harus selektif memilih mainan yang tepat bagi si buah hati. Berbekal hal ini, Jumadi menciptakan puzzle sebagai mainan perangsang otak si kecil. Tak disangka, mainan ini laris sampai luar negeri.
Bisnis yang berkaitan dengan kebutuhan anak, termasuk mainan anak, jelas merupakan bisnis menjanjikan. Selama manusia masih berkembang biak di muka bumi ini, maka bisnis yang menyasar anak-anak sebagai konsumen tak akan pernah kehilangan pembeli. Sudah begitu, setiap anak pasti membutuhkan mainan.

Biasanya para orang tua tak keberatan keluar duit untuk membelikan mainan untuk sang buah hati. Bahkan, ayah bunda rela keluar duit banyak jika mainan tersebut bisa merangsang kecerdasan si kecil. Masalahnya, bukan perkara mudah mencari mainan anak yang mendidik. Beberapa jenis mainan malah membuat anak semakin konsumtif.

Bagi Jumadi, seorang pengusaha asal Bantul, Yogyakarta, kondisi tersebut adalah sebuah peluang bisnis. Dia pun membuat mainan puzzle sebagai salah satu mainan alternatif bagi anak. Tak disangka, puzzle berbahan kayu jati buatannya laris manis. Jumadi pun bisa meraup omzet ratusan juta rupiah saban bulannya.

Awalnya, Jumadi merupakan pengusaha mainan anak-anak dan barang rumah tangga dari tempurung kelapa. Waktu itu masih tahun 1991 dan umur Jumadi baru menginjak 36 tahun. Sayang, bisnis kerajinan tempurung kelapa Jumadi kurang berkembang.

Ia pun mencari peluang bisnis lain. Tapi lagi-lagi dia tertambat pada bisnis mainan anak. Muasalnya, tahun 1994 ia bertemu dengan Puji Santoso, yang ternyata gemar menciptakan puzzle kayu berbentuk bola. Darah bisnis Jumadi langsung berdenyut kencang melihat ide bisnis tersebut. Ia pun mengajak rekannya bergabung dalam perusahannya yang dinamakan Jatisae Handicraft.

Seiring berjalannya waktu, Jumadi ikut menciptakan kreasi berbagai puzzle. “Modalnya adalah ketekunan dan pantang menyerah untuk terus mencoba menciptakan model puzzle baru,” ujarnya.

Puzzle buatan Jumadi memang unik. Ada yang berbentuk bola, kubus, silinder, dan sebagainya. Semuanya terbuat dari bahan baku kayu limbah pabrik mebel di Semarang. “Setiap bulan saya butuh lima truk limbah kayu. Harga per truknya Rp 5 juta,” ujarnya.

Merambah alat musik

Di bengkel kerjanya, Jumadi dibantu 30 karyawan mengolah limbah kayu menjadi puzzle. “Ada sebelas tahapan membuatnya,” ujar Jumadi. Ada tahap pemotongan, pencetakan, pengamplasan, sampai tahap memperhalus serat kayu.

Saat ini Jumadi bisa membuat 156 jenis puzzle dengan kapasitas produksi 33.000 unit per bulan. Seluruh produksinya itu habis terjual. Harga puzzle-nya beragam mulai dari Rp 3.000 hingga Rp 150.000 per unit, tergantung ukuran dan tingkat kesulitan membuatnya. “Omzet saya per bulan sekitar Rp 100 juta,” katanya. Dari omzet segitu, Jumadi mengaku menikmati margin sekitar 30 persen-35 persen.

Usaha puzzle milik Jumadi perlahan tapi pasti terus berkembang. Salah satu kiatnya, ia rajin mengikuti pameran dan festival di Jakarta maupun di kampung halamannya, Yogyakarta. Dengan cara ini, ia kerap mendapatkan pembeli dari luar kota dan luar negeri. Antara lain dari Bali, Surabaya, serta Singapura, Prancis, dan Malaysia. “Kebanyakan, pembeli dari Bali-lah yang menyalurkan puzzle saya ke negara-negara tersebut,” ujarnya kalem.

Sejak 2001, Jumadi berinovasi dengan membuat alat musik, seperti jimbe, gendang, dan alat musik suku aborigin, didgeridoo. “Bahan bakunya dari kayu mahoni di Blitar,” ujarnya. Dalam sebulan, alat musik bikinannya menyumbang omzet Rp 75 juta. “Purwacaraka juga kerap membeli alat musik dari saya,” pungkasnya ceria. (Rizki Caturini /Kontan)[kompas.com]

Pengumuman Hasil CPNS Undip tahun 2009

2009-12-01T19:33:00.008+07:00

Berdasarkan Pengumuman Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 77770/A4/KP/2009
tanggal 11 Nopember 2009 tentang Pengumuman CPNS tahun 2009
yang dinyatakan lulus,dengan ini Rektor Universitas Diponegoro mengumumkan
bahwa peserta tes seleksi CPNS
Universitas Diponegoro tahun 2009 yang dinyatakan lulus dan akan
diusulkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil adalah seperti tersebut
dalam lampiran pengumuman ini.

Bagi mereka yang dinyatakan lulus agar segera melengkapi persyaratan pemberkasan usul CPNS,
dan harus hadir pada pertemuan yang akan dilaksanakan pada :

Hari, tanggal : Selasa, 1 Desember 2009
Pukul : 10.00 WIB
Acara : Pengarahan dan pemberkasan usul CPNS.
Tempat : Ruang Pelatihan I – LP2MP
Gedung Widya Puraya Lt.I Kampus Undip Tembalang
Demikian harap maklum dan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

-Daftar Peserta yang lolos CPNS Undip tahun 2009
silahkan klik disini
-Persyaratan usul pengangkatan CPNS tahun 2009
silahkan klik disini

Pengumuman Hasil Seleksi CPNS ESDM TA 2009

2009-12-01T18:53:00.005+07:00

Pengumuman Hasil Seleksi CPNSD Kab Lumajang TA 2009

2009-12-01T18:42:00.005+07:00

PENGUMUMAN HASIL UJIAN PENERIMAAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL ( CPNS ) DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2009

Untuk melihat Pengumuman hasil ujiannya, silahkan klik
disini

Pengumuman Hasil Seleksi CPNSD Kota Tangerang Selatan TA 2009

2009-12-01T18:25:00.005+07:00

PENGUMUMAN
TENTANG
DAFTAR NAMA PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
TAHUN ANGGARAN 2009

Berdasarkan hasil test penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota
Tangerang Selatan yang ditetapkan dengan Keputusan Walikota Tangerang Selatan
Nomor 813/Kep.215–Huk.Org/2009
Tanggal 26 Nopember 2009 tentang Daftar Nama Peserta yang Dinyatakan Lulus Seleksi
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kota Tangerang Selatan
Tahun Anggaran 2009,
silahkan download gratis disini

Pengumuman Hasil Tes Tulis CPNS 2009 Kabupaten Lamongan

2009-11-29T15:59:00.004+07:00

Berdasarkan keputusan Bupati Lamongan Nomor: 810/159/413.203/Kep/2009 tanggal
28 Nopember 2009 tentang Penetapan Nama Peserta Ujian Yang Dinyatakan Lulus dan
Diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Pemerintah Kabupaten Lamongan Tahun 2009
dan berdasarkan hasil skoring Lembar Jawaban Komputer (LJK) peserta ujian yang
dirangking nilainya utnuk sebanyak kebutuhan tiap formasi jabatan oleh
Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia LMFE-UI Jakarta,
bersama ini diumumkan hal hal sebagai berikut:

Daftar Nama Peserta Ujian yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS
Pelaksanaan Pemberkasan CPNS

Klik masing masing file untuk selengkapnya.
KEPUTUSAN BUPATI LAMONGAN NOMOR : 810/159/413.203/KEP/2009

Klik disini dan Klik disini

Pengumuman Nomor : 810/1782/413.203/2009 Klik disini dan klik disini

Daftar Peserta Ujian yang dinyatakan lulus

Lampiran 1 - Kelompok Formasi (KF)Guru TK-SD
Lampiran 2 - KF SD (lanjutan)
Lampiran 3 - KF SMP,SMA,TIK,SMK,Teknik Mesin
Lampiran 4 - KF SMK (lanjutan) dan KF Tenaga Kesehatan
Lampiran 5 - KF Tenaga Kesehatan (lanjutan)
Lampiran 6 - KF Tenaga Kesehatan (lanjutan)
Lampiran 7 - KF Tenaga Kesehatan (lanjutan) dan KF Tenaga Teknis
Lampiran 8 - KF Tenaga Teknis (lanjutan)
Lampiran 9 - KF Tenaga Teknis (lanjutan)
Lampiran 10 - KF Tenaga Teknis (lanjutan)
Lampiran 11 - KF Tenaga Teknis (lanjutan)
Lampiran 12 - KF Tenaga Teknis (lanjutan)
Contoh Permohonan terkait Lowongan ini

Sumber: http://www.lamongan.net

Lowongan Kerja Staff Bidang Hukum BUMN PERUM JASA TIRTA II

2009-11-28T18:05:00.000+07:00

Perum Jasa Tirta II merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak bidang pengelolaan air, listrik, dan pariwisata, memberi kesempatan kepada para tenaga profesional dan berkualitas untuk menjadi calon pegawai dengan kriteria sbb:

Staf Bidang Hukum (Kode: HK)
Formasi Bantuan Hukum : 4 Orang
Formasi Peraturan & Perjanjian : 3 orang

Persyaratan:

Pendidikan minimal program S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00.
Usia maksimal 30 tahun pertanggal 31 Desember 2009.
Lulusan Perguruan Tinggi dengan akreditasi “A”.
Pengalaman bekerja ATAU magang selama 2 (dua) tahun dengan ketentuan:
- Formasi Bantuan Hukum (Kode: HK-B)
  Memiliki pengalaman dalam ber-acara (bekerja ataupun magang) yang dibuktikan dengan surat keterangan dari lembaga / biro bantuan hukum tempat kerja/magang sebelumnya. Diutamakan memiliki lisensi advokat yang dibuktikan dengan Kartu Anggota Advokat.
- Formasi Peraturan & Perjanjian (Kode: HK-P)
  Memiliki kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan dalam hal penyusunan peraturan perusahaan, penyusunan panduan naskah perikatan, penelaahan, kajian, dan sosialisasi peraturan yang berlaku.

Ketentuan umum :

Kirimkan surat lamaran, CV, dan foto terbaru anda melalui e-mail ke: hrs@humanikaconsulting.com, sebelum tanggal 2 Desember 2009
Cantumkan nama dan kode & posisi yang anda lamar pada Subject E-mail.
Attachment dibuat dalam file msword (doc atau docx) atau dalam bentuk PDF. Besar attachment tidak lebih dari 1 MB.
Lamaran yang tidak memenuhi ketentuan tidak akan diproses.

Lowongan Kerja Bidang Humas PERUM JASA TIRTA II

2009-11-28T17:57:00.002+07:00

Pendidikan minimal S1 ilmu Komunikasi dengan IPK minimal 3.00.
Usia maksimal 30 tahun pertanggal 31 Desember 2009.
Lulusan perguruan tinggi dengan akreditasi “A”.
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam bidang kehumasan, jurnalistik, desain komunikasi visual, fotografi dan dokumentasi yang dibuktikan dengan surat keterangan dari tempat asal bekerja.

Ketentuan umum :

Kirimkan surat lamaran, CV, dan foto terbaru anda melalui e-mail ke: hrs@humanikaconsulting.com, sebelum tanggal 2 Desember 2009
Cantumkan nama dan kode & posisi yang anda lamar pada Subject E-mail.
Attachment dibuat dalam file msword (doc atau docx) atau dalam bentuk PDF. Besar attachment tidak lebih dari 1 MB.
Lamaran yang tidak memenuhi ketentuan tidak akan diproses.

Lowongan Kerja Bank BNI Group 2009

2009-11-26T08:13:00.004+07:00

BNI LIFE INSURANCE , PT
Kami perusahaan Asuransi terbaik untuk kelas asset 500 M s.d. 1,5 T yang berkembang pesat
dalam industri Asuransi Jiwa, mengundang orang-orang terbaik untuk bergabung dan
mendukung penjualan untuk jabatan Representative Officer (code : RO),
dengan persyaratan sebagai berikut :

Representative Officer (code : RO)
PERSYARATAN :
* Memiliki kemampuan membina hubungan baik secara bisnis
* Memiliki kemampuan komunikasi yang prima
* Familiar dengan MS. Office
* Memiliki kemampuan Sales
* Memiliki kendaraan sendiri (minimal motor), sangat menjadi
* Pria / wanita (single)
* Usia 25 s.d 35 tahun
* Minimal pendidikan : Sarjana (S1) dengan IPK : 2,75 (minimal)
* Memiliki pengalaman bekerja min. 1 (satu) tahun di bidang pemasaran
* Sabar, berpenampilan rapi dan menarik (good looking and good performance) dan
tahan terhadap tekanan pertimbangan

Bersedia di tempatkan di daerah :
* Padang
* Palembang
* Gorontalo
* Bau-Bau+(Sulawesi Tenggara)
* Sampit (Kalimantan Tengah)
* Kuala Tanjung (Sumatera Utara)
* Lampung
* Manado
* Banjarmasin
* Denpasar
* Samarinda
* Balikpapan
* Pontianak
Kirimkan surat lamaran beserta lampiran, CV, foto berwarna, KTP, ijazah, dan transkrip,
dengan subject: RO – kota tujuan, contoh : RO – Manado, kepada alamat :
bas.recruitment@bni-life.co.id
(Maksimal 10 hari setelah iklan ini)

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

2009-11-26T06:57:00.003+07:00

PENGUMUMAN

PESERTA TES TAHAP I
REKRUTMEN PEGAWAI PENDIDIKAN DIPLOMA III DAN SMK
PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) TAHUN 2009

Tes dilaksanakan pada hari Minggu, 29 Nopember 2009
Bertempat : Fakultas Fsikologi USU
Alamat : Jl. Dr. Mansur No. 7 Kampus USU Padang Bulan Medan
Pelaksanaan Tes Tahap I dibagi dalam 4 Gelombang :
Gelombang I : Pukul 07:30 WIB – 10.00 WIB (Lampiran I)
Gelombang II : Pukul 10:15 WIB – 12.45 WIB (Lampiran II)
Gelombang III : Pukul 13.00 WIB – 15.30 WIB (Lampiran III)
Gelombang IV : Pukul 15:45 WIB – 18.15 WIB (Lampiran IV)

KETENTUAN :

*Peserta tes wajib memperhatikan glombang tes dan waktu pelaksanaan tes serta

diwajibkan hadir 30 menit sebelum waktu yang telah ditentukan.
*Peserta tes diwajibkan membawa alat tulis (pulpen dan pensil) serta membawa

KTP/SIM atau identitas lainnya.

Pengumuman ini dapat juga dilihat di :

Lowongan CPNSD Pemprov. Banten 2009 / 2010

2009-11-24T09:24:00.002+07:00

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
PEMERINTAH PROVINSI BANTEN TAHUN 2009
P E N G UM U M A N
NOMOR : 800/245-BKD/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
PEMERINTAH PROVINSI BANTEN TAHUN 2009 DARI PELAMAR UMUM

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009,
sebagaimana telah ditetapkan dalam Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 180.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 9 September 2009 tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNSD 2009, maka Pemerintah Provinsi Banten memberi kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) di Lingkungan
Pemerintah Provinsi Banten untuk melamar, dengan kualifikasi pendidikan dan
syarat – syarat sebagai berikut :

A. FORMASI JABATAN YANG LOWONG DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Klik pada gambar untuk memperbesar

B. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil, Calon/Anggota TNI /POLRI
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota/pengurus Partai Politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Negeri/Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap;
8. Berkelakuan baik, dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
9. Sehat Jasmani dan Rohani, dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter.
Persyaratan tersebut diatas dibuat dan dilampirkan apabila calon pelamar telah dinyatakan
lulus seleksi / lulus testing.
C. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia :
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas ) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) per 1 Januari 2010 dan atau 40 (empat puluh) tahun per 1 Januari 2010, bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan
Nasional sejak 17 April 1997 sampai dengan melamar yang dibuktikan dengan fotocopy sah Surat Keputusan Pengangkatan pertama dari Instansi/Lembaga yang bersangkutan
(masa kerja sampai dengan saat ini menjadi 12 tahun 8 bulan).
2. Kualifikasi Pendidikan :
- Sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk formasi jabatan lowong
sebagaimana tersebut diatas.
- Pelamar yang ijasahnya tidak sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan
dinyatakan tidak memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi CPNSD.
3. Pelamar membuat Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani
sendiri oleh pelamar dan bermeterai Rp 6.000,- serta dalam lamaran harus mencantumkan
Nama Jabatan Formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan serta ditujukan kepada
Gubernur Banten melaui Ketua Panitia Penerimaan CPNSD Provinsi Banten Tahun 2009, dengan melampirkan :
a. Photocopy KTP yang masih berlaku;
b. Satu lembar Photocopy Ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir
(cap dan tanda tangan asli) dari perguruan tinggi negeri / swasta yang telah mendapat
akreditasi dari pejabat yang berwenang. Ijasah dan atau Akta bagi Pelamar Guru;
c. Pas Photo terakhir ukuran 3 x 4 (berwarna) sebanyak 2 (dua) lembar dan pada
bagian belakang pas photo tertulis Nama dan Tanggal Lahir Pelamar.
d. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di RSUD Malingping, Kabupaten Lebak
(khusus pelamar Tenaga Kesehatan)
e. Surat Pernyataan menjadi pelatih olahraga (khusus pelamar Pelatih Olahraga)
4. Surat lamaran beserta lampiran dan amplop balasan dimasukkan kedalam amplop
pengiriman lamaran yang ditujukan kepada Gubernur Banten melalui Ketua Panitia
Penerimaan CPNSD Provinsi Banten dengan Alamat PO.BOX 1000 Serang 42101
dan pada pojok kiri atas amplop ditulis tebal nama formasi jabatan yang dilamar.
Pada amplop pengiriman lamaran bagian belakang cantumkan pula Nama dan Alamat Pengirim.
5. Untuk kepentingan pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian, maka dalam amplop pengiriman
masukkan pula amplop balasan yang ditempelkan perangko Rp.4000,- atau tanda lunas dari
Kantor Pos dan ditulis nama lengkap, alamat lengkap RT/RW No Rumah /Kode Pos.
6. Khusus untuk pelamar Pelatih Olahraga, selain persyaratan tersebut diatas persyaratan
khusus lainnya yaitu :
6.1. Olahragawan berprestasi :
a. Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasional pada :
1) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu;
2) Pekan Olahraga SEA Games/para Games, minimal juara II/ Medali Perak.
3) Pekan Olahraga Nasional (PON), sebagai juara I/ Medali Emas.
Yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh
lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
b. Event kejuaraan/kegiatan keolahragaan diluar tersebut pada huruf a tidak termasuk
dalam ketentuan Peraturan ini.
c. Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang
dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.
6.2. Pelatih olahraga berprestasi :
a. Mempunyai kecakapan, keahlian dan keterampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat / piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan.
b. Memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional, yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat/piagam/atau surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan.
c. Memiliki integritas dan komitmen pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam Surat Keterangan dari lembaga/organisasi olahraga yang berwenang.
D. WAKTU DAN TEMPAT PENYAMPAIAN LAMARAN
- Tanggal : 27 s/d 31 Oktober 2009
- Tempat : Kantor Pos terdekat
E. KARTU TANDA PESERTA UJIAN, WAKTU DAN TEMPAT UJIAN.
1. Pengiriman Kartu Tanda Peserta Ujian disampaikan dengan menggunakan jasa pelayanan Pos.
2. Waktu pelaksanaan ujian pada tanggal 15 Nopember 2009.
3. Tempat pelaksanaan ujian sebagaimana tertera pada Kartu Tanda Peserta Ujian.
F. MATERI UJIAN DAN PERLENGKAPAN SELEKSI
a. Materi Ujian
Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
- Tes Pengetahuan Umum (TPU)
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)
Tes Kompetensi Bidang (TKB) :
- sesuai jurusan masing-masing pelamar
b. Perlengkapan Seleksi
Pada saat ujian setiap peserta harus membawa :
- Kartu Tanda Peserta
- Pensil 2 B
- Penyerut Pensil
- Karet Penghapus Pensil
- Ballpoint Tinta Hitam
G. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
Pengumuman Hasil Seleksi akan diumumkan di mass media lokal.
H. LAIN – LAIN
1. Panitia hanya menerima lamaran melalui jasa pos.
2. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Pemerintah Daerah dan tidak dapat
diminta kembali oleh pelamar.
3. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Propinsi Banten Tahun 2009,
bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Serang, Oktober 2009
PANITIA
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
PROVINSI BANTEN TAHUN 2009
KETUA
ttd
Ir. H. MUHADI, MSP
Pembina Utama Madya
NIP. 19540805 198212 1 00

CARA TERCEPAT & TERMUDAH PEMULA Dapatkan 2JT/Hr No	HANYA 50 Rb SISTEM PENGHASIL UANG-NEW!
SOFTWARE PENGHASIL UANG OTOMATIS	CARA CEPAT DAPAT UANG Rp.5.115.206 DALAM 1 HARI

Pengumuman Tes Tahap II dan Jadwal Seleksi Tahap III PT KAI 2009

2009-11-23T23:48:00.012+07:00

PENGUMUMAN

Kepada para peserta seleksi rekrutmen pegawai tingkat SLTA PT. Kereta Api (Persero)
yang dinyatakan lulus seleksi tahap II dan selanjutnya untuk mengikuti seleksi tahap III
(Tes Kesehatan dan Wawancara) pada :

Hari, tanggal : Rabu - Kamis, 25 – 26 November 2009
Waktu : 07.30 – selesai
Tempat : Lihat pengumuman di lokasi pendaftaran.

Pengaturan Seleksi Tahap III, adalah sebagai berikut :

NO	KEDUDUKAN PESERTA	TES KESEHATAN
		RABU, 25 NOV 2009	KAMIS, 26 NOV 2009
		NO TES/URUT
1	DAOP 1 JAKARTA	1 - 143	144-285
2	DAOP 2 BANDUNG	1 -135	136-270
3	DAOP 3 CIREBON	1 - 140	141 - 281
4	DAOP 4 SEMARANG	1- 248	249 - 496
5	DAOP 5 PURWOKERTO	1 -218	219-435
6	DAOP 6 YOGYAKARTA	1-275	276-550
7	DAOP 7 MADIUN	1-86	87-172
8	DAOP 8 SURABAYA	1-213	214-426
9	DAOP 9 JEMBER	1-129	130-257
10	DIVRE I-SU MEDAN	1-150	151-299
11	DIVRE III-SS PALEMBANG &	1-330	331-659
11	SUBDIVRE III.1 KERTAPATI	1-330	331-659
12	SUBDIVRE III.2 TANJUNGKARANG	1-99	100-198
13	BALAI YASA LAHAT	1-28
14	BALAI YASA MANGGARAI	1-60

Pengaturan Jadual Wawancara, lihat pengumuman di lokasi pendaftaran.

PANITIA REKRUTMEN PEGAWAI PT. KERETA API (PERSERO)
Lihat Pengumuman:

Daop 1 : Daop 1 Jakarta
Daop 2 : Daop 2 Bandung
Daop 3 Cirebon : Daop 3 Cirebon
Daop 4 Semarang : Daop 4 Semarang
Daop 5 Purwokerto : Daop 5 Purwokerto
Daop 6 Yogyakarta : Daop 6 Yogyakarta
Daop 7 Madiun : Daop 7 Madiun
Daop 8 Surabaya : Daop 8 Surabaya
Daop 9 Jember : Daop 9 Jember
Divre I Medan : Divre I Medan
Divre III Palembang dan Kertapati : Divre III Palembang
Sub Divre III.2 Tanjungkarang : Sub Divre III.2 Tanjungkarang
BY Manggarai : BY Manggarai
BY Lahat : BY Lahat

Lowongan Kerja PT Jamsostek 2009

2009-11-23T14:43:00.000+07:00

PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mengisi posisi pada daerah penempatan Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Posisi yang diperlukan adalah:

Account Officer (AO): S1 Semua Jurusan
Verifikator JPK (VJpk): S1 Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi,
Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan
Verifikator Jaminan: (VJa): S1 Semua Jurusan
Customer Service Officer: (CSO) D3 Semua Jurusan
Staf SDM (SDM): D3 Semua Jurusan

PERSYARATAN SELEKSI PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT.JAMSOSTEK (Persero)
* Warga Negara Republik Indonesia
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan tindakan pidana kejahatan atau tindak pidana kejahatan yang tidak ada hubungannya dengan jabatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKBK) dari pihak yang berwenang.
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik pemerintah maupun swasta.
* Mempunyai pendidikan, kecakapan, atau keahlian sesuai dengan yang diperlukan oleh Perusahaan.
* Tidak ada ikatan dengan suatu instansi lain baik Pemerintah, Swasta maupun lembaga Pendidikan.
* Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah pada masa 1 tahun kerja.
* Bersedia ditempatkan di unit kerja PT.Jamsostek (Persero) di Kalimantan, Sulawesi, Maluku, dan Papua.
* Batasan Usia :
o Bagi pelamar yang mendaftar pada posisi yang mensyaratkan jenjang pendidikan minimal D3, batas usia maksimal 26 tahun
o Bagi pelamar yang mendaftar pada posisi yang mensyaratkan jenjang pendidikan minimal S1, batas usia maksimal 30 tahun
o Batasan usia maksimal dihitung sampai dengan tanggal 01 Jan 2010.
o Mempunyai IPK minimal 2,75 dalam skala 4.
* Bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan seperti yang dimaksud di atas akan dilakukan seleksi, yang terdiri dari :
o Tes kemampuan umum
o Tes bahasa inggris
o Psikotest
o Wawancara
o Tes kesehatan
o Diklat persiapan kerja (DPK)
Dalam pelaksanaan tes LGD, Interview psikologis, Medical Check Up dan Interview User, peserta diberikan keleluasaan untuk memilih salah satu diantara 5 lokasi tes sebagai berikut :

No. Kota
1 Banjarmasin
2 Balikpapan
3 Makassar
4 Manado
5 Jayapura
Bagi pelamar yang memenuhi syarat-syarat di atas silahkan melanjutkan tes on line dengan mengklik Ya.
Semua keputusan pemilihan kandidat ditetapkan oleh pihak Jamsostek berdasarkan hasil seleksi On-Line.
Silakan bagi yang berminat, klik :

Daftar Online disini

Lowongan Kerja di PT Semen Padang (28 Nov 2009)

2009-11-23T14:14:00.009+07:00

PENGUMUMAN

PT Semen Padang membuka kesempatan kepada para lulusan Sarjana Diploma 3 (D3) dan SLTA untuk bergabung dalam program Operator/ Technical Trainee, dengan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan Akademis.

Program studi yang dibutuhkan:

NO	JENJANG PENDIDIKAN D3	KODE	NO	JENJANG PENDIDIKAN SLTA / SEDERAJAT	KODE
1	Teknik Mesin	1TM	1	SMK Teknik Mesin	2TM
2	Teknik Kimia	1TK	2	SMK Teknik Elektro Arus Kuat	2TE
3	Teknik Elektro Arus Kuat	1TE	3	SMK Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumentasi	2TL
4	Teknik Elektro Arus Lemah / Instrumentasi	1TL	4	SMK Teknik Sipil	2TS
5	Teknik Sipil	1TS	5	SMTI	2TI
6	Teknik Tambang	1TT	6	SAKMA	2SA
7	Teknik Alat Berat	1TA	7	SLTA / MA IPA	2PA
8	Teknik Industri	1TI	8	SLTA / MA IPS	2PS
9	Informatika	1IF
10	Kimia Analis	1KA
11	Ekonomi Akuntansi / Perbankan	1EA
12	Ekonomi Manajemen	1EM
13	Manajemen Perkantoran	1MP
14	Manajemen Transportasi	1MT

Berasal dari Perguruan Tinggi dan SMK/ SMA Negeri maupun Swasta yang telah mendapat akreditasi minimal B. Bagi lulusan sekolah di luar negeri, memiliki iijazah setara D3 atau SLTA yang telah mendapat akreditasi Depdiknas.
Bagi pelamar jenjang pendidikan D3, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00). Bagi pelamar jenjang pendidikan SLTA, memiliki nilai rata-rata UAN/ EBTANAS minimal 6.5 (nilai teori saja, tidak termasuk nilai praktek).
Bagi pelamar yang memiliki ijazah S1 diperkenankan untuk mendaftar dalam kelompok pendaftaran D3 dengan syarat: a) memiliki IPK minimal 2.75 (skala 4.00); b) berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang telah mendapat akreditasi minimal B. c) berasal dari jurusan pendidikan yang sama dengan yang dipersyaratkan untuk D3; d) memenuhi persyaratan administrasi dan persyaratan usia untuk jenjang pendidikan D3 sebagaimana tersebut di bawah ini.

Persyaratan Administrasi.
1. Persyaratan Umum:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat jasmani & rohani
  3. Berkelakuan baik dan tidak terlibat Narkoba
  4. Tidak sedang terikat perjanjian kerja/ kontrak kerja dengan institusi pemerintah maupun swasta
  5. Bersedia ditempatkan di unit kerja manapun dan di seluruh wilayah kerja PT Semen Padang
2. Persyaratan Usia:
  1. Pelamar jenjang pendidikan D3:
    1. Kelahiran 1 Nopember 1984 dan sesudahnya atau usia maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Nopember 2009 bagi yang belum berpengalaman kerja di bidang ilmunya.
    2. Kelahiran 1 Nopember 1974 dan sesudahnya atau usia maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Nopember 2009 bagi yang memiliki pengalaman kerja di bidang ilmunya minimal 2 (dua) tahun.
  2. Pelamar jenjang pendidikan SLTA:
    1. Kelahiran 1 Nopember 1987 dan sesudahnya atau usia maksimal 22 tahun pada tanggal 1 Nopember 2009 bagi yang belum berpengalaman kerja.
    2. Atau kelahiran 1 Nopember 1974 dan sesudahnya atau usia maksimal 35 tahun bagi yang sudah berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun.
Pendaftaran dan penyampainan berkas lamaran.
1. Waktu & tempat pendaftaran.
  1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui website www.semenpadang.co.id dengan cara mengisikan data-data pribadi pada form yang tersedia.
  2. Pendaftaran Online dibuka mulai hari Minggu, tanggal 22 Nopember 2009, jam 06.00 wib dan ditutup hari Sabtu, tanggal 28 Nopember 2009, jam 24.00 wib.
  3. Panitia tidak menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung atau pendaftaran diluar batas waktu yang ditetapkan.
2. Berkas Lamaran.
  1. Berkas lamaran harap dikirimkan kepada Panitia segera setelah pelamar mendaftar secara online.
  2. Berkas lamaran dikirimkan dalam amplop tertutup dan dialamatkan ke:
    Panitia Rekrutmen PT Semen Padang
    PO BOX 3317
    JAKARTA 10033
  3. Berkas lamaran berisikan dokumen sebagai berikut:
    1. Surat Lamaran & Pernyataan, yang dicetak (print) dari pendaftaran secara online, yang telah diberi meterai dan ditandatangani pelamar
    2. Daftar riwayat hidup.
    3. Photocopy Identitas Diri yang masih berlaku (KTP/ SIM)
    4. Photocopy Akte Kelahiran.
    5. Photocopy ijazah & transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
    6. Photocopy sertifikat keahlian/ kursus yang dimiliki (bila ada)
    7. Pas Photo terakhir berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
    8. Bagi yang memiliki pengalaman kerja mencatumkan surat pengalaman kerja yang dikeluarkan oleh instansi/perusahaan yang bersangkutan
  4. Berkas lamaran dikirimkan dengan menggunakan amplop A4 berwarna coklat dan menempelkan Alamat Pengiriman dan Nomor Urut Pendaftaran Online pada bagian luar amplop.
  5. Berkas lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 2 Desember 2009 (Cap Pos) melalui Pos Kilat Khusus.
  6. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan data-data yang tercantum dalam form pendaftaran online tidak akan diproses dan pelamar dinyatakan gagal.
  7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada PT Semen Padang sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
  8. Berkas lamaran yang sudah diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Ketentuan Lain.
1. Pelaksanaan Tes Seleksi akan dilakukan di Padang, dengan jadwal dan lokasi tes yang akan diumumkan melalui website www.semenpadang.co.id.
2. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
3. Pelamar diharapkan tidak melayani oknum-oknum yang menawarkan jaminan/ kemudahan penerimaan. Panitia TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan PT Semen Padang atau Panitia.
4. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak Panitia dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Penjelasan pengumuman ini dan peraturan pendaftaran dapat dilihat di www.semenpadang.co.id

Padang, November 2009

Ttd

Panitian rekrutmen

Pertanyaan dan informasi hubungi: info.semenpadang@rekrutmen-iai.com

Pendaftaran Online dan info lengkap, klik :

semen padang

Lowongan Kerja Tenaga Ahli DPR RI

2009-11-23T12:15:00.001+07:00

P EN G U M U M A N

NOMOR : KP.03/350/DPR RI/XI/2009

REKRUTMEN CALON TENAGA AHLI PADA ALAT KELENGKAPAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2009

Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia membuka kesempatan

bagi putra-putri terbaik Warga Negara Indonesia lulusan S2 untuk menjadi Tenaga Ahli

pada Alat Kelengkapan Dewan di DPR RI, dengan jabatan, kualifikasi pendidikan,

dan alokasi formasi sebagai berikut :

NO	JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	ALOKASI FORMASI
1	2	3	4
Tenaga Ahli Alat Kelengkapan Dewan
1.	T.A Komisi
	a. Komisi I	S2 Ilmu Politik S2 Ilmu Komunikasi S2 Ilmu Hubungan Internasional S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	b. Komisi II	S2 Ilmu Politik S2 Ilmu Pemerintahan S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	c. Komisi III	S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	d. Komisi IV	S2 Ilmu Pertanian S2 Ilmu Kehutanan S2 Ilmu Kelautan S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	e. Komisi V	S2 Ilmu Ekonomi/Manajemen Transportasi S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi S2 Teknik Sipil S2 Geofisika S2 Ilmu Hukum	7
	f. Komisi VI	S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen S2 Teknik	7
	g. Komisi VII	S2 Ilmu Ekonomi S2 Ilmu Geologi S2 Ilmu Lingkungan Hidup S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	h. Komisi VIII	S2 Ilmu Sosiologi S2 Ilmu Kajian Wanita S2 Ilmu Agama S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	i. Komisi IX	S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat S2 Ilmu Ketenagakerjaan S2 Ilmu Kependudukan S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	j. Komisi X	S2 Ilmu Pendidikan S2 Ilmu Pariwisata S2 Ilmu Kebudayaan S2 Ilmu Perpustakaan S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
	k. Komisi XI	S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	7
2.	T.A Badan Legislasi	S2 Semua Disiplin Ilmu	20
3.	T.A. Badan Musyawarah	S2 Ilmu Politik S2 Ilmu Administrasi Negara S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	3
4.	T.A. Badan Kerjasama Antar Parlemen	S2 Ilmu Ekonomi S2 Ilmu Hubungan Internasional S2 Ilmu Hukum/Hukum Internasional	5
5.	T.A. Badan Urusan Rumah Tangga	S2 Ilmu Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Kebijakan Publik) S2 Ilmu Hukum	6
6.	T.A. Badan Kehormatan	S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi	3
7.	T.A. Badan Anggaran	S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Kebijakan Publik)	15
8.	T.A. Badan Akuntanbilitas Keuangan Negara	S2 Ilmu Hukum S2 Ilmu Ekonomi (Akuntansi/Manajemen/Kebijakan Publik)	5

Persyaratan Calon Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan

KETENTUAN UMUM DAN PERSYARATAN

Ketentuan Umum :

Proses Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Tahun 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.

Peserta tes bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi yang telah ditetapkan.

Persyaratan umum :

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan
Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Dapat bekerja sama dengan Alat Kelengkapan Dewan.

Bertanggung jawab dan sanggup melaksanakan tugas yang diberikan.

Bersedia mentaati peraturan yang ditetapkan.

Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil,
atau pegawai BUMN/BUMD, dan bukan merupakan keluarga Anggota DPR terkait.

Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai pegawai swasta.

Sehat jasmani dan rohani serta bebas dari narkoba dibuktikan dengan surat keterangan dokter.

Wajib mengikuti proses asesmen yang dilakukan oleh Tim Penilai Independen.

10.

Bersedia diberhentikan sewaktu-waktu atas permintaan Pimpinan Alat Kelengkapan Dewan.

Persyaratan khusus :

Berusia maksimal 65 tahun.

Berijazah terakhir minimal S2 sesuai dengan formasi jabatan yang dipilih pelamar.

Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi
Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.

Minimal IPK 2,75 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri, atau IPK 3,00 untuk lulusan
Perguruan Tinggi Swasta.

Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) atau memiliki nilai minimal
TOEFL 450 dan khusus untuk dukungan keahlian di BKSAP TOEFL 500 dengan
menunjukkan hasil test TOEFL/sertifikat yang dikeluarkan dari institusi resmi)
maksimal 1 (satu) tahun terakhir.

Dapat mengoperasikan komputer (aplikasi office dan internet).

METODE SELEKSI

Proses seleksi menggunakan sistem gugur, yaitu :

TAHAP PERTAMA

Seleksi Administrasi dengan sistem ranking yang telah ditentukan oleh Tim Rekrutmen.

TAHAP KEDUA

Asesmen.

TATA CARA PENDAFTARAN

Untuk melaksanakan perekrutan Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan Dewan di DPR RI
yang berprinsip pada netralitas, obyektif, bebas KKN, dan transparan, maka pengumuman akan diumumkan secara luas melalui media cetak dan situs DPR RI.Adapun tata cara pendaftaran adalah sebagai berikut :

Proses pendaftaran pelamar dapat diakses melalui situs www.dpr.go.id
atau http://ta-dpr.penerimaan-pegawai.com

Mengisi formulir pendaftaran dan pernyataan bukan PNS secara online, kemudian
mencetak dan menandatanganinya dengan tinta warna hitam di atas materai Rp 6000.

Setelah mengisi formulir pendaftaran dan pernyataan bukan PNS secara online,
maka pelamar akan memperoleh nomor registrasi yang dapat di cetak/print.

Mengirim formulir registrasi online yang dicetak, dengan melampirkan :

(1)

Nomor registrasi yang telah dicetak/print;

(2)

Satu lembar fotokopi ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli);

(3)

Pas foto terbaru ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar;

(4)

Fotokopi sertifikat TOEFL;

(5)

Fotokopi KTP yang masih berlaku.

Semua kelengkapan tersebut disusun rapi sesuai dengan urutan di atas dan
dimasukkan dalam map warna Merah.Pada pojok kiri atas map ditempelkan
nomor registrasi lalu map tersebut dimasukkan ke dalam amplop coklat, pada
pojok kiri atas amplop ditempelkan nomor registrasi dan dikirimkan melalui pos
tercatat ke PO BOX 4545 JKTM 12700 yang ditujukan kepada :

KETUA TIM PEREKRUTAN TENAGA AHLI
ALAT KELENGKAPAN DEWAN
SETJEN DPR RI T.A. 2009
PO BOX 4545 JKTM 12700

KARTU TANDA PESERTA UJIAN

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui
website www.dpr.go.id. dan http://ta-dpr.penerimaan-pegawai.com

Pengambilan nomor tes dengan membawa berkas asli yang tersebut pada
tata cara pendaftaran (point 4)

Pengambilan Nomor tes tidak dapat diwakilkan oleh orang lain.

TATA CARA PENDAFTARAN ULANG (Khusus yang lulus Tes)

Bagi Peserta yang telah dinyatakan lulus harap melakukan pendaftaran ulang pada :

Hari/tanggal	:	22 Desember 2009
Waktu	:	pukul 10.00 WIB
Tempat	:	Bagian Kepegawaian Setjen DPR RI Lt. 4 Gedung Sekretariat Jenderal DPR RI

KETENTUAN LAIN

Sekretariat Jenderal DPR RI tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran
berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Sekretariat Jenderal DPR RI
atau Tim, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah Perekrutan Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan Dewan.

Pelamar/peserta tes tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai
Setjen DPR RI dalam kaitannya dengan proses seleksi.

Informasi resmi yang terkait dengan seleksi T.A. Sekretariat Jenderal DPR RI 2009 hanya dapat dilihat dalam website DPR RI www.dpr.go.id atau http://ta-dpr.penerimaan-pegawai.com Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya untuk melihat waktu dan tempat
pelaksanaan tes atau pengumuman-pengumuman penting lainnya.

Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim satu berkas lamaran dan mendaftar
hanya untuk satu nama jabatan. Apabila terdapat pelamar yang mengirim dua lamaran
dengan jabatan yang berbeda, maka Tim Pengadaan akan menggugurkan
kedua lamaran tersebut.

Tim hanya memproses berkas lamaran yang memiliki nomor berkas dan registrasi
online yang telah dicetak/print.

Tim hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX yang telah
ditentukan dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.

Pelamar tidak diperkenankan melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang telah
ditentukan.

Berkas lamaran yang telah diterima Tim Perekrutan menjadi hak milik Tim, dan tidak
dapat diminta kembali oleh pelamar.

Jadwal & Alur Pelamar

Tahapan Seleksi	Waktu
Pengumuman perekrutan Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan Dewan melalui media cetak Kompas dan Media Indonesia	20 Nov 2009
Pendaftaran secara online	20 s.d 23 Nov 2009
Pengiriman berkas lamaran ke PO BOX (cap Pos)	20 s.d 25 Nov 2009
Pengumuman nama-nama calon T.A. yang akan mengikuti asesmen	3 Des 2009
Pengambilan nomor/tanda peserta calon T.A.	5 Des 2009
Pelaksanaan asesmen	6 Des 2009
Pengumuman kelulusan bagi peserta tes yang diterima menjadi T.A. Alat Kelengkapan Dewan	21 Des 2009

Bagi yang berminat, silahkan klik alamat dibawah ini
www.ta-dpr.penerimaan-pegawai.com

Pengumuman Hasil Tes Tahap 2 (Psikologi) Rekrutmen PT KAI 2009 (Tunda)

2009-11-21T08:47:00.005+07:00

Sabar dulu untuk yang pengen tahu hasil tes tahap 2 (psikologi), karena Pengumuman Hasil Tesnya
ditunda beberapa hari dari jadwal semula, berikut pengumuman resminya

PENGUMUMAN

Panitia Rekrutmen Pegawai PT. Kereta Api (Persero) menyampaikan permohonan maaf yang sebesar-besarnya kepada seluruh Peserta Seleksi Rekrutmen Pegawai PT. Kereta Api (Persero),
bahwa pengumuman kelulusan Tes Tahap 2 (Tes Psikologi) yang semula
akan diumumkan pada hari Jum’at, 20 November 2009 diundurkan menjadi
hari Senin, 23 November 2009. Bagi yang dinyatakan lulus Tes Tahap 2 (Tes Psikologi), agar mempersiapkan diri untuk mengikuti Tes Tahap 3 (Tahap Akhir) yang terdiri dari Tes Kesehatan dan Wawancara pada hari Rabu dan Kamis, tanggal 25 dan 26 November 2009.

PANITIA REKRUTMEN PEGAWAI PT. KERETA API (PERSERO)

Catatan : Saya lihat masih banyak yang membuka halaman ini untuk mencari Pengumuman Hasil Tes Tahap 2 ( Psikologi ) Rekrutmen PT KAI 2009. Padahal informasi yang ada pada halaman ini sudah basi dan nggak update lagi. Dan Pengumuman updatenya sudah beberapa hari ini saya posting pada halaman yang lain.Untuk melihat Pengumuman hasil Tes Tahap 2 ( Psikologi ) Rekrutmen PT KAI 2009 yang baru silahkan klik
Pengumuman Tes Tahap II dan Jadwal Seleksi Tahap III PT KAI 2009

Pengumuman CPNS ANRI Tes Tulis Tahap I

2009-11-20T07:50:00.001+07:00

P E N G U M U M A N
Nomor : KP.01.00/1863 /2009

PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS UJIAN TAHAP I (TES TERTULIS)
PADA PROSES PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2009
DAN BERHAK MENGIKUTI UJIAN TAHAP II

Diumumkan kepada seluruh Peserta Ujian Tahap I (Tes Tertulis) penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) Tahun Anggaran 2009 bahwa Peserta yang dinyatakan lulus Ujian Tahap I (Tes Tertulis) Penerimaan CPNS ANRI Tahun Anggaran 2009 dan berhak mengikuti Ujian Tahap II (Wawancara dan Praktek Komputer) adalah sebagaimana terlampir.

I. Untuk Penempatan di ANRI Jakarta

Bagi peserta ujian CPNS ANRI untuk penempatan di ANRI Jakarta yang dinyatakan lulus Ujian Tahap I (Tes Tertulis) dapat mengikuti Ujian Tahap II (Wawancara dan Praktek Komputer) yang akan dilaksanakan dalam 3 (tiga) hari dengan pembagian waktu sebagai berikut :

A. Wawancara dan Praktek Komputer tanggal 23 Nopember 2009 diikuti oleh peserta dari jurusan pendidikan:

1. S2 Administrasi Publik;
2. S1 Administrasi Negara;
3. S1 Ekonomi Akuntansi;
4. S1 Ekonomi Manajemen/Ilmu Manajemen;
5. S1 Komunikasi;
6. S1 Sejarah;
7. S1 Hukum;
8. S1 Sosiologi.

B. Wawancara dan Praktek Komputer tanggal 24 Nopember 2009 diikuti oleh peserta dari jurusan pendidikan:

1. S1 Farmasi
2. S1 Sastra Belanda;
3. S1 Sastra Inggris;
4. S1 Sastra Nusantara/Sastra Jawa;
5. S1 Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Komputer;
6. S1 Ilmu Politik/Tata Pemerintahan/Ilmu Pemerintahan;
7. D3 Perpustakaan;
8. D3 Kearsipan(peserta dengan nomor urut 1 sampai dengan 21 dari Lampiran I Pengumuman ini).

C. Wawancara dan Praktek Komputer tanggal 25 Nopember 2009 diikuti oleh peserta dari jurusan pendidikan:

1. S1 Elektro/Elektronika;
2. D3 Elektro/Elektronika;
3. D3 Kearsipan (peserta dengan nomor urut 22 sampai dengan 42 dari Lampiran I Pengumuman ini);
4. S1 Geografi;
5. D3 Sekretaris/Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi
6. D3 Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Komputer.
7. D3 Desain Grafis.

Tempat Ujian Tahap II untuk penempatan di ANRI Jakarta dilaksanakan di ANRI Jl. Ampera Raya No. 7 Cilandak Timur Jakarta Selatan dimulai pukul 08.00 WIB – selesai

II. Untuk Penempatan di Balai Arsip Tsunami Propinsi NAD

Bagi peserta Ujian CPNS ANRI Tahun 2009 untuk penempatan di Balai Arsip Tsunami Propinsi NAD, ketentuan waktu dan tempat pelaksanaan Ujian Tahap II (Wawancara dan Praktek Komputer) akan diumumkan pada tanggal 26 Nopember 2009 melalui website ANRI www.anri.go.id dan di papan pengumuman ANRI;

III. Ketentuan bagi peserta Ujian Tahap II

A. Peserta Ujian Tahap II diwajibkan menunjukan Tanda Peserta Ujian, bersikap sopan, dan berpakaian bebas rapih, tidak memakai kaos, celana jeans dan sandal.

B. Mengisi dan menandatangani pernyataan di atas materai Rp. 6000,- yang berisi pernyataan tentang :

a. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

b. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;

c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/POLRI atau anggota TNI/POLRI;

d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah

e. Tidak berkedudukan sebagai Anggota dan/atau Pengurus Partai Politik.

C. Peserta hadir 15 menit sebelum ujian dimulai;

D. Formulir Surat Pernyataan dapat di download di Website ANRI www.anri.go.id atau diambil di Panitia Penerimaan CPNS ANRI Tahun Anggaran 2009 sebelum waktu pelaksanaan tes tahap II.
Atas perhatiannya disampaikan terima kasih.
Jakarta, 19 Nopember 2009

Penerimaan CPNS ANRI Tahun Anggaran 2009

Ttd

Panitia

Informasi selengkapnya Peserta Yang Dinyatakan Lulus Tahap ini klik disini
Untuk download file Surat Pernyataan klik disini

Vacancy at BANK HSBC

2009-11-19T15:25:00.002+07:00

At HSBC, the balance of life of our employee is always be our first priority. That is why many of our people consider their office as their second home, a place where they can enjoy their work. We offer you the opportunity to become our new member of the House. Please explore this opportunity to find out more:

Staff Premier Banking Trainee -

JAK / BAN / SEM / SBA

(Jakarta / Bandung / Semarang / Surabaya)
Requirements:

Hold a minimum of a Bachelor Degree from a reputable university.
Fresh graduates are encouraged to apply.
Possess excellent communication and presentation skills.
Strong passion in selling activities and customer focused. # Commercial acumen
Demonstrate a high degree of credibility and integrity.
Has a minimum 6 months working experiences in sales or service function at financial institution.

Responsibility:

The job holder is responsible to acquire new high-networth customer and promote HSBC wealth management products. As the Trainee, you will be given appropriate training program, clear career path within the Sales and Distribution stream and rewarding incentive scheme.

If you meet the above requirements and seek a rewarding career and the opportunity to develop with a progressive international bank, please send your detailed CV (in English) to address below:
HSBC – Human Resources Department

address: World Trade Center, 4th Floor,

Jl. Jenderal Sudirman Kav. 29-31, Jakarta 12920

email: human-resources@hsbc.co.id

Please put the position code:PFS-09 as the subject of your e-mail application

To find out more information about the programme and the selection process, please visit our career site at www.hsbc.co.id
Closing Date:10-12-09

Penerimaan Pegawai di Bank BTN Syariah 2009

2009-11-19T15:10:00.001+07:00

DIBUTUHKAN SEGERA

Dalam rangka pengembangan jaringan kami salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia
mengajak Anda untuk bergabung dan bekerja secara proaktif, berintegritas tinggi,
berorientasi pada nilai tambah, kompeten dan bertanggung jawab

Customer Service Officer (CSO)
Account Officer (AO)
Teller (TL)
Administration (ADM)

1. Persyaratan Administrasi

AO : 1. Diutamakan pria, belum menikah,usia maksimal 25 tahun ;
         2. S1 (Teknik, Ekonomi, Hukum, Perbankan Syariah), IPK min. 2,75 (skala 4,00) ;

CSO : 1. Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun ;
           2. D3 (Komunikasi / Humas, Ekonomi, Perbankan Syariah), IPK min. 2,75 (skala 4,00) ;
           3. Menguasai bahasa Mandarin, Hokkian, Khek & Tio Chiu merupakan nilai tambah ;

ADM : 1. Diutamakan pria, belum menikah, usia maksimal 24 tahun ;
             2. Pendidikan D3, IPK min. 2,75 (skala 4,00) ;

TL : 1. Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun.
        2. Pendidikan SLTA s.d D3, nilai rata-rata ijazah 7,00 dan IPK min. 2,75 (skala 4,00)

2. Persyaratan lainnya

a. Tinggi dan berat badan proporsional
b. Menguasai aplikasi Office (aktif) & bahasa Inggris (min. pasif)
c. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/ adik orang tua/           kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN

3. Kelengkapan Berkas Lamaran

a. Data Riwayat Hidup dan copy KTP/identitas yang masih berlaku serta salinan akta kelahiran ;
b. Salinan Kartu Keluarga ;
c. Legalisir salinan Ijazah dan daftar transkrip nilai/nilai rata-rata ;
d. Pasfoto berwarna 4x6 (2 lembar) dan seluruh badan uk. 4R terbaru (1 lembar) ;
e. Surat keterangan sehat dengan data Tinggi Badan & Berat Badan dari dokter/klinik/RS/Puskesmas.
f. Surat pernyataan belum menikah, bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN seluruh Indonesia, serta tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/ adik orang tua/ kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN. (bermeterai Rp 6.000,-)

4. Keterangan lain-lain

a. Lamaran di antar langsung untuk mengikuti Walk In Interview yang bertempat di :

- Pusdiklat Bank BTN, Jl KH Mas Mansyur No. 86, Tanah Abang Jakarta Pusat
- Kantor Cabang Syariah Semarang : Jln Majapahit No. 283 A
- Kantor Cabang Syariah Surabaya : Jln Embong Kenongo No.3
- Kantor Cabang Syariah Makassar : Jln Boulevard Ruko Jasper II No.34, Panakkuang
- Kantor Cabang Syariah : Jln Bakri No.1 Ring Road, Condong Catur
- Kantor Cabang Syariah Bandung : Jln Cicendo No.16 Babakan, Ciamis

b. Walk In Interview dimulai tanggal 23 s/d 26 Nopember 2009

sumber : btn.co.id

Informasi Beasiswa Monbukagakusho

2009-11-18T09:58:00.001+07:00

Informasi Beasiswa Monbukagakusho
Program Teacher Training (Penataran Guru)

Pendaftaran untuk keberangkatan tahun 2009 akan dibuka pada 16 November dan
ditutup pada 29 Januari 2010

Program Penataran Guru (Teacher Training Program) adalah salah satu program beasiswa Pemerintah Jepang (Monbukagakusho) yang dirancang khusus bagi para guru untuk meningkatkan.kualitas pengajaran sesuai dengan bidangnya. Mereka akan diberikan pelatihan dalam cara mengajar, pembuatan rencana belajar-mengajar yang lebih efektif dan menarik minat siswa dan hal-hal lain yang dapat mengingkatkan kualitas dan memapuan para guru. Program ini adalah program non-gelar dan lamanya adalah 1 tahun 6 bulan (termasuk 6 bulan belajar bahasa Jepang) dari Oktober 2010.

PERSYARATAN

Lulusan S-1 atau D-4 dan guru yang mengajar secara aktif di SD, SLTP, SLTA (termasuk sekolah swasta dan SMK).
Pelamar telah mengajar lebih dari 5 tahun di lembaga pendidikan formal pada tanggal 1 April 2010. Semua bidang ditawarkan kecuali, bahasa Indonesia, bahasa daerah, bahasa Arab, pendidikan agama dan perhotelan.
Usia di bawah 35 tahun pada tanggal 1 April 2010.
Sehat jasmani dan rohani. (bagi pelamar wanita tidak diperbolehkan dalam kondisi hamil)
Bersedia belajar bahasa Jepang karena bahasa pengantar di universitas adalah bahasa Jepang.

FASILITAS YANG DIDAPAT

Tanpa ikatan dinas.
Tiket kelas ekonomi p.p. Indonesia (Jakarta) – Jepang.
Bebas biaya ujian masuk, biaya kuliah, dan uang pendaftaran.
Tunjangan bulanan sebesar ¥ 170.000 per bulan (ada kemungkinan mengalami perubahan).
Peserta disediakan asrama yang pembayarannya diatur sendiri oleh penerima beasiswa.

CARA PELAMARAN

Pendaftaran dibuka pada 16 November 2009 dan ditutup pada 29 Januari 2010.
Bagi pelamar, baik pegawai negeri maupun swasta dapat langsung menyerahkan/mengirimkan formulir yang telah diisi ke Bagian Pendidikan Kedutaan Besar Jepang dengan dilampiri dokumen yang diperlukan.
Bagi pelamar yang berstatus pegawai negeri tetap harus melapor dan menyerahkan fotokopi formulir kepada Biro Kerjasama Luar Negeri (BKLN) Departemen Pendidikan Nasional.

DOKUMEN YANG DIPERLUKAN
(dokumen yang tidak lengkap tidak akan kami terima)

Formulir.
Pasfoto (harus ditempel pada formulir).
Ijasah dan transkrip nilai.
Surat keterangan dari tempat mengajar yang menjelaskan bahwa pelamar adalah staf pengajar yang masih aktif mengajar dan disetujui mengikuti program beasiswa ini.
Surat rekomendasi dari atasan mengenai pribadi pelamar.

Semua dokumen ditulis dalam bahasa Inggris atau Jepang

TAHAP PENYELEKSIAN

Ujian tertulis bahasa Inggris (khusus untuk guru bahasa Jepang: ujian bahasa Jepang) pada tanggal 16 Februari 2010.
Bagi yang lulus ujian tertulis akan dipanggil untuk mengikuti wawancara di Jakarta.
Bagi yang lulus wawancara akan direkomendasikan ke Monbukagakusho.
Mereka yang lolos seleksi di Monbukagakusho akan menjadi penerima beasiswa.

CATATAN

Formulir pendaftaran dapat diperoleh di :
1. Bagian Pendidikan Kedutaan Besar Jepang
  Jl. M. H. Thamrin 24 Jakarta 10350
  Tel. 021 – 3192 4308 ext. 175 atau 176
2. Konsulat Jenderal Jepang Surabaya
  Jl. Sumatera No. 93, Surabaya
  Tel. 031 – 503 0008
3. Konsulat Jenderal Jepang Medan
  Wisma BII Lt. 5, Jl. P. Diponegoro No. 18, Medan
  Tel. 061 – 457 5193
4. Konsulat Jenderal Jepang Denpasar
  Jl. Raya Puputan 170 Renon
  Telp. 0361 – 227 628, 223 193
Formulir pendaftaran juga dapat diperoleh dengan melakukan download dari situs (website) Kedutaan Besar Jepang (doc version atau pdf version).
Formulir pendaftaran yang telah diisi beserta dokumen pelengkap dikembalikan selambat-lambatnya tanggal 29 Januari 2010 ke alamat:Bagian Pendidikan Kedutaan Besar Jepang
Jl. M. H. Thamrin 24 Jakarta 10350

sumber : http://www.id.emb-japan.go.jp

Pengumuman CPNS KPU yang dinyatakan Lulus 2009

2009-11-18T09:55:00.000+07:00

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 290 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 tentang Formasi PNS Sekretariat Jenderal KPU Tahun Anggaran 2009, dengan ini diberitahukan bahwa :

1.      Peserta seleksi penerimaan CPNS di jajaran Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota Tahun 2009, yang nomor peserta tes tertulis dan nama tercantum dalam Lampiran pengumuman ini, DINYATAKAN LULUS sebagai CPNS di jajaran Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota;
2.      Bagi peserta seleksi penerimaan CPNS yang dinyatakan lulus segera wajib lapor diri dan menyerahkan berkas pada :
a.       Hari              : Senin
b.      Tanggal        : 23 Nopember 2009
c.       Waktu          : 08.⁰⁰ s.d. 16.⁰⁰ WIB
d.      Tempat         : Sekretariat KPU Provinsi dimana pelaksanaan tes terulis berlangsung.
3.      Khusus pelaksanaan tes tertulis di Provinsi Jawa Barat dapat langsung melapor diri dan menyerahkan berkas ke :
a.       KPU, Jl. Imam Bonjol No. 29 Jakarta Pusat
b.      KPU Provinsi Jawa Barat, Jl. Garut No.11 Bandung
c.       KPU Provinsi DKI Jakarta, Jl. Budi Kemuliaan No.12 Jakarta Pusat
d.      KPU Provinsi Banten, Jl. Raya Cilegon Km.14 Drangong Taktakan Kota Serang Banten.
4.      Berkas yang diserahkan sebagai berikut :
a.       Fotocopy ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisir (tandatangan basah) oleh Pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan berlaku (Ketua/Rektor/Dekan/Direktur) sebanyak 2 rangkap;
b.      Daftar Riwayat Hidup 2 (dua) rangkap yang ditulis tangan dengan huruf balok/kapital dan menggunakan tinta hitam (contoh Formulir Daftar Riwayat Hidup dapat dilihat dibawah ini);
c.       Surat Pernyataan 2 (dua) rangkap sesuai Peraturan Kepala BKN Nomor 13A Tahun 2006 tanggal 27 Maret 2006 (contoh Surat Peryataan dapat dilihat dibawah ini);
d.      Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dan 1 (satu) lembar fotocopy yang dilegalisir;
e.      Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Dokter Pemerintah (Asli dan 1 (satu) lembar fotocopy yang dilegalisir);
f.        Surat Keterangan Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekusor dan zat adiktif lainnya dari Rumah Sakit Pemerintah (Asli dan 1 (satu) lembar fotocopy yang dilegalisir);
g.      Pasfoto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 7 (tujuh) lembar.
5.      Bagi pelamar yang dinyatakan lulus, apabila tidak lapor diri dan tidak melengkapi berkas pada tanggal yang telah ditetapkan dinyatakan mengundurkan diri.
6.      Untuk Pelamar yang berusia diatas 35 Tahun membawa bukti masa kerja selama 12 Tahun terus menerus, dengan menyerahkan fotocopy 2 (dua) rangkap akte pendirian Badan Usaha yang berbadan hukum/Akte Notaris yang telah dilegalisir oleh Pejabat Notaris dan fotocopy Surat Pengangkatan sebagai Pegawai/Karyawan/i yang dilegalisir oleh Pimpinan Perusahan.
7.      Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Biro Sember Daya Manusia Sekretariat Jenderal KPU Jl. Imam Bonjol no. 29 Jakarta Pusat, Telp. (021) 31937223 ext. 202, 204, 352.
Lampiran Pelamar yang Lulus Berdasarkan Lokasi Tes…..

Pengumuman Hasil Akhir CPNS DEPDIKNAS 2009 ( Tunda)

2009-11-18T09:47:00.000+07:00

PENGUMUMAN

Menindaklanjuti pengumuman kami tanggal 10 Nopember 2009, kami sampaikan kembali bahwa mengingat koordinasi penyelarasan Formasi CPNS Tahun 2009 dengan Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi belum selesai, maka pengumuman hasil seleksi CPNS Tahap ke-dua (final) yang semula direncanakan pada tanggal 13 Nopember 2009 ditunda paling lambat sampai tanggal 30 Nopember 2009.

Demikian, untuk menjadi perhatian.

Jakarta, 12 Nopember 2009
Kepala Biro Kepegawaian
Departemen Pendidikan Nasional

ttd
Mashuri Maschab
NIP. 195002101976061001

Lowongan Kerja di Bank Mandiri

2009-11-17T00:00:00.000+07:00

Simak dan persiapkan diri anda untuk lowongan kerja dari Bank Mandiri berikut,

Job Vacancy

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestas, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP)
Syarat-syarat sebagai berikut :

A. Officer Development Program (ODP)

   1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
   2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
   3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
   4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
   5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
   6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
   7. Bersedia menjalani ikatan dinas
   8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

B. Frontliners (FL)

   1. Pendidikan min S1
   2. Universitas terakreditasi
   3. Indeks Prestasi min 2.75
   4. Usian max. 24 tahun
   5. Berpenampilan menarik
   6. Belum menikah
   7. Pengalaman kerja tidak diutamakan

Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id
sumber : cdc.ui.ac.id

Pengumuman Hasil Tes Interview Rekrutmen AO-DP Bank Syariah BRI

2009-11-16T23:35:00.001+07:00

PENGUMUMAN PESERTA
TES KESEHATAN
CALON PEGAWAI BANK SYARIAH BRI

Berdasarkan hasil seleksi TES INTERVIEW DENGAN PIHAK USER, maka peserta yang dinyatakan lulus dan berhak mengikuti Tes KESEHATAN adalah :

DAFTAR PESERTA TERLAMPIR

Tes KESEHATAN akan dilakukan pada:

Hari /Tanggal : Selasa, 17 November 2009
Waktu : 09.00 – Selesai
Tempat : Gedung Serbaguna
Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI)
Jl. Kemang Raya, No.35, Jakarta Selatan

Untuk pelaksanaan Tes Kesehatan, peserta agar :
1. Memperhatikan dengan benar Nama, No.Tes, Jadwal Tes dan lokasi tempat pelaksanaan
2. Diminta hadir 30 menit sebelum tes dimulai untuk registrasi kehadiran

Pengumuman hasil Tes Kesehatan akan diumumkan tanggal 19 November 2009, jam 14.00 WIB melalui website LPPI.

PESERTA TES KESEHATAN REKRUTMEN
ACCOUNT OFFICER-DEVELOPMENT PROGRAM (AO-DP)
BANK SYARIAH BRI

NOMOR		NAMA	TGL LAHIR	HASIL TES INTERVIEW
URUT	TES	NAMA	TGL LAHIR	HASIL TES INTERVIEW
1	0002	ACHMAD ADITYA SANDHIKA	22 February 1985	LULUS
2	0009	ADITYA FERDIAN	15 December 1984	LULUS
3	0012	AFNAN BASTIAN	18 July 1985	LULUS
4	0040	ANINDYA HIMMAH RAMDYANTI	12 April 1989	LULUS
5	0047	ANNA RATNANINGSIH	17 June 1987	LULUS
6	0051	AQSA FARAH FAUZIAH	20 June 1987	LULUS
7	0057	ASRY SOFWAN	07 Februari 1987	LULUS
8	0068	BEKTI WIJI UTARI	17 March 1985	LULUS
9	0092	DIAJENG ASTRI DWIKANTHI	13 January 1986	LULUS
10	0097	DIDIK SUHARDI	22 March 1987	LULUS
11	0112	DWIAN MULIAWATI	14 November 1986	LULUS
12	0130	ESKANTO ADI NUGROHO	25 December 1987	LULUS
13	0133	EVI VALENTINA MARYANTI	10 February 1986	LULUS
14	0148	FERINAWATI	13 May 1987	LULUS
15	0203	KHARISMA MORA NASUTION	23 August 1986	LULUS
16	0223	MAGHFIRANI	20 May 1986	LULUS
17	0232	MERNIA SOFRIDA	29 July 1987	LULUS
18	0236	MINANG WARMAN K	26 December 1986	LULUS
19	0249	MUHYIL QOYYIM	28 August 1985	LULUS
20	0262	NOVIAR INDRA PRATAMA	29 November 1984	LULUS
21	0263	NOVIAR YULIANTI	01 July 1987	LULUS
22	0278	PANJI PATRA ANGGAREDHO	30 October 1985	LULUS
23	0299	RATIH KURNIASARI	05 October 1985	LULUS
24	0314	RIFZASHANI AZZAHRA	30 September 1988	LULUS
25	0340	SEFRIO ZULVAN KUSMANADI	12 September 1988	LULUS
26	0358	SRI MULYATI	09 January 1988	LULUS
27	0362	SUCI DEFINA SARI	23 April 1986	LULUS
28	0371	TIARA ASRI SATRIA	26 July 1988	LULUS
29	0378	USWATUN HASANAH	23 September 1986	LULUS
30	0394	YANRIE AVIDIANTO	09 January 1988	LULUS

Semoga bermanfaat…
sumber : lppi.or.id

Pengumuman Kelulusan Akhir Pengadaan CPNS DEPHUB 2009

2009-11-16T23:21:00.000+07:00

Bagi anda yang sedang menunggu nunggu Pengumuman Kelulusan Pengadaan CPNS DEPHUB,
silahkan langsung disimak yang dibawah ini,

Berikut ini adalah daftar nama hasil kelulusan akhir pengadaan CPNS Tingkat Sarjana (D.IV, S-1, S-2) yang dibagi per unit kerja

Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi diwajibkan melakukan daftar ulang sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
Berikut ini adalah daftar nama yang telah lulus seleksi akhir yang di bagi menjadi

Pengumuman Kelulusan Akhir CPNS Tingkat D.III Ke Bawah Gabungan Unit Kerja Eselon I
Pengumuman Kelulusan Akhir CPNS Tingkat D.III Ke Bawah Unit Kerja Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Pengumuman Kelulusan Akhir CPNS Tingkat D.III Ke Bawah Unit Kerja Direktorat Jenderal Perhubungan Udara yang di bagi per lokasi ujian

Lowongan Kerja: Laboratorium PAUD-Inklusi Fak. Psikologi UGM Th.2009

2009-11-16T23:07:00.000+07:00

Satu informasi lagi buat anda,

Laboratorium PAUD-Inklusi Fakultas Psikologi UGM membutuhkan:

A. Staff Pendidik

Kualifikasi:
1. Sarjana S1 Psikologi atau S1 Pendidikan Luar Biasa
2. Mencintai dunia anak
3. Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun

B. Staff Administrasi

Kualifikasi:
1. Diploma 3 atau Sarjana S1 Ekonomi Akuntansi
2. Memahami tugas-tugas administrative, menguasai program computer (min. Ms. Office)
3. Mencintai dunia anak
4. Bersedia menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun

C. Pengasuh dan Juru Masak

Kualifikasi:
1. Pendidikan min. SMU/sederajat
2. Dapat memasak makanan untuk anak usia dini
3. mencintai dunia anak
4. Bersedia menadatangani kontrak kerja selama 2 tahun

Syarat Adminstratif:
Mengajukan surat lamaran tulis tangan, ditujukan kepada Kepala Laboratorium PAUD Inklusi Fakultas Psikologi UGM, dengan melampirkan:
1. Curriculum Vitae (CV)
2. Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
3. Pas foto berwarna ukuran 4×6 (2 lembar)
4. Essay dengan tema: “Perkembangan Anak Usia Dini (PAUD)-Inklusi di Indonesia” (khusus Pelamar Staff Pendidik)

Lamaran diantar langsung ke Laboratorium PAUD Inklusi fakultas psikologi UGM paling lambat Hari Kamis tanggal 19 November 2009 pukul 13.00 WIB.

Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diumumkan di Laboratorium PAUD-Inklusi Fakultas Psikologi UGM pada Hari Senin tanggal 23 November 2009 pukul 09.00 WIB.

Download Gratis Kisi-kisi Ujian Nasional Tahun 2010 : SD,SMP,SMA,Paket A,B,C dll

2009-11-16T22:45:00.001+07:00

Kisi kisi Ujian Nasional Tahun 2010 bisa kalian download disini dengan gratis,
silahkan dipilih sesuai kebutuhan kamu tentunya

PERATURAN
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
NOMOR 74 TAHUN 2009
TENTANG
UJIAN AKHIR SEKOLAH BERSTANDAR NASIONAL (UASBN)
SEKOLAH DASAR/MADRASAH IBTIDAIYAH/
SEKOLAH DASAR LUAR BIASA (SD/MI/SDLB)
TAHUN PELAJARAN 2009/2010
----------------------------------------- download

PERATURAN
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
NOMOR 75 TAHUN 2009
TENTANG
UJIAN NASIONAL SEKOLAH MENENGAH PERTAMA/MADRASAH TSANAWIYAH
(SMP/MTs), SEKOLAH MENENGAH PERTAMA LUAR BIASA (SMPLB), SEKOLAH
MENENGAH ATAS/MADRASAH ALIYAH (SMA/MA), SEKOLAH MENENGAH ATAS
LUAR BIASA (SMALB), DAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)
TAHUN PELAJARAN 2009/2010
--------------------------------------- download

PERATURAN
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 76 TAHUN 2009
TENTANG
UJIAN NASIONAL PROGRAM PAKET C KEJURUAN TAHUN 2009
-------------------------------------- download

PERATURAN
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 77 TAHUN 2009
TENTANG
UJIAN NASIONAL PROGRAM PAKET A, PROGRAM PAKET B,
PROGRAM PAKET C, DAN PROGRAM PAKET C KEJURUAN TAHUN 2010
-------------------------------------- download

Pengumuman Peserta Lulus Administrasi CPNS 2009 Kab. Bantul

2009-11-16T16:16:00.004+07:00

PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL
TIM PENGADAAN CPNSD TAHUN 2009
PENGUMUMAN
Nomor: 26 /BKD/CPNSD/XI/2009
TENTANG
HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PELAMAR CPNSD
KABUPATEN BANTUL TAHUN 2009

Berdasarkan hasil verifikasi Tim Pengadaan CPNSD Kabupaten Bantul terhadap berkas administrasi
pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Bantul Tahun 2009, bersama ini diumumkan pelamar CPNSD yang dinyatakan lulus seleksi adminitrasi.
Untuk mengetahui status kelulusan dapat dilihat pada website http://cpns.bantulkab.go.id, dengan memasukkan nomor regristrasi lamaran. Selanjutnya, bagi pelamar yang dinyatakan

lulus seleksi administrasi diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU).
Ketentuan pengambilan KTPU adalah sebagai berikut :

Info Lanjutannya silahkan anda download pada link dibawah ini (Gratis) :
1. Pengumuman Lulus Administrasi
2. Lampiran Daftar Peserta Lulus

Lowongan Kerja Bank Platon Niaga Berjangka (PNB)

2009-11-15T10:08:00.000+07:00

Platon Niaga Berjangka (PNB)

CAREER OPPORTUNITY

Management Trainee

Qualifications:
*S1 / S2 from any major ( preferably OVERSEAS GRADUATES , but candidates from local reputable University with excellent grades are welcome )

*One year working is preferable but fresh graduates are welcomed to apply

*Excellent command of English both oral and written

*Computer literate

*Pleasant personality, good interpersonal skill, hardworking and presentable

*Only in Jabodetabek area

Email : career@platonniaga.com

Tingkat Sarjana (S1)
Pelaksana Perencanaan & Pemeliharaan fasilitas Pelaksana Anggaran Pelaksana Perpajakan Pelaksana Pembendaharaan Pelaksana Perencanaan SDM & Organisasi		Pelaksana Pemasaran & Pengembangan Usaha Pelaksana Penanganan Hukum (Legal) Pelaksana Humas & Hubungan Antar Lembaga (Legal) Pelaksana Freight Forwarding Logistic
KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN
Tingkat Diploma (D4)
Staf Penanganan Bongkar/ Muat
KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN
Tingkat Diploma (D3)
Pelaksana Pengembangan dan Pemeliharan Sistem Informasi
KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN

Persyaratan Umum	S1, D4 dan D3
IPK	Minimal 2.75 (skala 4)
Usia Maksimal per tanggal 30 November 2009	S1, D4 (31 Thn) & D3 (28 Thn)
Kemampuan Bahasa Inggris	TOEFL Min. 400/ CBT.96

Info Lowongan Kerja dan Peluang Usaha

Lowongan Kerja Terbaru BUMN 2009 (19 – 28 Des 2009)

Tingkat Sarjana (S1)

Tingkat Diploma (D4)

Tingkat Diploma (D3)

Persyaratan Umum S1, D4 dan D3 IPK Minimal 2.75 (skala 4) Usia Maksimal per tanggal 30 November 2009 S1, D4 (31 Thn) & D3 (28 Thn) Kemampuan Bahasa Inggris TOEFL Min. 400/ CBT.96

Persyaratan Umum

S1, D4 dan D3

Lowongan Dosen di UPN Veteran Yogyakarta ( 20 Jan 2010)

Peluang Bisnis Monster Fish

Lowongan PT POS INDONESIA (PERSERO) - 19 Des 2009

Job Vacancy – Guru Kimia & Mtk di L P Bina Insani Cab Magelang (21 Des 2009)

Jobs Vacancy – Dosen Politeknik Aceh (4 Jan 2010)

Program Studi

Menguasai Bidang-Bidang

Jobs Vacancy – Bank BRI Sumatera dan Kalimantan (17 Des 2009)

Franchise Makanan, Pilihan Berbisnis di Indonesia

Budidaya Ikan Neon Tetra

Pengumuman Akhir (Tahap III) Kelulusan Peserta Seleksi Rekrutmen KAI

Panggilan Tes Tertulis (Tes PUP) rekrutmen Bank BTN 2009

Pengumuman Hasil Seleksi I Calon Pegawai BI Melalui PCPM XXIX

Menikmati Laba Martabak Sarang Semut

Lowongan Kerja PT. BANK SYARIAH Th. 2009 (14 Desember)

Pengumuman Tes Tahap 1 Penerimaan Technical / Operator Trainee PT.Semen Padang

Informasi Ranking Peserta Ujian CPNSD 2009

Lowongan Guru Fisika dan Biologi di Sekolah Tunas Indonesia Bintaro - Exp : 19 Des 2009

Lowongan Fasilitator PNPM Mandiri di Banten - Exp : 15 Des 2009

Hasil Tes PUP Penerimaan CSO & Teller BANK BTN TAHUN 2009 - Jakarta

Hasil Wawancara dan Jadwal Pendidikan CSO & Teller Bank BTN

Hasil Wawancara Akhir BANK BTN 2009

Lowongan Kerja PT. Batan Teknologi (Persero) - Exp : 15 Des 2009

PENGUMUMAN PEMBERKASAN CPNS DEPKUMHAM PUSAT

Pengumuman Hasil Ujian CPNSD Kab / Kota se Sumatera Utara TA 2009

Hasil Ujian CPNSD Pemprov SuMut TA 2009

Pengumuman Hasil Ujian CPNS Provinsi Jogjakarta TA 2009

Pengumuman Hasil Ujian CPNS Kab Bantul TA 2009

Pengumuman Hasil Ujian CPNS Kab Sleman TA 2009

VACANCY EDUCATION CONSULTANTS – PT MULTILINGUA EDUKASINDO

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI CPNSD KOTA YOGYAKARTA

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (18 Des 2009)

Lowongan Kerja Dosen Akuntansi-STIE Surakarta (10 Des 2009)

Alhamdulillah, Depdiknas Siapkan 20 Ribu Beasiswa Lulusan SLTA

Pengumuman Hasil CPNS Kota Banjarmasin TA 2009

Pengumuman Hasil CPNS Kota Samarinda TA 2009

Pengumuman Hasil Seleksi CPNS ANRI TA 2009

Lowongan Pramugari di Garuda Indonesia (12 Des 2009)

Pengumuman Peserta Tes PUP Penerimaan BPS BANK BTN 2009

DOWNLOAD :

Pengumuman Hasil Akhir Seleksi CSO BANK BTN

Pengumuman Hasil Test Online PT Jamsostek (Persero) 2009

Manisan Jambu Bangkok Beromzet Ratusan Juta

Beternak Lele Dumbo

Bisnis Ikan Hias

Adi Kharisma, Pencipta Olahan Ubi Ungu

Peluang Bisnis Alpukat Hawaii Jumbo

Mengintip Strategi Bisnis Tokek

Pengumuman Ketentuan Ujian Tahap II (WAWANCARA) CPNS Arsip Nasional Republik Indonesia ( ANRI ) Th. 2009

Pengumuman Penetapan Kelulusan CPNS Kabupaten Mojokerto TA 2009

Lowongan Asisten Pribadi DPR RI (Exp : 30 Des 2009)

Pengumuman Hasil Ujian CPNS DKI Jakarta TA 2009

UKM Berbasis Tepung Terigu Tumbuh Pesat

Jack Ma, Mantan Guru yang Jadi CEO

Omzet Rp 100 Juta dari Jus Mengkudu

Omzet Bengkel Naik 4 Kali Lipat

Usaha Puzzle Dari Limbah Kayu

Pengumuman Hasil CPNS Undip tahun 2009

Pengumuman Hasil Seleksi CPNS ESDM TA 2009

Pengumuman Hasil Seleksi CPNSD Kab Lumajang TA 2009

Pengumuman Hasil Seleksi CPNSD Kota Tangerang Selatan TA 2009

Pengumuman Hasil Tes Tulis CPNS 2009 Kabupaten Lamongan

Lowongan Kerja Staff Bidang Hukum BUMN PERUM JASA TIRTA II

Lowongan Kerja Bidang Humas PERUM JASA TIRTA II

Lowongan Kerja Bank BNI Group 2009

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

PENGUMUMAN

Lowongan CPNSD Pemprov. Banten 2009 / 2010

Pengumuman Tes Tahap II dan Jadwal Seleksi Tahap III PT KAI 2009

Lowongan Kerja PT Jamsostek 2009

Lowongan Kerja di PT Semen Padang (28 Nov 2009)

PENGUMUMAN

Persyaratan Umum

S1, D4 dan D3

IPK
Minimal 2.75 (skala 4)

Usia Maksimal per tanggal 30 November 2009

S1, D4 (31 Thn) & D3 (28 Thn)

Kemampuan Bahasa Inggris
TOEFL Min. 400/ CBT.96